招聘官日记

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出版者:经济管理
作者:张荣
出品人:
页数:157
译者:
出版时间:2009-9
价格:19.80元
装帧:
isbn号码:9787509607251
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
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具体描述

《招聘官日记》内容简介:许多大学生、研究生朋友感到找工作难,首先难在应聘这一关!要使自己芝麻开门,职场通达,就要了解公司招聘官的真实想法和做法。《招聘官日记》为你提供了招聘官的真实感受和招聘过程中的每一个细节。认真阅读和准备,保你旗开得胜!

每当面对一份简历,面对一个面试的人,由于他们的一点点疏忽忽,可能就与一份工作擦肩而过的时候,心里不免就升起非常惋惜的感觉,尤其对于刚刚步入社会的大学毕业生,看到他们面对陌生的世界,面对残酷的职场竞争无助的眼光时,心里就有隐隐作痛的感觉。这两种感觉,冲击者我的内心,让我想说点什么,也许说点什么就会对他们百所帮助,也许说点什么就会让他们的就业道路稍微平坦一点。于是,在一个太阳升起的黎明,这种不吐不快的感觉促使我拿起笔未,写下了这本《招聘宫日记》。

《招聘官日记》 这是一个关于选择的故事,关于那些在人生十字路口,手握决定权的人们的故事。它不是一本教你如何写出完美简历的指南,也不是一本让你瞬间成为面试达人的速成秘籍。相反,它是一扇窗,让你窥见那些在企业人才选拔的幕后,那些不为人知的心路历程。 在这本书里,你将跟随一位资深招聘官的视角,深入探索企业如何在全球化浪潮中寻找那些能够引领未来、驱动创新的关键人才。这不仅仅是搜集简历、安排面试那么简单,而是一场关于洞察、判断和战略的博弈。作者将带你走过一次次精心设计的招聘流程,从海量候选人中识别出那些闪耀着独特光芒的灵魂,即使他们可能在简历上并未有惊艳的展示。 书中描绘的场景并非遥不可及的商业帝国,而是贴近每一个职场人的真实体验。那些充满压力的面试房间,那些看似平常的对话背后隐藏的深层考量,那些在权衡利弊中做出的艰难抉择,都将以细腻的笔触娓娓道来。你将看到,招聘官并非冷酷的机器,他们也有自己的困惑、挣扎和对事业的敬畏。他们需要运用敏锐的直觉,结合严谨的分析,去预测一个人在未来几年甚至几十年的职业轨迹,去判断一个人的价值观是否与企业文化同频。 《招聘官日记》将带你思考,在这个快速变化的时代,什么样的品质比技术能力更重要?是学习的能力?是解决复杂问题的能力?还是沟通协作的能力?书中的故事会让你明白,优秀的企业,往往在寻找那些能够适应变化、勇于创新、并能与团队一起成长的个体。 这本书不是为了揭露任何秘密,而是为了分享一种视角。它让我们重新审视“招聘”这一行为的本质,它不仅仅是为企业寻找员工,更是为个体寻找实现自我价值的平台。在每一次的“选”与“被选”中,都蕴含着人生际遇的巧妙安排。 你将看到,招聘官如何在面试中捕捉到候选人的真实潜力和隐藏的风险;如何在团队协作的氛围中,判断出谁是那个能够激发他人潜能的关键人物;如何在面对空缺的职位时,不因急于填补而降低标准,而是坚持寻找那个真正契合的“最佳配角”。 《招聘官日记》更是一次对“人才”本身的深刻探讨。人才究竟是什么?是学历、经验,还是潜力、态度?当面对两位能力相当的候选人时,招聘官又是如何做出取舍的?书中将通过一个个生动的故事,为你揭示这些问题的答案,让你从“被面试者”的角度,更深入地理解企业的考量,从而在未来的职业发展中,更清晰地认识自己,更精准地定位自己。 这本书的价值在于,它超越了具体的职场技巧,触及到了更深层次的关于人、关于企业、关于选择的哲学思考。它会让你在阅读过程中,不时地产生共鸣,或是对自己过往的经历进行一番回味。也许,你曾经也遇到过一位让你印象深刻的招聘官,也许,你曾经也经历过一场让你难忘的面试。《招聘官日记》将为你提供一个全新的视角,去理解这一切的发生。 它没有提供一套可以套用的模板,却能引发你对自身价值和职业道路的深度反思。读完这本书,你或许会发现,每一次的面试,都是一次自我认知的机会;每一次的被拒绝,也可能是一次走向更适合自己的道路的指引。 《招聘官日记》是一本让你在平凡的职场日常中,发现不凡意义的书。它让你看到,在每一个成功的企业背后,都有无数个招聘官,用他们的专业和智慧,默默地构筑着企业的未来。他们是企业发展的幕后推手,也是无数人才职业生涯的启蒙者。

