默里·诺塞尔
博士、临床心理学家,Narativ公司联合创始人兼董事,公司以指导人们通过倾听和讲诉的力量使商业交流人性化为使命。
目前他们已经连续20多年在50多个国家向人讲授如何挖掘、制作并呈现故事,提出的故事思维训练方法,让每个人都可以有故事可讲,提升自己的演讲技巧和说服力。与此同时,他还在戏剧和纪录片制作中运用了他的倾听和讲故事的方法,作品在2002年曾被提名奥斯卡金像奖。
发表于2024-11-23
如何讲好一个故事 2024 pdf epub mobi 电子书
《如何讲好一个故事》 阅读的时候,总是觉得讲故事的要比理论性的书籍更加吸引人,熬夜也要追完。 讲话的时候,通过故事也更容易让别人接受你的观念。 这本书的作者提倡“发生了什么”叙述法(看到,听到,闻到,尝到,触摸到什么),本意就是忠于真实的阐述,不去评判。 这样...
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图书标签: 故事 写作 叙事 文学 2019 方法论 思维 学习
会讲故事的人往往更具说服力,而每个人都有故事可以讲,但是,有太多的人却无法真正地把故事讲好,沟通能力受到束缚与限制。
故事在我们日常沟通、演讲、会议,甚至谈判中,悄然扮演着重要角色。特别是在互联网时代,把故事讲好意味着能够更好的感染听众、更好地说服别人,更好地解决问题,创造更大的价值。
作者及其团队总结在20余年工作经验,为我们提供了简捷易行的训练方法——五步思维训练方法,让听众学会识别并释放倾听障碍、深度解析如何挖掘、加工自身唾手可得的素材,将故事讲好,进而达到最好的沟通效果,创造更多机会与价值。
老外心理学家这种机械化分步骤无聊的书也能骗钱啊
评分讲述发生了什么,而不是情感和感受。 这一点受益匪浅,我们总是习惯描述感受和结果,不是通过细节来展示故事。 故事需要练习,需要高潮,也需要释放。 (整体而言比较偏向给管理人员看的,如何利用讲故事来管理团队。讲述祖父母的故事等,让大家觉得都是活生生的人,从而产生新的理解和认同感。)
评分倾听而已 并没有切实有效方法
评分网易蜗牛推荐的 很快读完了 感觉这本书写的有点冗长啊。
评分要不断训练才对
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