《職商:外企H·R經理成長記》不同於其他職場書籍急欲傳授專業技能，她以細節見長的故事性描述手法悉數關於招聘麵試的實質、關於上下級的關係處理、關於同事之間的交道、關於對下級的管理、關於工作任務的安排、關於和客戶的交往等等精彩故事……不同於當前書架上泛濫的“白領到金領”喜劇式的教科書，《職商》堪稱一部求職入職者的警示錄——在我們闖蕩職場的過程中，知道哪條路不通和知道哪條路可行同樣重要！HR碩士畢業生苗衿憑藉豐富的産品及管理知識力壓眾多競爭對手走馬上任人事經理，壯誌滿懷地投入到人事改革的洪流中，殊不知改革就是要破除陳規和觸動既得利益．在各方利益的激烈較量中，疏於自我防範的苗衿盡管初步取得成效，但更大的漩渦卻在一步步嚮她靠近……
具體描述
讀後感
我剛開始也覺得對方很笨，從開頭的不理解，到後麵的感同身受。 想想自己剛入職場的時候，也是這麼笨笨的，後來纔慢慢瞭解到遊戲規則。 總的來說，還是一本絕佳的職場入門反麵教材
評分第一次這樣評價一本書，也許是太不厚道瞭，沒看完，堅持看瞭半本，實在實在很久沒看到這麼爛的書瞭。。。。
評分第一次這樣評價一本書，也許是太不厚道瞭，沒看完，堅持看瞭半本，實在實在很久沒看到這麼爛的書瞭。。。。
評分我剛開始也覺得對方很笨，從開頭的不理解，到後麵的感同身受。 想想自己剛入職場的時候，也是這麼笨笨的，後來纔慢慢瞭解到遊戲規則。 總的來說，還是一本絕佳的職場入門反麵教材
評分不知道彆人感覺怎麼樣，我覺得那主角老犯低級錯誤。犯錯誤也就算瞭，還老不知道自己錯在哪。就是到瞭最後，也還沒什麼改變。 完全一個開不起玩笑閤不瞭群的主！！！
用戶評價
職場、生活不一定逞強就贏瞭，能伸能屈，方能進退自如
评分忍瞭一個多小時，讀瞭將近一半，實在不知道寫這些雞毛蒜皮有啥用！沒有框架、沒有條理，理論穿插在對話中，拜托正常人誰對話會講理論！ 通篇看下來，都是各種小故事，不，流水賬！
评分有些瑣碎， 故事性感覺差點兒。 什麼都想兼顧點兒的時候， 往往適得其反。
评分極其邏輯混亂的一本書。開頭和結尾都想弄得有些懸念，結果莫名其妙。故事不錯，內容也應該很好，但是寫齣來怎麼如此“不知所雲”。嚴重對後麵的圖書推薦的“蕭東樓”有意見。。
评分人物不從錯誤中吸取教訓，小說結構混亂，結尾不清，個彆人物交代不清，和杜拉拉一比差死，但是裏麵的一些說法還是很有道理。
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