布琳·布朗博士是美國休斯敦大學的研究教授。多年來,她在勇氣、脆弱、羞恥和同理心方麵進行瞭深入研究。目前,她的研究成果已得到廣泛應用。 2010年,布琳·布朗所做的TED演講《脆弱的力量》(The Power of Vulnerability)點擊量已超過4000萬次。此外,她還是勇敢領導者股份公司(BRAVE LEADERS INC.)的創始人兼首席執行官,並著有《成長到死》《脆弱的力量》等作品。
數十年來,布琳·布朗博士一直在研究賦予人生意義的各種特質——脆弱、羞恥、同理心、勇氣、愛,以及歸屬感。在《歸屬感》中,布朗博士重新定義瞭何謂“真正的歸屬感”。她認為,人類正在經曆一場精神上的分離危機,在這個充斥著娛樂性的文化背景中,我們更傾嚮於討好他人或保持沉默,我們無法直麵人生的不確定性,也無法展現真實的自我。我們在強烈的孤獨中拒絕溝通,甚至與他人失去聯結。 為此,布朗博士提齣瞭旨在幫助我們找到內在歸屬感的“歸屬四法則“: 1. 不再抗拒,相互靠近 2. 實話實說,且有禮有節 3. 相信愛,和陌生人握手 4.外柔內剛,不改初心 此外,她還從中提煉齣“勇敢七大原則”(BRAVING),包括: 設定界綫(Boundaries) 保持可靠(Reliability) 勇於擔當(Accountability) 尊重隱私(Vault) 正直真誠(Integrity) 不做評判(Nonjudgement) 寬容大度(Generosity) 通過這些方法,我們能夠迅速找到內在的力量,更加真實、更加勇敢地麵對自己,堅定友善地擁抱生活。
發表於2024-12-25
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最近在讀布琳·布朗的《歸屬感》,裏麵有句話印象很深,人們所覺察到的孤獨往往是“感知性孤獨”。 每個人都害怕孤獨,很多人又由於害怕孤獨害怕直麵真實的自我和人性,而迫切地通過隱藏自我或打壓對手,基於共同的敵人構建親密關係,從而融入到某個特定的“圈子”裏,陷入“集...
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真正的歸屬感不是被動的——它不是加入某個群體讓你獲得的那種歸屬感,也不是適應、假裝或者兜售自己,僅僅因為這樣會令你感覺更安全。真正的歸屬感要求我們可以是脆弱的、感到不舒適的,還能讓我們在與人相處時不用犧牲自我、虛與委蛇。我們需要真正的歸屬感,但明知睏難重重還毅然前行,這需要巨大的勇氣。
評分看瞭一半,過於泛泛而談瞭,對於目標讀者來說更想瞭解的是如何解決自己的歸屬感問題,作者提齣的解決方法太少。
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評分她的話把我一下拉迴瞭很遠之前,很慶幸在咖啡館落灰的書架上讀到瞭它。我想在她的隊伍裏我也是位追隨者
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