酒店管理师

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出版者:
作者:人力资源和社会保障部教材办公室
出品人:
页数:219
译者:
出版时间:2009-7
价格:31.00元
装帧:
isbn号码:9787504578310
丛书系列:
图书标签:
  • 酒店管理
  • 酒店运营
  • 餐饮管理
  • 客房管理
  • 旅游管理
  • 酒店服务
  • 管理学
  • 职业技能
  • 酒店行业
  • 服务业
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具体描述

《酒店管理师(4级)(前厅与客房管理类)》在编写中贯穿"以企业需求为导向,以职业能力为核心"的理念,采用模块化的编写方式。全书分为十二个模块单元,主要内容包括前厅部概述、客房预订业务、总台接待业务、前厅服务、前厅部销售管理、客房部概述、客房卫生管理、对客服务管理、客房设备用品管理、布草房与洗衣房管理、客房部安全管理、客房部预算管理等。每一单元内容在涵盖酒店管理师职业技能鉴定考核基本要求的基础上,详细介绍了本职业岗位工作中要求掌握的最新实用知识。

《酒店管理师(4级)(前厅与客房管理类)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写,从职业能力培养的角度出发,力求体现职业培训的规律,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。

《酒店管理师(4级)(前厅与客房管理类)》可作为前厅与客房管理类酒店管理师(四级)职业技能培训与鉴定考核教材,也可供中、高等职业院校相关专业师生参考,以及相关从业人员参加就业培训、岗位培训使用。

酒店管理师 《酒店管理师》 是一部深刻剖析现代酒店业运营精髓的综合性著作,它不仅仅是一本操作手册,更是一场关于服务、效率与创新的深度对话。本书旨在为行业内的管理者、决策者以及 aspiring professionals 提供一个全面、系统的知识框架,帮助他们 navigate 快速变化的酒店市场,并在激烈的竞争中脱颖而出。 本书从宏观视角出发,首先为读者构建了一个清晰的酒店业图景。它详细介绍了当前全球酒店市场的最新趋势,包括个性化体验的崛起、科技在服务中的应用、可持续发展的必要性,以及不同细分市场(如奢华酒店、经济型酒店、精品酒店、度假村、民宿等)的独特挑战与机遇。通过对这些宏观层面的梳理,读者能够更好地理解行业的整体脉络,为制定更具前瞻性的战略打下坚实基础。 接着,本书将镜头聚焦到酒店运营的核心环节。在前厅管理部分,作者深入探讨了客房预订、入住与退房流程的优化,强调了如何通过高效的系统和人性化的服务,提升宾客的初次印象和整体满意度。从前台接待的专业技巧,到自动化入住系统的应用,再到客户关系管理的策略,本书提供了可行的操作指南,帮助管理者打造顺畅、愉悦的宾客体验。 客房服务与布草管理被视为酒店业的生命线。本书不仅讲解了标准化的客房清洁与维护流程,更进一步探讨了如何通过精细化的管理,确保每一个细节都达到宾客的期望。从布草的采购、洗涤、消毒到库存管理,再到客房物品的补充与更新,作者都进行了详尽的阐述。同时,本书也关注了如何通过科技手段,例如智能布草追踪系统,来提高效率并降低损耗,从而优化成本。 餐饮服务作为酒店重要的收入来源,在本书记中占据了举足轻重的地位。本书全面涵盖了从菜单设计、采购与库存管理,到厨房运营、服务流程、食品安全与卫生标准等各个方面。作者强调了创意与品质并重,在保证经典菜品的同时,也鼓励引入新颖的餐饮概念,以满足不同宾客的口味需求。此外,本书还对葡萄酒、酒水服务以及宴会策划进行了深入的分析,为餐饮部门的管理提供了专业的指导。 市场营销与销售是提升酒店竞争力的关键。本书深入剖析了现代酒店营销的多元化渠道,包括在线旅游平台(OTA)的策略、社交媒体营销的运用、搜索引擎优化(SEO)和搜索引擎营销(SEM)的重要性,以及如何通过建立忠诚度计划和提供个性化促销活动来吸引并留住顾客。本书还探讨了如何进行有效的定价策略、销售渠道管理以及与旅行社、企业客户建立长期合作关系。 人力资源管理是酒店成功的基石。《酒店管理师》在本章中,着重阐述了人才的招募、培训、激励与保留。本书强调了建立积极的企业文化,培养员工的服务意识和专业技能的重要性。从招聘标准的确立,到新员工入职培训的系统化,再到绩效评估的公正性和职业发展的规划,本书为管理者提供了打造高绩效团队的全面策略。同时,作者也关注了员工的福利、工作环境的改善以及如何处理劳资关系,以确保团队的稳定与活力。 财务管理在酒店运营中起着至关重要的作用。本书详细介绍了酒店成本控制的有效方法,包括固定成本与变动成本的分析,以及如何通过精打细算来优化各项开支。同时,本书也阐述了收入最大化的策略,包括优化定价、提升客房利用率、增加附加服务收入等。此外,本书还涵盖了预算编制、财务报表的解读、盈亏平衡点的分析以及如何进行有效的资产管理。 设施与物业管理是保障酒店正常运转的基础。《酒店管理师》在本章中,探讨了酒店的日常维护、安全管理、设备更新以及能源管理。本书强调了预防性维护的重要性,以减少突发故障的发生,保障宾客的安全与舒适。同时,本书也关注了如何通过技术手段,如智能楼宇管理系统,来提升能源效率,降低运营成本,并符合可持续发展的理念。 客户关系管理(CRM)在现代酒店业中的地位日益凸显。本书深入探讨了如何通过建立完善的客户数据库,分析宾客的行为模式和偏好,从而提供更具个性化的服务和营销方案。从客户反馈的收集与处理,到投诉的有效管理,再到如何将一次性客户转化为长期忠实客户,本书提供了实操性的方法和案例。 风险管理与危机应对是酒店管理者必须具备的重要能力。本书详细阐述了酒店可能面临的各类风险,包括自然灾害、安全事件、食品安全问题、网络攻击以及公共卫生危机等。本书不仅强调了预防措施的制定,更重要的是提供了危机发生时的应急预案、沟通策略以及事后恢复的步骤,旨在帮助管理者将损失降到最低,并迅速恢复酒店的正常运营。 可持续发展与企业社会责任是现代酒店业不可或缺的一部分。《酒店管理师》在本章中,着重探讨了酒店在环境保护、节能减排、资源回收利用、员工福利以及社区参与等方面的实践。本书鼓励管理者将可持续发展理念融入酒店的日常运营和长期战略中,这不仅是对社会负责,也能够提升酒店的品牌形象和市场竞争力。 最后,本书以未来展望为结尾,为读者描绘了酒店业的未来发展趋势。它探讨了新兴技术(如人工智能、大数据、虚拟现实)在酒店业中的潜在应用,以及如何应对不断变化的消费者需求和市场环境。本书鼓励读者保持学习的热情,积极拥抱变革,不断创新,以适应未来酒店业的挑战与机遇。 总而言之,《酒店管理师》是一部内容丰富、视角独特的著作。它不仅涵盖了酒店运营的各个方面,更深入地剖析了管理者的思维模式、决策过程以及对行业趋势的把握。本书旨在帮助读者建立一个全面、系统的酒店管理知识体系,提升其专业素养和实操能力,从而在日新月异的酒店行业中,成为一名真正优秀的管理者。本书适合所有对酒店管理感兴趣,希望在这一领域深耕细作的专业人士阅读。

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