《人纔測評教程》的第1版《人纔測評》於2006年齣版。以其簡練、務實的風格,受到廣大讀者的喜愛,贏得瞭不錯的市場反響。《人纔測評教程》是原書的第2版。為瞭更好地適應高等院校人力資源專業課程的教學需要,本次修訂對原書進行瞭大幅度的調整,並且重新撰寫瞭一些章節。《人纔測評教程》共分十章。第1章強調“人纔測評是什麼”。為讀者揭示人纔測評的全貌;第2章闡述人纔測評的內容,解釋“人纔測評測什麼”的問題;第3、4、5、6章揭示瞭“人纔測評的工具和方法”;第7章講述瞭人纔測評的操作過程,對人力資源的流程瞭進行全麵解析;第8章強調“人纔測評的結果”。即人纔測評的報告與反饋的問題;第9章從實踐的角度,基於人纔測評實施的全過程,分析瞭影響人纔測評質量的因素:第10章則全麵分析瞭人纔測評技術在人力資源管理中的具體應用與價值。
《人纔測評教程》理論體係閤理、完善,案例豐富,可作為高等院校人力資源學專業的教學用書,也可作為指導人纔測評工作實踐的工具書。
發表於2024-11-08
人纔測評教程 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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內容很全,亮點偏少,偏弱實操,可做教材之用
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