发表于2024-11-25
人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书
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《人力资源管理》是高等院校人力资源管理专业及工商管理类专业的主干课程,《人力资源管理》作为“人力资源管理”课程的配套教材,系统地介绍了人力资源管理的普遍规律和一般方法,循序渐进地介绍了人力资源管理的原理和方法,在管理理论内容的取舍与安排上,力争做到系统完整而又突出重点,并注重用案例反映当代现实人力资源管理工作,用知识点的逻辑顺序来阐述管理过程中的有关知识与应用。全书分为导论、组织中的人员配备、人力资源培训与开发、人力资源薪酬管理、员工和劳动关系管理、新经济条件下的人力资源管理六篇,共十八章。
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