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在场

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在场 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

↓作者简介

比尔·艾默特(Bill Emmott,1956— ),英国作家、记者,1980 年加入英国《经济学人》(The Economist),先后供职于该刊布鲁塞尔、东京、伦敦办事处,1993—2006 年任该刊主编。现任伦敦国际战略研究所理事会、都柏林圣三一学院 长厅艺术人文中心委员会、英国日本学会等机构主席。著作有《口袋经济学》《日本的选择》等十余种。

↓译者简介

林小慧,南京大学英语硕士毕业, 现居上海,专职编辑,爱好翻译。


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发表于2024-12-22

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在场 电子书 读后感

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(第一章) 2019年,德仁天皇即位,日本从平成时代进入了令和时代。并不能说这个国家从胜利走向了灾难——尽管一路上也有灾难和几乎酿成灾难的大事发生——更准确地说,它是从出色的经济表现走向了某种稳定的平庸。如日本有七万多名百岁老人这一事实所暗示,日本已经明显变老,...  

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(第一章) 2019年,德仁天皇即位,日本从平成时代进入了令和时代。并不能说这个国家从胜利走向了灾难——尽管一路上也有灾难和几乎酿成灾难的大事发生——更准确地说,它是从出色的经济表现走向了某种稳定的平庸。如日本有七万多名百岁老人这一事实所暗示,日本已经明显变老,...  

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出版者:
作者:比尔·艾默特(Bill Emmott)
出品人:
页数:272
译者:林小慧
出版时间:2022-10
价格:52.00元
装帧:平装
isbn号码:9787305258275
丛书系列:

图书标签:  


在场 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

★什么是女性经济学(Womenomics)?★

1999年,高盛日本战略分析师松井凯西提出“女性经济学”一词,旨在说明提高日本女性的劳动参与度将促进日本经济和社会的发展。安倍政府后来提出“女性闪耀”政策,以促进女性就业。

日本目前最被浪费的资源是“人”——大材小用 | 数据至2020年

经济下滑,生育率下跌,老龄化加剧……

难题:产假、托儿、加班文化、晋升困难、非正式合同

………………………………

英国《经济学人》前主编艾默特近期采访21位日本女性

创业者,企业高管,政界要员,艺术家……

小池百合子 林文子 筱田桃红 河濑直美 etc.

艾默特认为,有两个关键因素将影响日本未来的社会经济状况

⸺人力资本是否能得到高效利用;生育率。

因此,日本注定会有一个女性参与度更高的未来。

★21个真实故事★展现了法律、政策与习俗的转变如何促进了女性就业,

及女性的思维和工作能力又改善了职场和社会环境。

………………………………

我不断提醒员工,不必太辛苦,如无必要不用加班……早点回家吧。

女性比男性更善于接纳和共情,更善于感同身受。这些特质对管理非常重要。

⸺林文子

努力确保东京的 7 万多名婴幼儿能够获得保育服务,将使更多女性能够留在工作岗位上。 ⸺小池百合子

通常日本丈夫试图把他们的妻子束缚在家里,就像笼子里的鸟……但我不能接受这种生活。⸺马场加奈子

如果女性发挥更全面的作用,创造更多经济产出,日本年经济产出有可能提高 10%—15%……工作场所的性别多样化不再是一种选择,而是一种经济和商业需要。

⸺高盛日本战略分析师,松井凯西

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在场 2024 pdf epub mobi 用户评价

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《在场》一书是作者在平成时代社会经济、人口发展、劳动政策等方面的统计学基础上,分析提高女性职场参与度对日本经济的促进与发展,以及对21个成功女性的田野调查和访谈,但成功的背后,依然是漫长而深远的性别难题,是当下,更是未来。正如英文书名所示:一个女性参与度更高的未来。只是这一未来是否及何时到来,依然取决于日本社会与传统拥抱它的意愿和强度。

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印象深刻的有这段话:“女性如果要成功地做出自己的选择,与传统和男性偏见的强大洪流相抗衡,她们往往需要有独立的精神。通常情况下,她们会是那种特立独行的人,不因循守旧。然而,如果我们希望这种精神不仅仅是对女性自己的生活产生影响,而是能够对整个日本产生影响,甚至帮助塑造这个国家的未来,那么女性也需要成为她们“群体”(group)的一部分或与之保持联系,因为日本是一个注重社群关系的社会。要改变日本,就必须改变社会各个层面的群体。”

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一方面我们必须知道,工作场所的性别多样化(更多女性进入公共领域),不再是一种选择,而是经济和商业的需要。一方面,书中的21个女性案例很好地踢开了陈词滥调,女性正为社会注入多样性的力量。

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“日本的未来取决于能够给与民众怎样的机会”,这本书在讲女性成功者的故事,也是在日本的现状。读的时候,不免会受到她们的鼓舞。但是这个时代,女性的智慧无疑还未充分发挥,男权社会的压制,育婴的压力等等都是女性必须要面对的问题。《在场》充分展现了21位女性在工作中表现出来独特魅力,可以看出作者对日本社会的观察很深刻。

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一方面我们必须知道,工作场所的性别多样化(更多女性进入公共领域),不再是一种选择,而是经济和商业的需要。一方面,书中的21个女性案例很好地踢开了陈词滥调,女性正为社会注入多样性的力量。

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