作者简介

目录信息

第一章 简历 2008年10月20日 准备 2008年10月21日 盲目 2008年10月22日 聘托 2008年10月23日 另类 2008年10月24日 刺玫瑰 2008年10月25日 应聘职位不明 2008年10月26日 附言 2008年10月27日 跳槽频率 2008年10月28日 工作经历 2008年10月29日 待遇要求 2008年10月30日 对以前所做职位的描述 2008年11月2日 地域偏见 2008年11月3日 一人投多职位 2008年11月4日 奇怪的名字 2008年11月5日 不注明居住地 2008年11月6日 教育经历 2008年11月7日 工作年限 2008年11月8日 目前薪金 2008年11月9日 求职意向 2008年11月10日 社会实践 2008年11月11日 培训经历 2008年11月12日 考取的证书 2008年11月13日 自荐信 2008年11月14日 建议第二章 面试 2008年11月15日 诚信与守约 2008年11月16日 面试前的准备 2008年11月17日 底薪与责任 2008年11月18日 相信与怀疑 2008年11月19日 习惯与适应 2008年11月20日 错位 2008年11月21日 忌品评以往 2008年11月22日 面无表情 2008年11月23日 接听手机 2008年11月24日 了解企业 2008年11月25日 要充满热情 2008年11月26日 抓住机会 2008年11月27日 过于挑剔 2008年11月28日 化妆要适宜 2008年11月29日 着装 2008年11月30日 砸门 2008年12月1日 过于紧张 2008年12月2日 对薪金、待遇如何了解 2008年12月3日 截话 2008年12月4日 口齿不清 2008年12月5日 神侃 2008年12月6日 丢三落四 2008年12月7日 礼貌 2008年12月8日 恰如其分第三章 试用期 2008年12月9日 道德缺位 2008年12月10日 自私 2008年12月11日 与女人吵絮的人 2008年12月12日 心态错位 2008年12月13日 要挟 2008年12月14日 放弃 2008年12月15日 这山望着那山高 2008年12月16日 认真 2008年12月17日 只说不干 2008年12月18日 摆不正位置的人 2008年12月19日 坚持第四章 职场协奏曲 2008年12月20日 女老板侃男职员 2008年12月21日 男老板侃女职员 2008年12月22日 男同事看女同事 2008年12月23日 女同事看男同事 2008年12月24日 职场女人自画像 2008年12月25日 职场男人自画像 2008年12月26日 职场素质论
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读后感

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用户评价

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“招聘官日记”,这个名字让我的思绪飘得很远,我猜想,这一定是一本充满人生百态的书。招聘,说到底,就是人和事的连接,而在这个过程中,必然会发生各种各样令人意想不到的故事。我很好奇,在那些看似程式化的面试流程背后,是否隐藏着许多不为人知的“潜规则”?书中会不会揭示一些关于如何“包装”自己,才能在众多求职者中脱颖而出的小窍门?抑或是,它会分享一些成功的招聘案例,让我看到那些被发现和重用的人才,是如何一步步实现自己的价值的?我甚至会想象,在那些紧张的面试间隙,招聘官们是如何纾解压力的,他们是否也会有自己的“吐槽大会”?这本书的价值,或许就在于它能提供一个独特的视角,让我从一个旁观者的角度,去观察这个充满竞争和机遇的招聘世界,从中学习如何更好地展现自己,以及如何去理解和欣赏那些在职场中努力奋斗的人们。

