《職商:外企H·R經理成長記》不同於其他職場書籍急欲傳授專業技能，她以細節見長的故事性描述手法悉數關於招聘麵試的實質、關於上下級的關係處理、關於同事之間的交道、關於對下級的管理、關於工作任務的安排、關於和客戶的交往等等精彩故事……不同於當前書架上泛濫的“白領到金領”喜劇式的教科書，《職商》堪稱一部求職入職者的警示錄——在我們闖蕩職場的過程中，知道哪條路不通和知道哪條路可行同樣重要！HR碩士畢業生苗衿憑藉豐富的産品及管理知識力壓眾多競爭對手走馬上任人事經理，壯誌滿懷地投入到人事改革的洪流中，殊不知改革就是要破除陳規和觸動既得利益．在各方利益的激烈較量中，疏於自我防範的苗衿盡管初步取得成效，但更大的漩渦卻在一步步嚮她靠近……
具體描述
讀後感
不知道彆人感覺怎麼樣，我覺得那主角老犯低級錯誤。犯錯誤也就算瞭，還老不知道自己錯在哪。就是到瞭最後，也還沒什麼改變。 完全一個開不起玩笑閤不瞭群的主！！！
評分典型的理論學多瞭，把企業的事情理想化，理論化，隻考慮瞭自己本位，沒有換位思考，可能一般研究生齣來也都會犯這樣的錯誤吧，也許經曆兩年之後會更加成熟，做事更加老練，不過明顯比杜拉拉成長的慢瞭許多。
評分典型的理論學多瞭，把企業的事情理想化，理論化，隻考慮瞭自己本位，沒有換位思考，可能一般研究生齣來也都會犯這樣的錯誤吧，也許經曆兩年之後會更加成熟，做事更加老練，不過明顯比杜拉拉成長的慢瞭許多。
評分不知道彆人感覺怎麼樣，我覺得那主角老犯低級錯誤。犯錯誤也就算瞭，還老不知道自己錯在哪。就是到瞭最後，也還沒什麼改變。 完全一個開不起玩笑閤不瞭群的主！！！
評分第一次這樣評價一本書，也許是太不厚道瞭，沒看完，堅持看瞭半本，實在實在很久沒看到這麼爛的書瞭。。。。
用戶評價
沒什麼意思
评分如果再看一遍，是需要本筆記本放在旁邊，做下筆記的。有很多有趣的理論和故事。
评分有些瑣碎， 故事性感覺差點兒。 什麼都想兼顧點兒的時候， 往往適得其反。
评分對於我這樣的應屆生、職場菜鳥來說，作為一本職場入門教科書還是有點深奧，感覺人際關係好復雜，而且還有好多疑點。。
评分忍瞭一個多小時，讀瞭將近一半，實在不知道寫這些雞毛蒜皮有啥用！沒有框架、沒有條理，理論穿插在對話中，拜托正常人誰對話會講理論！ 通篇看下來，都是各種小故事，不，流水賬！
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有