史蒂芬·柯維(Stephen R. Covey),哈佛大學企業管理碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人,也是富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論,傢庭與人際關係,個人管理等領域久負盛名。
發表於2024-12-27
與成功有約 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書給我最大的啓發並不是七個習慣,而是”以原則為中心“這句話。作者相信人類社會中有一些普遍的原則,這些原則不受時間的侵蝕,沒有文化和宗教的差彆,它們年復一年地影響著我們的生活。原則不是價值觀,價值觀是社會係統的基礎,而原則更接近於”真北“法則:北...
評分首先,我已經很少因為一本書或者一部電影寫任何感悟和體會,不是因為沒有時間,而是處於如今這個物欲橫流的時代,這個浮躁的時代,我的心態也漸漸開始變得不平衡起來。看過一本不錯的小說,我最多在douban中找齣來標注一下,但是內裏卻空空如也。前兩天看瞭一部很不錯的...
評分讀完這本書,感覺實在不錯,我建議想讀得人,最好用心去讀,因為我讀瞭2遍,第一遍就是沒有用心去讀,結果可想而之瞭.後來再讀,發現以前好多我沒發現的經典的案例. 我感覺對我有影響的或對我有啓發的幾個句子,和大傢共免: 高效能人士的七個習慣,他強調以原則為中心,以品德為基礎,以及...
評分我最初從事軟件技術開發工作,2004年從事市場拓展工作,麵臨人生的一個重大轉摺。實際上很多從事技術的都不適應市場工作,我記得很清楚,和我一起來市場的最終十之八九都辭職瞭,技術人員固有的思維模式使得我看上去更像一個憤青! 由於對市場環境的不適應在再加上一個暴...
評分無論如何,人最容易改變的是自己。學習好的習慣是走嚮成功的開始。 每個人在成長中,大多會經曆從依賴到獨立,從獨立到互賴的過程,學習不同的行為方式,可以改變命運之門。 《高效能人士的七個習慣》就是告訴我們該做什麼,如何做到。這七個習慣是: [習慣一:積極...
圖書標籤: 小說 2013
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