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“招聘官日记”,这个书名充满了人文关怀和职业的深度。我想,这本书不会仅仅是罗列一些招聘技巧,而更可能是一本关于人性和职场洞察的书。我很好奇,那些在招聘过程中遇到的各种各样的人物,他们背后有着怎样的故事?招聘官又是如何看待这些形形色色的人物,他们是如何在有限的时间里,去理解和评价一个人的?我尤其对那些被招聘官“慧眼识珠”的案例感到好奇,那些人身上究竟有哪些闪光点,是普通人难以察觉的?这本书也许能让我重新审视自己,思考自己在职业生涯中,应该如何去挖掘自己的潜力,如何去展现自己独特的一面。我希望这本书能给我带来一些启发,让我不仅仅是一个被动接受招聘的求职者,更能成为一个主动塑造自己职业道路的人。

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这本书的名字听起来就充满了故事性,"招聘官日记",瞬间勾起了我的好奇心。我一直对幕后工作者的生活充满兴趣,尤其是在招聘这个看似光鲜实则充满挑战的领域。想象一下,每天与形形色色的人打交道,如何在短暂的面试时间里洞察一个人的潜力,如何在众多的简历中慧眼识珠,将合适的人才匹配到最适合的岗位,这本身就是一项高难度的艺术。我很好奇,作为一名招聘官,他们会记录下哪些令人难忘的瞬间?是那些妙语连珠、展现非凡才华的应聘者,还是那些因紧张或准备不足而闹出尴尬场面的求职者?这本书或许能让我一窥这个职业的真实面貌,了解那些不为人知的辛酸与喜悦,以及他们是如何在一次次面试中,构建起企业的人才基石。我期待它能带来一些关于识人、用人的智慧,或者仅仅是些轻松有趣的职场轶事,让我能在阅读中找到共鸣,或者从中汲取经验,为自己未来的职业发展提供一些借鉴。

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“招聘官日记”,光是这个名字就充满了故事感,它像是一张邀请函,邀请我去探索一个充满了未知与惊喜的领域。我想,这本书或许会记录下招聘官在每一次面试中的思考过程,他们是如何在短时间内做出判断,又是如何平衡企业的利益和应聘者的需求。我很想知道,在那些看似平淡无奇的面试场景下,究竟隐藏着多少微妙的情感交流和智慧的碰撞?那些成功的案例背后,是否有着不为人知的辛酸和付出?我期待这本书能让我看到,招聘不仅仅是一项工作,更是一门关于人性和沟通的艺术。它也许能帮助我理解,在职场中,如何更好地展示自己的价值,如何与同事建立良好的关系,以及如何在这个快速变化的时代,保持持续学习和进步的热情。

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“招聘官日记”,这个书名就像一个充满神秘色彩的潘多拉魔盒,让人忍不住想一探究竟。我一直觉得,招聘官就像是企业的“星探”,他们的工作不仅仅是筛选简历,更是发现和培养人才的关键。我很好奇,在这本日记里,会不会记录下一些让人啼笑皆非的面试经历?比如,那些为了吸引眼球而夸大其词的简历,或者是在面试中语出惊人的应聘者。又或者,书中会分享一些关于如何识别“潜规则”、如何辨别谎言的技巧,这对于任何一个职场人士来说,都是宝贵的财富。我更期待看到,招聘官们是如何在压力和期望中,平衡企业的需求和应聘者的期望,如何在这场“人岗匹配”的博弈中,找到最佳的解决方案。这本书或许能让我更深入地理解招聘工作的复杂性,以及背后付出的努力和智慧,也可能让我对那些在面试中表现出色或不尽如人意的自己,有一个全新的审视角度。

