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发表于2024-12-26

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出版者:
作者:
出品人:
页数:213
译者:
出版时间:2009-7
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787509900604
丛书系列:

图书标签:  

第一资源（第5辑） 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《第一资源(第5辑)》内容简介：当前，学习实践科学发展观活动正在深入开展。如何实现科学发展，如何在科学发展观指导下，全面做好人力资源与社会保障工作，是人力资源工作者必须认真思考的一件大事。

本辑围绕科学发展发表了四篇文章。其中，《论共享型增长——促进就业扩大和收入平等的新发展模式》从促进就业和收入平等的理论角度思考了我国经济新的发展模式；《完善制度环境促进以创业带动就业》提出通过完善制度环境，促进创业带动就业；《我国义务教育均等化与绩效评价》从理论和实践两个方面讨论了我国义务教育中存在的问题，并从绩效评估的层面提出改进的建议；《“亚洲国家公共服务均等化国际坛”综述》对亚洲国家公共服务的前沿理论和实践分析进行了梳理，以期为我国的公共服务提供借鉴。

如何更好实施人才强国战略是我们面临的重要任务。《国际人才竞争时代：中国面临的挑战》一文分析了当今世界国际人才竞争的现状与趋势，立足我国基本国情与国际人才竞争现状，提出了一些改善我国国际人才竞争力的建议。《中国“海归”人才30年发展报告》总结了我国改革开放30年来“海归”人才的发展成绩，分析了目前“海归”人才存在的结构性矛盾问题，在此基础上提出了完善“海归”人才选拔、任用机制的政策建议。《实施人才强国战略省级区域评价实证研究》则从加强人才强国战略实施的目的出发，在国内首次提出了一套科学的人才强国战略省级区域评价指标体系，通过对省级区域人才强国战略实施情况进行评估，来促进人才强国战略的落实。

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