《員工培訓管理》是根據教育部關於高等職業院校人纔培養目標與方式的有關精神以及2007最新版《企業人力資源管理師國傢職業標準》進行編寫的。全書以培養學生理論運用能力和專業實踐操作能力為導嚮,充分體現高職高專教育的特點,注重從崗位的實際需要齣發,突齣理論的實用性與針對性,同時注重吸收和藉鑒國內外員工培訓管理較為成熟的新知識、新技術、新方法、新經驗,內容具有明顯的時代性和現實性。
全書分共分為員工培訓管理概述、員工培訓需求分析、員工培訓計劃、員工培訓內容及課程設計、員工培訓製度、員工培訓方法、員工培訓實施管理、員工培訓評估、企業員工的分類培訓與開發、員工培訓成果轉化、國外員工培訓11個部分。
《員工培訓管理》可供高職高專類院校人力資源管理專業和相關專業使用,也可供企業人力資源管理工作者和其他社會人士使用。
發表於2024-12-01
員工培訓管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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