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“招聘官日记”,这个名字极具画面感,让我仿佛看到了一个忙碌而又充满智慧的职业人士,在记录着他/她与形形色色的人打交道的点点滴滴。我很好奇,在招聘官的眼中,哪些品质是最重要的?是在简历上闪闪发光的学历和经验,还是在面试中展现出的坚韧和创新精神?书中是否会分享一些关于如何识别“伪装”的技巧,或者如何发现那些被低估的“潜力股”?我期待这本书能给我带来一些关于如何更好地认识自己,如何在这个竞争激烈的社会中,找到自己的定位的启发。也许,它也能让我对那些在求职过程中遇到的挑战,有一个更深刻的理解,并学会从中吸取经验,不断成长。

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“招聘官日记”,这个书名就像是一个引子,勾起了我对招聘这个行业的好奇心。我想,这本书一定记录了许多在招聘过程中发生的真实故事,有成功的喜悦,也有失败的教训。我很想知道,那些被招聘官一眼看中的优秀人才,他们身上究竟有哪些过人之处,是那些普通人难以模仿的?又或者,那些在面试中屡屡碰壁的求职者,他们又在哪些方面需要改进?这本书或许能为我提供一些关于如何更好地准备面试,如何更有效地进行自我营销的宝贵经验。我期待着,通过阅读这本书,能够更清晰地认识到,在职业发展的道路上,除了努力,还需要智慧和技巧。

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“招聘官日记”,这个书名就像一本藏宝图,指引着我前往一个我从未涉足过的领域。招聘官,这个职业听起来既专业又神秘,我一直很好奇,他们究竟是如何在短短的几十分钟内,对一个人做出判断的?书中是否会分享一些关于“识人术”的独门秘籍?比如,如何通过一个人的眼神、肢体语言,甚至是一个细微的表情,来洞察其真实性格和潜力?我更想知道,那些最终被录用的幸运儿,他们的身上究竟有着怎样的特质,是过人的才华,还是独特的经历,抑或是某种难以言喻的“气质”?这本书或许能够帮助我打开一扇新的大门,让我更清晰地认识到,在求职的道路上,除了硬技能,还有哪些软实力同样重要。我期待着,通过这本书,能够学习到一些关于如何更好地展示自我,如何在竞争激烈的职场中,找到属于自己的那片天空。

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“招聘官日记”,这个书名就像一扇窗,让我得以窥探一个我既熟悉又陌生的世界。熟悉,是因为我们每个人都可能经历过求职,陌生,则是因为我们很少有机会站在招聘官的立场,去理解他们的工作。我很好奇,在那些面试的细节里,隐藏着多少不为人知的“博弈”?招聘官们是如何在尊重和职业化的过程中,去筛选出最合适的人才的?书中是否会分享一些关于如何“读懂”面试官,如何更好地与面试官沟通的策略?我期待这本书能让我看到,招聘官不仅仅是“把关人”,更是企业的“引路人”。他们的一举一动,都可能影响一个人的职业轨迹。我希望这本书能帮助我更深刻地理解职场规则,更有效地提升自己的求职竞争力,并从中获得一些关于如何与人建立良好关系的启示。

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“招聘官日记”,光是这个名字就足以让人产生无限的联想。作为一名长期在职场摸爬滚打的普通职员,我深知招聘过程对一个人职业生涯的重要性。这本书,我想它可能会带我走进招聘官的内心世界,去了解他们的工作流程,去感受他们每天面对的压力和挑战。我很想知道,在那些厚厚的简历堆里,他们是如何在茫茫人海中,精准地找到那个“对的人”的?那些被他们一眼看中的千里马,身上到底有哪些特质?又或者,那些曾经被拒之门外的求职者,他们又是在哪个环节出现了问题?这本书或许能为我提供一些关于如何“优化”自己,如何更好地进行职业规划的启示。我期待它能让我明白,招聘不仅仅是企业的筛选,更是一个相互了解、共同成长的过程。

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根本不需写成日记 所幸在90%的废话中找到了3%的有用信息

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其中的故事确实有一些值得学习借鉴的

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太差劲了,太浪费感情了

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“女同事都愿意管住男朋友或者是老公,但是又从心眼里瞧不起做“妻管严”的男人。”

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太差劲了,太浪费感情了

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