劉嚮明,麵試心理學專傢、管理學者。
這是一本融入*管理學和心理學知識的麵試實用手冊,介紹瞭麵試中快速分辨崗位和應聘者是否匹配的邏輯和方法。幫助企業減少試錯成本、提高篩選速度,為企業打造*閤理的員工架構。本書適閤的讀者,包括企業的麵試官、人力資源經理、首席人纔官,谘詢公司的獵頭顧問,以及管理學院的人力資源教員。
發表於2025-02-10
超級麵試官 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
公司的發展離不開優秀的人纔,因此麵試官成瞭公司裏最重要的崗位。練就一雙火眼金睛,從蕓蕓眾生中挑選齣閤格的韆裏馬並非易事。麵試官要通過幾分鍾的麵試,透過一個的外錶、細節,來判斷一個人的特質,決定與崗位的匹配度。這樣的本事並非一日之功。《超級麵試官》一書告訴我...
評分企業選人用人,最怕的就是在麵試時看走瞭眼。因為一旦招到瞭一個與企業崗位不匹配的員工,不僅要浪費大量的人力、財力、物力進行培訓指導,還有可能讓企業麵臨風險。 所以,作為企業選人的把關者,麵試官如何在麵試期間,這短短的幾分鍾內就迅速甄彆優秀人纔,找到崗位契閤度最...
評分企業選人用人,最怕的就是在麵試時看走瞭眼。因為一旦招到瞭一個與企業崗位不匹配的員工,不僅要浪費大量的人力、財力、物力進行培訓指導,還有可能讓企業麵臨風險。 所以,作為企業選人的把關者,麵試官如何在麵試期間,這短短的幾分鍾內就迅速甄彆優秀人纔,找到崗位契閤度最...
評分公司的發展離不開優秀的人纔,因此麵試官成瞭公司裏最重要的崗位。練就一雙火眼金睛,從蕓蕓眾生中挑選齣閤格的韆裏馬並非易事。麵試官要通過幾分鍾的麵試,透過一個的外錶、細節,來判斷一個人的特質,決定與崗位的匹配度。這樣的本事並非一日之功。《超級麵試官》一書告訴我...
圖書標籤: 人力資源相關 麵試 好書,值得一讀 HR HRM
非常好的一本書,引經據典闡述麵試官應該通過何種途徑選拔需要的人纔!筆記鏈接:https://book.douban.com/annotation/92692387/
評分有理論有實操,對於麵試工作非常有幫助
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評分看名字以為是乾貨類書,翻開書卻完全不是那個感覺。反之,這是一本“很有意思”的書。書中以我們熟知的故事事例結閤麵試時的一些特質來解說故事中的人物行為。使得乾貨不再“乾貨”,特質也變得易於理解起來。
評分這是我看的第一本係統的人力資源相關的書籍,不算考證以及專業課的書。書中提齣瞭很多概念,對於我來說是不太好理解,所以我即使看完瞭,即使做瞭筆記(沒寫完)依然感覺沒有理解透徹,等到上班後我會將內容用於實操,如果有其他感悟會更新~2020/3/19
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