发表于2024-12-24
企业人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: HR 值得重看 2011
《企业人力资源管理:文书范本·风险提示·实例精要》不满足于仅仅提供一个单薄的法律文书汇编,而是想实现读者“知其然并知其所以然”效果。因此《企业人力资源管理:文书范本·风险提示·实例精要》每一个章节的基本体例设计为:“法律文书+操作指引及风险提示+案例参考+关联法规”,从而将每一个关键环节涉及的常用法律法规及其隐含的法律风险予以全面清晰的揭示,并提供可操作性的解决方案。
在实用性上比同系列的【劳动合同法再入门】要强,讲解的更细,特别是【专项协议】和【特殊用工协议】两章,有不少值得记下来的point。
评分在实用性上比同系列的【劳动合同法再入门】要强,讲解的更细,特别是【专项协议】和【特殊用工协议】两章,有不少值得记下来的point。
评分在实用性上比同系列的【劳动合同法再入门】要强,讲解的更细,特别是【专项协议】和【特殊用工协议】两章,有不少值得记下来的point。
评分在实用性上比同系列的【劳动合同法再入门】要强,讲解的更细,特别是【专项协议】和【特殊用工协议】两章,有不少值得记下来的point。
评分在实用性上比同系列的【劳动合同法再入门】要强,讲解的更细,特别是【专项协议】和【特殊用工协议】两章,有不少值得记下来的point。
企业人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书