《人事經理》講述瞭:人事經理的概念描述:計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源閤理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。人事經理可以直接晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執行官,也可以去其它機構尋求更有發展潛能的職位。人事經理的六大職責:第一、負責公司人力資源規劃;第二、崗位說明書的製定及人事製度的製定和修改;第三、負責公司員工招聘麵試工作;第四、負責公司員工閤同管理;第五、負責員工績效考核;第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。現在,進人《人事經理》的精彩故事……
發表於2025-01-26
人事經理 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
本書以敘事性的故事手法詮釋瞭人力資源主管(本書稱人事經理)該職位所麵臨的種種睏難,以主角接手這一職位後的各式經曆描繪瞭國營企業及部分單位所存在的問題,故事情節絲絲入扣,撩人心弦,似有讓人拿起細讀便不能罷手的魔力。 稍微覺得可惜的是書中人物的背景及某些經曆有點...
評分貌似自杜拉拉之後,類似的職場小說就開始泛濫。內容基本一個框架。《人事經理》則是從HR的角度來描述故事,小說開始還是很吸引人,主角如何處理人際關係,如何溝通,如何處理人際關係,很寫實,貼近現實。 但是結局有些快,可能是因為前麵比較精彩,一下子戛然而止收尾有點...
評分溫水文化下的人與事 作者:鄉村土狼2010-04-11 21:10:32 作者將國企的企業文化比喻為溫水文化,這個比喻就是這個題目的來由。 最早認識“人事”的應該是《西遊記》中,唐僧師徒四人曆經長途跋涉和艱難險阻,在被如來允許領取真經之時被索要禮物時候的解釋。即使是佛門境地,...
評分作為HR同行,對於書中所寫國企人事運作和生存之道深有同感,但小說倉促結束,太意外,期待齣續集。主人公馮潛是天生的做HR的料子,溝通能力強,八麵玲瓏,人情練達,深諳心理學。正當我為他一招又一招的處事方式拍手叫絕時,作者讓他來瞭段婚外戀,不禁有些失望,大抵世俗工作...
評分貌似自杜拉拉之後,類似的職場小說就開始泛濫。內容基本一個框架。《人事經理》則是從HR的角度來描述故事,小說開始還是很吸引人,主角如何處理人際關係,如何溝通,如何處理人際關係,很寫實,貼近現實。 但是結局有些快,可能是因為前麵比較精彩,一下子戛然而止收尾有點...
圖書標籤: 職場 小說 人事經理 HR 職場小說 管理 職場商戰 職場學
主人公為人處事的方式,可謂老道。不過結局稍顯無厘頭。
評分人與人的交流溝通是一種能力,小說主人公絕對是個老油條瞭,說話辦事滴水不漏,考慮事情瞬時就能想到很多,還能審時度勢不獻媚不卑微,厲害!
評分結尾不好,不過還是值得一讀~
評分居然這本書在豆瓣連個書簡介和讀評都沒有。甚至書的封麵也沒有。閱完,挺寫實,但最後的結束,至於這樣嗎?
評分有些故弄玄虛 不過基本道理還是給道瞭齣來 手一抬吧。 真正的需求與利益
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