Throwing Sheep in the Boardroom

作者:Fraser, Matthew/ Dutta, Soumitra

页数:344

出版时间:2008-12

价格:217.00元

isbn号码:9780470740149

具体描述

"If you want to understand why Wikipedia is changing the world, this book is a must read."-Jimmy Wales, Founder, Wikipedia "This book is a must read for all – social activists, politicians or managers – who have an interest in understanding how our society is morphing."-Professor C.K. Prahalad, #1 Management Guru and author of Competing for the Future Synopsis

The rise of social networks like Facebook, MySpace and Bebo is changing the way we see ourselves, how we interact with each other, how we work and how we do business on a daily basis. Throwing Sheep in the Boardroom explores the powerful forces driving the social networking revolution, the impact of these profound changes, and the far reaching consequences of social networking. Detailing the way social networks affects both individuals and societies as a whole, the book offers a detailed focus on the ways social networking affects the world of business and work. The generation entering the workforce today – and entering boardrooms everywhere– is fully engaged with social networking and its uses. Rather than feeling threatened and paranoid, today′s business leaders need to understand this phenomenon, accept that it won′t go away, and embrace its power in the world of business. Excerpts from Throwing Sheep in the Boardroom:

Your next CEO’s most impressive job credential might be status as an online gladiator, honing valuable leadership skills mercilessly slaying mortal enemies on World of Warcraft. Why not, the skills necessary to hack your way to the top levels of virtual games – especially a killer instinct – are excellent pre–requisites for managing complex organisations." "Many senior managers mistakenly believe Enterprise 2.0 is a product, like the latest Microsoft office suite. They don’t realise that Enterprise 2.0 is not a cost centre, but a “state of mind” – a revolutionary new way of managing companies and conducting business. Web 2.0 tools have no regard for “organisational boundaries, hierarchies, or job titles”. Try telling a senior executive that, henceforth, there will be no job titles, reporting lines, and organisational boundaries in the company – and watch the reaction closely." "When someone calls a meeting, he or she is asserting authority over those who are invited to attend. Meetings are exclusive and closed. In most corporations, who gets invited to a meeting – and who does not – sends a signal about who’s ‘in the loop’. Meetings are a form of social grooming inside organisations. Meetings impose vertical authority. They establish status hierarchies. The Enterprise 2.0 model is feared in corporations because it threatens status hierarchies." "Harnessing the dynamism of horizontal networks, Web 2.0 social media are bypassing institutional forms of social organisation and directly empowering people. This book has attempted to tell that story with illustrations, which, we hope, have offered intriguing and instructive insights into the powerful transformations we described. What has interested us most, indeed, is the transformative impact – or “e–ruptions” – of Web 2.0 social media on the three dynamics that gave this book its structure: identity, status and power."

作者简介

马修•弗雷泽

 欧洲工商管理学院（INSEAD）高级研究员，既是公认的传媒行业专家，又是经验丰富的学者和记者。

 曾任加拿大国家级日报《国家邮报》的总编辑，并担任过加拿大广播电视台新闻世界频道黄金时段节目主持人。著述颇丰，其中包括畅销书《软实力》等。

苏米特拉•杜塔

 康奈尔大学S.C.约翰逊管理研究院院长。加州大学伯克利分校哈斯商学院、牛津大学互联网研究所以及剑桥大学贾吉商学院客座教授。

 欧洲工商管理学院数字化实验室创始人，致力于建立数字经济中一流的教学与研究中心。

 两家企业的联合创始人，也是数家创业企业的董事。曾多次受邀参加达沃斯世界经济论坛。

读后感

这不是一篇严格意义的书评。面对这部学术气息浓厚的著作，我还没有能力做出完整的评论，只是作为一个被社交网络淹没的现代人，谈几点自己关于社交网络的观点。 《社交网络改变世界》一书的两位作者引用了大量的事实和数据，从起源、现状和趋势分析了社交网络对人类生活可能带...

这不是一篇严格意义的书评。面对这部学术气息浓厚的著作，我还没有能力做出完整的评论，只是作为一个被社交网络淹没的现代人，谈几点自己关于社交网络的观点。 《社交网络改变世界》一书的两位作者引用了大量的事实和数据，从起源、现状和趋势分析了社交网络对人类生活可能带...

这不是一篇严格意义的书评。面对这部学术气息浓厚的著作，我还没有能力做出完整的评论，只是作为一个被社交网络淹没的现代人，谈几点自己关于社交网络的观点。 《社交网络改变世界》一书的两位作者引用了大量的事实和数据，从起源、现状和趋势分析了社交网络对人类生活可能带...

这不是一篇严格意义的书评。面对这部学术气息浓厚的著作，我还没有能力做出完整的评论，只是作为一个被社交网络淹没的现代人，谈几点自己关于社交网络的观点。 《社交网络改变世界》一书的两位作者引用了大量的事实和数据，从起源、现状和趋势分析了社交网络对人类生活可能带...

这不是一篇严格意义的书评。面对这部学术气息浓厚的著作，我还没有能力做出完整的评论，只是作为一个被社交网络淹没的现代人，谈几点自己关于社交网络的观点。 《社交网络改变世界》一书的两位作者引用了大量的事实和数据，从起源、现状和趋势分析了社交网络对人类生活可能带...

