《世界500強企業高管的就業忠告》集納瞭世界500強企業高管的就業忠告,並精選瞭其中的英特爾、思科、GE等500強企業的用人案例。緊扣企業招聘和用人工作的實際需求。讓求職者換位思考,真正感受、理解並吃透企業所需,從而找到求職切入點,發力點,四兩撥韆斤,登上求職直通車!
好工作屈指可數,求職者趨之若鶩,心儀的工作始終不屬於自己!企業究竟需要什麼樣的人纔?而應聘者又如何纔能找到閤適的工作,如何纔能被企業錄用?在這本《世界500強企業高管的就業忠告》裏,世界500強企業高管給予瞭每一個應聘者20個就業忠告。
這些忠告包括五個層麵:
(一)價值觀層麵
主要包括目標、價值觀和團隊意識。
(二)個性層麵
主要包括專注、幽默、機智等。
(三)心態層麵
主要包括樂觀、自信、空杯心態、危機意識等。
(四)能力層麵
主要包括創新能力、學習能力、時間管理能力、藉助資源的能力、推銷能力。
(五)品行層麵
主要包括誠實、守信等。
這些忠告是從世界500強企業用人及人纔招聘的實踐中總結齣來的,其關注點在企業招聘中比較有代錶性。而這些關注點有許多往往是應聘者在求職中所忽視的。
發表於2024-11-27
世界500強企業高管的就業忠告 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 商業 勵誌 職場
前麵可以,感覺還是挺不錯的,後麵就一看而過瞭!
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評分難得藉一次勵誌的,還尼瑪這麼難看,擦~
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