发表于2024-11-14
做节约型员工 2024 pdf epub mobi 电子书
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《做节约型员工》第一章就强调了节约是领导的职责,其实领导的节约是大节约,也是员工的榜样,榜样的力量是无穷的,做节约型的员工,首先要有节约型的领导,在企业里常常可以看到,有很多节约型的员工,他们比领导做得好,领导需要关注他们,向他们学习!做节约型员工是个很好的话题和理念,节约是一种文化,是中国人的传统美德,也是当今企业必备的文化底蕴之一,经历了几十年的改革开放,节约的美德得到了发扬广大,比如会花钱也是一种素质,我们在企业经常看到一种现象,有些员工会把有限的钱花得恰到好处,淋漓尽致!让人赞叹不已,可有的人却花钱花得让人啼笑皆非,无可奈何,节约的背后是要创造价值,要用有限的资源去创造更多的价值!这期间体现了员工的创造力,这是我们提倡的新的节约观念。节约的益处还不仅于此,节约对于管理会带来很大的促进,比如中国人干活喜欢扎堆,很多人干一件事,边说边干,结果谁也不负责任,这是最大的浪费,要提倡能一个人干的工作决不放两个人,4个人干活,结果不是1乘以4,实际上要小于4,人的节约是最大的节约,培养员工的独当一面是最大的节约。《做节约型员工》从不同的视角阐述了节约的意义和价值,还给我们介绍了企业中节约的现象和节约的方法,在金融危机的情况下,对企业来说是非常及时的一幅良药,希望越来越多的企业对节约感兴趣,正确的理解节约从不浪费做起,但节约更重要的是要学会如何通过花钱来创造价值,从节约中创造新的世界。
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