用户评价

初读此书，我完全被那种扑面而来的“荒诞感”所吸引。它仿佛是一部披着商业外衣的超现实主义小说，场景的跳跃性和人物对话的碎片化处理，让人感觉仿佛置身于一个精心设计的迷宫之中。作者对于环境氛围的营造非常成功，那种密闭、压抑、又时不时爆发出荒谬行为的空间感，让人喘不过气来。特别值得一提的是，书中对不同社会阶层之间微妙的张力处理得极为高明。那些不经意间流露出的阶级偏见和傲慢，比直接的冲突描写来得更有力量。我花了很长时间去品味那些看似无关紧要的细节，比如一张皱巴巴的名片，一次不合时宜的笑声，它们都像是散落的线索，指向更深层次的主题。这本书的魅力在于它的开放性，它没有提供一个标准答案，而是将解读的权力交还给了读者。这种挑战性的叙事结构，让每一次阅读都能带来新的感悟，这才是优秀文学作品的标志。

读完之后，我感到一种强烈的意犹未尽，这本书在语言的张力上做得尤为出色。它不是那种华丽辞藻堆砌的文字，而是充满了精确打击的力度。很多句子短小精悍，却蕴含了极大的信息量和情感重量，读起来有一种拳拳到肉的感觉。作者对于节奏的掌控，简直可以拿来做教科书级别的范例——该慢的时候慢得让人心焦，该快的时候又疾风骤雨，让人来不及喘息。我特别喜欢其中几段关于“非理性决策”的内心挣扎的描写，那种夹杂着恐惧、贪婪和一丝病态的自我合理化的过程，写得极其真实，仿佛能触摸到人物额头上的冷汗。这本书的优点在于它成功地将抽象的商业概念具象化了，让那些枯燥的财务报表和战略会议，都蒙上了一层紧张刺激的戏剧色彩。这无疑是一部需要细细品味，并值得多次重读的作品。

这本书最让我震撼的，是它对“权威”这一概念的解构。作者似乎非常热衷于将那些神圣不可侵犯的象征——比如豪华的办公家具、严谨的着装要求、乃至那些冠冕堂皇的商业术语——一一撕开，露出里面空洞或腐朽的内核。整个阅读过程中，我都能感受到一种强烈的反建制情绪在酝酿，但这种反抗又是内敛的、充满智慧的，而不是盲目的口号式批判。它引导我们去审视那些我们习以为常的职场规则，质疑它们背后的合理性。这种挑战既得利益的勇气，通过一个虚构的故事得以安全地表达出来，无疑是一种极大的释放。书中的几个高潮场景，尤其是关于一次关键谈判的描绘，充满了紧张感和心理战的较量，读起来让人忍不住屏住呼吸，生怕错过任何一个微妙的表情变化。这是一部关于权力游戏，但更是一部关于身份认同和自我救赎的深刻寓言。

这本《投掷羊入董事会》读起来真是一次奇特的旅程。作者以一种近乎于黑色幽默的笔触，描绘了一个职场中光怪陆离的生态。我尤其欣赏书中对于权力斗争细致入微的刻画，那些在光鲜亮丽的办公室背后，暗流涌动的算计和手腕，被展现得淋漓尽致。书中那些高管形象塑造得极为立体，他们表面上道貌岸然，私下里却为了利益不择手段，这种强烈的反差让人拍案叫绝。故事的节奏把握得相当精准，每一个转折点都出乎意料，却又在逻辑上无可指摘。它不只是在讲一个关于商业竞争的故事，更像是一面镜子，折射出现代企业文化中某种病态的真实。每一次翻页，都伴随着对书中人物命运的揪心，以及对现实世界中类似情境的联想。虽然情节有时略显夸张，但正是这种夸张，才使得那些尖锐的讽刺更加深入人心。这本书的语言风格成熟老练，充满了对商业术语的巧妙挪用和解构，使得阅读体验既有智力上的挑战，又不失趣味性。

这本书的叙事结构就像一个精密的瑞士钟表，每一个齿轮都咬合得天衣无缝，尽管外部看起来可能有点混乱。我注意到作者在处理时间线和视角的切换上展现了大师级的技巧。我们时而被拉入一个人物的内心独白，感受其极度的焦虑和自我怀疑；时而又被抽离出来，以一种近乎上帝的视角冷眼旁观这场闹剧。这种手法的运用，极大地增强了故事的层次感和深度。更让我印象深刻的是，它没有刻意去塑造绝对的英雄或恶棍，每个人物都有其复杂、矛盾的一面。即便是最令人不齿的角色，也能在某个瞬间闪现出人性的微光，让人不禁思考，界限真的有那么清晰吗？这种对人性的深刻洞察，让整部作品超越了单纯的讽刺，具有了探讨伦理困境的严肃性。对于喜欢精妙布局和复杂人物心理描写的读者来说，这本书绝对不容错过。

thanks to social media, we have been liberated from the burdens of institutional values and their pressures towards conformity.

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how does power diffuse in the political sphere, markets & enterprise Via web 2.0.

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