发表于2024-11-04
结果高于一切 2024 pdf epub mobi 电子书
工作中,老板最关心的不是工作过程中出现了什么问题,而是问题有没有得到解决,有没有一个最终的结果。在这里,很多人有一个思想上的误区,认为自己只要完成了老板交代的任务,就是创造了业绩,提供了结果。实际上,并不是这样。任务只是结果的一个外在形式,它不仅不能代表结...
评分工作中,老板最关心的不是工作过程中出现了什么问题,而是问题有没有得到解决,有没有一个最终的结果。在这里,很多人有一个思想上的误区,认为自己只要完成了老板交代的任务,就是创造了业绩,提供了结果。实际上,并不是这样。任务只是结果的一个外在形式,它不仅不能代表结...
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评分单位晚上就学习这个,一个人读一大帮子人听 说实话,没觉得怎么有启发了 我不喜欢胡编乱造的什么小故事,大智慧 用我同学的话说:“故事都是遍给小朋友听的” 我倒希望学点真是案例出来的人生体验
评分工作中,老板最关心的不是工作过程中出现了什么问题,而是问题有没有得到解决,有没有一个最终的结果。在这里,很多人有一个思想上的误区,认为自己只要完成了老板交代的任务,就是创造了业绩,提供了结果。实际上,并不是这样。任务只是结果的一个外在形式,它不仅不能代表结...
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《结果高于一切》讲述了:企业经营管理中,所有人都应明白一个基本道理:完成任务不等于提供结果,执行是要结果而不是完成任务。要知道,企业是靠结果生存,没有结果,企业就不能生存,这是硬道理。那么什么是结果呢?结果就是行动的落实,目标的实现,任务的完成!比如:发送传真是任务,收到清晰完整的传真是结果;拜访客户是任务,拿到回款或者新订单是结果;生产产品是任务,提供保质保量的产品是结果;质量检查是任务,防止出现相同的错误是结果……本书的理念主要受益于以下团队:沃尔玛、大众汽车、索尼电器、联合利华、花旗银行、通用电气公司(GE)、海信集团、中兴通讯……。
我大家都是成年人,不必要用一些瞎编乱造的故事来论证自己的观点。凡事也不要说的那么绝对。后边写的还行吧,不过我痛恨用假例子做教材的做法
评分我大家都是成年人,不必要用一些瞎编乱造的故事来论证自己的观点。凡事也不要说的那么绝对。后边写的还行吧,不过我痛恨用假例子做教材的做法
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