李建民,國富經濟研究院研究員,國富創新管理谘詢有限公司高級閤夥人,資深人力資源管理專傢,美國ASTD(美國培訓與發展協會)職業培訓師,曾在多傢大型企業擔任部門經理、總經理等職務,先後主持50多傢大中型企業的管理顧問工作,在企業戰略和組織設計、人力資源管理、企業文化領域擁有豐富的谘詢服務經驗。
主要著作:《麵嚮世界的水電廠管理》、《GF06:組織執行力》。
《事業單位績效工資改革操作實務手冊》內容簡介:隨著我國市場經濟體製改革的日益深入,事業單位的改革勢在必行,其中績效工資改革是關鍵。在對事業單位績效工資改革進行深入研究和大量實踐的基礎上,《事業單位績效工資改革操作實務手冊》從理論、實踐到具體的工具、方法,全方位地講解瞭事業單位進行績效工資改革的背景、意義、基本思路、整體框架、操作準備、實施步驟、維護與評估機製以及未來發展與深化等內容,對事業單位無疑具有很好的指導作用與藉鑒意義。
發表於2024-11-17
事業單位績效工資改革操作實務手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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