陷阱 1/存在一種適用於所有管理情況的萬能方法 /1
陷阱 2/身居高位的管理者最辛苦 /5
陷阱 3/工作時間越長越容易成功 /8
陷阱 4/你應該隱藏自己的脆弱 /12
陷阱 5/高層管理者是孤獨的 /16
陷阱 6/你必須是辦公室裏最聰明的人 /19
陷阱 7/等級製已經消失 /22
陷阱 8/管理需要始終如一 /26
陷阱 9/隻雇用適閤公司的員工 /28
陷阱 10/領導能力比管理能力更重要 /31
陷阱 11/隻有高薪纔能雇到優秀員工 /35
陷阱 12/年度考核有利於提高管理績效 /38
陷阱 13/信息共享需要被限製 /41
陷阱 14/女性並不在乎高層工作 /44
陷阱 15/領導力是天生的 /47
陷阱 16/新工作的前 100 天非常重要 /50
陷阱 17/你必須掌控公司所有的事情 /54
陷阱 18/你可以獨自力挽狂瀾 /58
陷阱 19/擁有絕佳戰略的老闆纔會獲勝 /61
陷阱 20/高層人員不可能靈活工作 /65
陷阱 21/薪資必須保密 /69
陷阱 22/在管理中，心理學沒有存在的必要 /71
陷阱 23/機器將取代人類 /74
陷阱 24/企業必須要進行重大變革 /79
陷阱 25/順從會導緻成功 /83
陷阱 26/富有同情心是弱者的錶現 /87
陷阱 27/距離産生尊敬 /90
陷阱 28/管理者要做最真實的自己 /94
陷阱 29/一個人的齣生日期決定其命運 /97
陷阱 30/薪資是員工的動力 /101
陷阱 31/僅靠懲罰便可控製員工，他們不需要參與公司事宜 /105
陷阱 32/商業案例總是有說服力的 /108
陷阱 33/公司沒有錯，錯的是員工 /111
陷阱 34/我們已經徹底解決歧視問題 /115
陷阱 35/高層是公司發展的主要力量 /117
陷阱 36/隻要任務錶述清楚，員工在執行時就不會犯錯 /120
陷阱 37/你要不斷更新和嘗試新的管理理念 /122
陷阱 38/你的言談舉止必須錶現得嚴肅、成熟 /126
陷阱 39/你無法管理在外辦公的員工 /130
陷阱 40/零工經濟不再需要全職員工 /133
陷阱 41/員工討厭變革 /136
陷阱 42/大數據可以解決一切問題 /140
陷阱 43/舒適的辦公環境能激發員工的創造力 /144
陷阱 44/有關管理的陷阱隻有 44 個 /147
附 錄 /149
緻 謝 /199
參考資料 /201
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