The Big Book of How to Say It (How to Say It and How to Say It at Work)

出版者:Prentice Hall Press

作者:Jack Griffin

页数:0

出版时间:2001

价格:0

装帧:Hardcover

isbn号码:9780735204034

目录信息

How to Use This Book
1. Acceptances 1
2. Acknowledgments and Confirmations 8
3. Adjustment, Letters of 16
4. Advice 25
5. Anniversaries and Birthdays 33
6. Announcements 40
7. Apologies 49
8. Application, Letters of 58
9. Appointments and Interviews 66
10. Appreciation, Letters of 72
11. Belated Letters 80
12. Collection Letters 86
13. Complaints 96
14. Congratulations 108
15. Contracts, Letters That Serve As 117
16. Cover Letters 122
17. Credit, Letters About 131
18. Disagreement, Letters of 139
19. Editor, Letters to the 146
20. E-mail 155
21. Employment, Letters Dealing with 162
22. Family and Friends, Letters to 172
23. Faxed Letters 182
24. Follow-Up Letters 189
25. Fundraising Letters 197
26. “Get Well” Letters 207
27. Goodwill Letters 216
28. Holiday Letters 221
29. Instruction, Letters of 230
30. Introduction, Letters of 237
31. Invitations 246
32. Love Letters 257
33. Memos 265
34. Neighbors, Letters to 271
35. Orders, Letters Dealing with 276
36. Organizations and Clubs, Letters Related to 283
37. Query Letters 289
38. References and Recommendations 296
39. Refusals 304
40. Reports and Proposals 314
41. Requests and Inquiries 321
42. Responses 332
43. Résumés 340
44. Sales Letters 359
45. Sensitive Letters 373
46. Sympathy, Letters of 383
47. Thank-You Letters 395
48. Travel, Letters Related to 407
49. Wedding Correspondence 413
50. Welcome, Letters of 426
Appendix I: Mechanics 433
Appendix II: Content 449
Index 460
· · · · · · (收起)

用户评价

这本书的装帧很有意思，拿在手里有一种老派的权威感，但内容编排上似乎又很现代，试图去平衡传统修辞学和现代社交需求的矛盾。我最感兴趣的部分是关于情绪管理和表达的连接。我们都知道，很多时候说错话不是因为词汇量不够，而是因为当时的情绪失控。如果这本书能够深入探讨如何“管理你的内心独白”，从而确保出口的话语是经过理性过滤的，那就太棒了。我期待看到一些关于“即兴发言”的章节，毕竟生活和工作充满了突发状况，你没有时间去翻阅手册。这本书如果能提供一套快速构建逻辑和表达框架的心法，而不是死记硬背的套话，那它的实用价值就大大提升了。我有点担心它会不会过于侧重美式或英式表达习惯，毕竟我的日常交流环境更加多元化，但整体而言，对于提升我语言表达的“质感”抱有很高的期望。

说实话，我购买这类书籍时总是抱有一种将信将疑的态度，市场上太多“速成”宝典，读完后发现无非是一些老生常谈的理论，毫无新意。但是，这本书的体量和它所承诺的覆盖范围，让我看到了不同。我特别关注“How to Say It”这部分，因为它涉及的不仅仅是字面意思的翻译或者替换，更重要的是语气的拿捏和文化背景的适应。比如，在跨文化交流中，如何用最恰当的方式表达赞美而不显得谄媚，或者如何提出批评又不至于伤和气，这些都需要极高的情商和语言技巧。我希望这本书能提供一些鲜活的案例，而不是干巴巴的规则。我设想中的理想状态是，当我遇到一个棘手的沟通情境时，我能迅速在大脑中检索到这本书里对应的“模板”或“思路”，然后迅速组织出得体的语言。如果它能真正做到“授人以渔”，教会我如何“观察”和“模仿”高手的表达方式，那么它就绝对值得我为之买单，并且会成为我书架上的常客。

从一个纯粹的语言爱好者角度来看，这本书的标题给我一种极其扎实、不玩虚招的感觉。它不像那些轻飘飘的“沟通秘籍”，反而像是一部工具书，你需要的每一个场景，它都试图给出详尽的解答。我尤其关注它对“语境”的重视程度。因为我知道，在不同的社交圈层、不同的年龄段面前，同一句话的含义和效果是天差地别的。如果这本书能深入分析这些微妙的语境差异，并提供相应的语言调整策略，那么它的深度就远超一般指导手册了。我设想的阅读过程是，先通读一遍建立整体框架，然后在遇到具体问题时，把它当成一本字典一样随时查阅，找到最贴切的表达方式。我希望它里面的建议是可操作的，是能立即投入实践的，而不是停留在哲学思辨层面。这本书，在我看来，更像是一份精心准备的“沟通导航系统”，旨在帮助使用者在复杂的人际交互网络中，找到最平稳、最快速的路径。

我最近在尝试提升自己的领导力，而领导力的核心之一就是有效的沟通和激励。这本书的副标题中提到了“at Work”，这正中我的下怀。我需要的不只是礼貌用语，而是那种能凝聚团队、明确方向、解决冲突的“指令性”语言艺术。我希望能在这本书里找到一些关于如何通过语言建立信任感的具体方法。比如，如何对下属进行有效的反馈——既要指出问题，又要保留对方的积极性，这中间的平衡点非常微妙。如果这本书能提供一些结构化的脚本，让我可以根据不同的情境进行套用和微调，那无疑是极大的帮助。我希望它不仅仅是教我“说什么”，更重要的是教我“为什么这么说”背后的心理学逻辑，这样我才能真正内化这些技巧，形成我自己的风格，而不是机械地搬运书中的内容。那种能让人感到被尊重、被理解，同时又能清晰传达信息的沟通方式，才是职场中的“硬通货”。

这本厚重的书，光是名字就让人觉得内容极其丰富，拿在手里沉甸甸的，简直就是一本语言艺术的“百科全书”。我一直是个比较在意表达的人，尤其是在需要面对不同场合和不同听众的时候，总觉得自己的措辞不够精准，或者气场不够到位。这本书的封面设计简洁大气，那种直奔主题的风格，让人一眼就知道它不是那种故弄玄虚的理论之作，而是实实在在的“工具箱”。我翻开目录的时候，立刻被那些具体到不能再具体的小标题吸引住了，什么“如何优雅地拒绝一个请求”、“如何在会议上不动声色地掌控发言权”，这些都是我在日常生活中经常遇到的难题。我尤其期待它在“工作场合”这个部分的深入剖析，毕竟职场如战场，一言一行都关乎成败，如果能从中找到一些立竿见影的技巧，那这本书的价值就无可估量了。我敢肯定，这不是那种读完就束之高阁的书，它更像是我的随身参谋，随时可以翻阅查阅，那种即时解决问题的能力，才是真正的价值所在。