《薪酬管理》站在企業經營與戰略管理的高度,從人力資源管理體係的角度,來闡釋薪酬管理在現代企業中的地位及其作用。考慮到目前企業對應用型和操作型人纔的需求,因此《薪酬管理》又注重對薪酬管理實際操作技術的介紹,力圖以實例的形式講解以薪酬結構、薪酬設計、薪酬奬勵計劃、薪酬調查、薪酬調控與溝通等為核心的薪酬管理技術。
《薪酬管理》適閤高等院校工商管理類專業及相關經濟管理專業師生作為教材使用,也可作為企業管理人員的參考用書。
發表於2024-11-25
薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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