发表于2024-11-08
人才测评教程 2024 pdf epub mobi 电子书
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《人才测评教程》的第1版《人才测评》于2006年出版。以其简练、务实的风格,受到广大读者的喜爱,赢得了不错的市场反响。《人才测评教程》是原书的第2版。为了更好地适应高等院校人力资源专业课程的教学需要,本次修订对原书进行了大幅度的调整,并且重新撰写了一些章节。《人才测评教程》共分十章。第1章强调“人才测评是什么”。为读者揭示人才测评的全貌;第2章阐述人才测评的内容,解释“人才测评测什么”的问题;第3、4、5、6章揭示了“人才测评的工具和方法”;第7章讲述了人才测评的操作过程,对人力资源的流程了进行全面解析;第8章强调“人才测评的结果”。即人才测评的报告与反馈的问题;第9章从实践的角度,基于人才测评实施的全过程,分析了影响人才测评质量的因素:第10章则全面分析了人才测评技术在人力资源管理中的具体应用与价值。
《人才测评教程》理论体系合理、完善,案例丰富,可作为高等院校人力资源学专业的教学用书,也可作为指导人才测评工作实践的工具书。
内容很全,亮点偏少,偏弱实操,可做教材之用
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