组织行为学经典文献 2024 pdf epub mobi 电子书
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组织行为学经典文献 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
组织行为学经典文献 电子书 图书目录
本书分为领导、激励、团队和群体中的个人、工作环境对个体的影响、权力和影响、组织的变革六篇,主要内容包括:命令的下达、执行人员的职能、领导者生命周期理论、领导力的挑战——对变革型领导者的呼唤等。
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发表于2024-11-22
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出版者:上海:上海财经大学出版社,2009
作者:(美) J. 史蒂文·奥特, 桑德拉·J. 帕克斯, 理查德·B. 辛普森编
出品人:
页数:582
译者:王蔷, 朱为群, 孔晏等译
出版时间:2009-8
价格:78.00元
装帧:
isbn号码:9787564203870
丛书系列:常青藤·汉译学术经典
图书标签:
组织行为学
管理
管理学
社会学
组织
行为学
经典
文献
组织行为学经典文献 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述
《组织行为学经典文献(第3版)》没有包括过时的著作,因为它们只是有趣的遗迹,古怪但过时的想法。尽管在过去几十年里,组织行为学经历了显著发展并日趋成熟,但是许多基本问题仍未改变。事实上,有时让我们感到,这是一个对重要事物的了解越多而实际所知越少的领域。物理学定理和地心引力规律并不会随着知识模式和技术的进展而改变,同样人类基本的心理、文化和社会特征也不会变化。正如建造宇宙飞船需要从牛顿定律学起,在组织中工作的人必须从玛丽·帕克·弗洛特和切斯特·巴纳德这些20世纪30年代的作家学起。未来总是建立在过去的基础上。这就是《组织行为学经典文献(第3版)》的合理性所在——为那些寻求理解和/或推进组织行为的人提供一个合适场所,使他们能发现组织行为学过去的精华。曾经占据支配地位的有关组织的思想和见解也许离开了学术舞台的中心,但它们不会因此而消亡。它们的思考影响了后继的作者,即使他们可能不接受其基本假设和原则。尽管有些文章可能陈旧古老,但它们不会过时。
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确实是好。但说实话,不读这个,很难理解book的很多过于随性的表述。。
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搞论文用,挺好的
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