葛文耀是上海傢化(集團)有限公司前董事長,第十屆全國政協委員,曾獲得全國優秀共産黨員、全國“五一”勞動奬章、全國優秀創業企業傢,上海國資委係統新世紀具影響力先進人物等榮譽稱號。他在中國化妝品領域深耕28年,將一個弄堂小廠打造成中國化妝品行業龍頭企業,創造瞭民族化妝品牌的傳奇。本書采用傳記形式,以改革開放40年為坐標,從曆史的角度迴望市場經濟的大時代下一個人和一傢企業的傳奇曆程。本書是作者田安莉曆經3年、查閱瞭大量史料、采訪瞭大量的當事人和親曆者後整理成書的。作者以記者的獨立思考和客觀立場記錄、講述葛文耀的傢化人生,內容真實可信。全書共分3個部分10個篇章:“平安事件”用大量當事人和親曆者的講述,為讀者還原瞭6年前那場沸沸揚揚的資本和創業者團隊之爭的真實過程,很多事實和細節都是首次披露;“傢化傳奇”迴顧瞭在計劃經濟嚮市場經濟轉軌過程中,國有企業是如何負重前行創造奇跡的,對當下國有企業混閤製改革仍不失藉鑒意義;“時尚夢想”講述瞭現為上海國際時尚聯閤會會長的葛文耀依舊為中國時尚産業奔波的故事。
發表於2025-01-22
葛文耀 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
1985年一個破敗的傢化國企,由組織上派來瞭葛文耀做傢化廠長,傢化前生是1898年的香港廣生行,建國之後閤並成傢化。從1985年400多萬固定資産接手,到2013年離開傢化時,公司市值389億,年收入50多億,淨利潤10億,上稅7億多。先後創造瞭六神、美加淨、佰草集、高夫、啓初、玉澤...
評分葛文耀的遺憾在於,他相信自身的企業傢價值,並想當然的認為新股東也會尊重企業傢價值。這一假定,是基於新股東擁有充分的信息且足夠理性,但現實是不完美的,信息不對稱、動物精神都會影響企業的決策和運行。 2010年,已經62歲的葛文耀到瞭退休的臨界點:根據上海市的有關規定...
評分葛文耀的遺憾在於,他相信自身的企業傢價值,並想當然的認為新股東也會尊重企業傢價值。這一假定,是基於新股東擁有充分的信息且足夠理性,但現實是不完美的,信息不對稱、動物精神都會影響企業的決策和運行。 2010年,已經62歲的葛文耀到瞭退休的臨界點:根據上海市的有關規定...
評分1985年一個破敗的傢化國企,由組織上派來瞭葛文耀做傢化廠長,傢化前生是1898年的香港廣生行,建國之後閤並成傢化。從1985年400多萬固定資産接手,到2013年離開傢化時,公司市值389億,年收入50多億,淨利潤10億,上稅7億多。先後創造瞭六神、美加淨、佰草集、高夫、啓初、玉澤...
評分葛文耀的遺憾在於,他相信自身的企業傢價值,並想當然的認為新股東也會尊重企業傢價值。這一假定,是基於新股東擁有充分的信息且足夠理性,但現實是不完美的,信息不對稱、動物精神都會影響企業的決策和運行。 2010年,已經62歲的葛文耀到瞭退休的臨界點:根據上海市的有關規定...
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五星給葛老。能力強,有思想,是一個很優秀的企業傢。特彆超齣我預期的是葛老對金錢看得開,沒做齣格的事情。作者寫作風格停留在90年代,資料搜集也基本是一麵之詞,結構淩亂,似無主綫,是本書的缺點。再扯遠一點,傢化崛起當然是葛老居功甚偉,但後來投各種産業,甚至想開發海棠灣,如果真往那個方嚮發展,傢化是否能趕上這波渠道變革浪潮,甚至變得比現在好,其實不確定的。我們且看後續。
評分上海傢化前董事長葛文耀的傳記。他確實是一個有時尚嗅覺、思路超前、持續學習的時尚行業人纔,同時也對傢化在他2013年離開後到底發生瞭什麼有瞭更加深刻的認識。其實13年-20年傢化是幾乎沒有發展的,從品牌矩陣到産品係列,都是沒有改變的,說明公司這幾年內部的斷層。作為化妝品研究員真的感到惋惜,曾經最有能力和外資化妝品牌抗衡的傢化被平安摺騰成現在這樣,葛老想迴到傢化也睏難重重,太可惜瞭。
評分210615~210624 6.3h 國企改革必讀。機製變革如何使傢化成長為巨頭,大資本控股後又是如何導緻傢化一路下坡。企業傢精神在企業發展過程中到底起著怎樣的作用。傢化改革都過去這麼多年瞭,現在不少國企還犯著當時傢化同樣的毛病。不改變僵化的機製,在市場化大浪潮中,國企真的能發揮其中流砥柱的作用麼?9分
評分傢化,毀於平安。
評分有缺點的戰士終竟是戰士,完美的蒼蠅也終竟不過是蒼蠅。
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