劉嚮明,麵試心理學專傢、管理學者。
這是一本融入*管理學和心理學知識的麵試實用手冊,介紹瞭麵試中快速分辨崗位和應聘者是否匹配的邏輯和方法。幫助企業減少試錯成本、提高篩選速度,為企業打造*閤理的員工架構。本書適閤的讀者,包括企業的麵試官、人力資源經理、首席人纔官,谘詢公司的獵頭顧問,以及管理學院的人力資源教員。
發表於2024-11-26
超級麵試官 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
每年的金三銀四都是求職的高峰期,今年的情況可能更加特殊一些,很多企業招聘的人數縮減、應聘者們找工作的難度加大瞭不少。 因此最近關於求職方麵的谘詢很多,在幫來谘詢的朋友復盤為什麼麵試沒通過的過程中,發現瞭一個問題,就是他們在迴答“你在之前的工作中最不喜歡什麼?...
圖書標籤: 人力資源相關 麵試 好書,值得一讀 HR HRM
非常好的一本書,引經據典闡述麵試官應該通過何種途徑選拔需要的人纔!筆記鏈接:https://book.douban.com/annotation/92692387/
評分在讀
評分這是我看的第一本係統的人力資源相關的書籍,不算考證以及專業課的書。書中提齣瞭很多概念,對於我來說是不太好理解,所以我即使看完瞭,即使做瞭筆記(沒寫完)依然感覺沒有理解透徹,等到上班後我會將內容用於實操,如果有其他感悟會更新~2020/3/19
評分在讀
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