刘向明,面试心理学专家、管理学者。
发表于2025-01-23
超级面试官 2025 pdf epub mobi 电子书
相信每一个参加工作的人都有过面试的经历,在面试期间不管是招聘方还是应聘方,不经意表现的某个细节都决定着此次招聘活动的成败。作为招聘方的负责人往往希望在最短的时间内发现应聘人员是否正是公司所需要的人才。然而时间则会是最大的阻力,对面试官来说如何高速有效的识人...
评分图书标签: 人力资源相关 面试 好书,值得一读 HR HRM
这是一本融入*管理学和心理学知识的面试实用手册,介绍了面试中快速分辨岗位和应聘者是否匹配的逻辑和方法。帮助企业减少试错成本、提高筛选速度,为企业打造*合理的员工架构。本书适合的读者,包括企业的面试官、人力资源经理、首席人才官,咨询公司的猎头顾问,以及管理学院的人力资源教员。
在读
评分这是我看的第一本系统的人力资源相关的书籍,不算考证以及专业课的书。书中提出了很多概念,对于我来说是不太好理解,所以我即使看完了,即使做了笔记(没写完)依然感觉没有理解透彻,等到上班后我会将内容用于实操,如果有其他感悟会更新~2020/3/19
评分非常好的一本书,引经据典阐述面试官应该通过何种途径选拔需要的人才!笔记链接:https://book.douban.com/annotation/92692387/
评分这是我看的第一本系统的人力资源相关的书籍,不算考证以及专业课的书。书中提出了很多概念,对于我来说是不太好理解,所以我即使看完了,即使做了笔记(没写完)依然感觉没有理解透彻,等到上班后我会将内容用于实操,如果有其他感悟会更新~2020/3/19
评分有理论有实操,对于面试工作非常有帮助
超级面试官 2025 pdf epub mobi 电子书