赫曼特·塔內佳 (Hemant Taneja),著名風投公司通用催化風投(General Catalyst)的董事總經理。
去規模化正是推動他對條碼支付(Stripe)、色拉布(Snapchat)、愛彼迎和瓦爾比·派剋(Warby Parker)等突破性公司進行投資的核心理念。
赫曼特是先進能源經濟的聯閤創始人,該組織緻力於改變美國的能源政策;也是非營利性教育組織可汗學院的董事會成員;除此之外,他還是斯坦福大學醫學院的董事會成員。赫曼特在斯坦福大學開授瞭一門關於AI、創業和社會的課程,是**在《哈佛商業評論》上發錶去規模化現象的人。他在麻省理工學院獲得瞭六個學位。
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凱文·梅尼 (Kevin Maney)是《新聞周刊(Newsweek)》的一名專欄作傢,著有多本關於科技與社會的著作。
在整個20世紀,技術和經濟學驅動瞭一個主導性邏輯——“更大的”幾乎總是“更好的”。在全球範圍內,我們的目標是建立更大的企業、更大的醫院、更大的政府以及電力網絡和傳媒集團。像這樣擴大規模是明智的,因為它能夠充分利用傳統規模經濟的優勢。
而在21世紀,技術和經濟正在驅動相反的邏輯——商業和社會的去規模化。它的影響遠超初創企業撼動業內原有企業。
這種動態正在將20世紀所有的規模化瓦解為高度集中的市場。AI與AI推動的技術浪潮使得創新者能夠有效地利用去規模化經濟,與規模經濟進行競爭。
這一巨變正在重塑諸如能源、運輸和醫療保健等體量龐大、樹大根深的行業,為企業傢、富有想象力的公司以及資源豐富的個體開闢全新可能。
去規模化是一個瞭不起的將改變我們的經濟和社會的新概念。如果說從2007年到2017年,去規模化的能量纔剛剛顯現,那麼從2017年到2027年,它們的能量將10倍增長,因為我們正在創造的技術會産生復閤效應。用去規模化的思維方式思考這些變化,我們纔能從容應對變化和不確定性。
發表於2024-12-28
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AI驅動靠數據,還是得有規模。不是去規模化,叫基於規模平颱做AI驅動個性化更好一些。
評分j n k
評分j n k
評分太具啓發性的觀點,令人茅塞頓開,打開一個新的世界。
評分即將改變世界的新技術落地成熟還要很多年 案例也是非主流案例 參考意義不大
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