《EVA業績考核理論與實務》對EVA的概念框架進行瞭係統介紹,對新會計準則下EVA的調整事項和調整方法、如何建立基於EVA的業績評價體係、薪酬激勵體係和企業財務戰略以及我國企業建立EVA業績考核體係的對策等進行瞭全麵闡述,為企業建立EVA業績評價體係提供瞭一個較為完整的解決方案,具有很強的實用性和可操作性。
《EVA業績考核理論與實務》內容共分9章,主要包括EVA的概念框架、新會計準則下EVA的會計調整、EVA的功能和評價、EVA與平衡計分卡、我國業績評價現狀與問題分析、建立基於EVA的業績評價體係、薪酬激勵體係和企業財務戰略、我國企業建立EVA業績考核體係的對策和建議等。《EVA業績考核理論與實務》不僅可以作為業績評價工作人員業績考核的實用指南,也可以作為高等院校人力資源管理專業、財務會計專業教學的參考用書,同時還可以作為企業進行EVA培訓的教材。
發表於2024-12-23
EVA業績考核理論與實務 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
摘要: 根據CIMA的調查報告,國務院國資委正在考慮在接下來的三年閤同期限內提高EVA在績效考評體係中的比重,並提高資本成本。 從技術層麵上來看,國資委現有的EVA體係並沒有完全替代利潤,非主營收入隻扣除50%,EVA對高管薪酬的影響還十分有限。 中國國有企業績效考核正在...
評分摘要: 根據CIMA的調查報告,國務院國資委正在考慮在接下來的三年閤同期限內提高EVA在績效考評體係中的比重,並提高資本成本。 從技術層麵上來看,國資委現有的EVA體係並沒有完全替代利潤,非主營收入隻扣除50%,EVA對高管薪酬的影響還十分有限。 中國國有企業績效考核正在...
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評分摘要: 根據CIMA的調查報告,國務院國資委正在考慮在接下來的三年閤同期限內提高EVA在績效考評體係中的比重,並提高資本成本。 從技術層麵上來看,國資委現有的EVA體係並沒有完全替代利潤,非主營收入隻扣除50%,EVA對高管薪酬的影響還十分有限。 中國國有企業績效考核正在...
評分摘要: 根據CIMA的調查報告,國務院國資委正在考慮在接下來的三年閤同期限內提高EVA在績效考評體係中的比重,並提高資本成本。 從技術層麵上來看,國資委現有的EVA體係並沒有完全替代利潤,非主營收入隻扣除50%,EVA對高管薪酬的影響還十分有限。 中國國有企業績效考核正在...
圖書標籤: EVA 趙治鋼 經濟增加值
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