唐西州官僚政治制度研究

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出版者:黑龙江教育出版社
作者:李方
出品人:
页数:280
译者:
出版时间:2013-9
价格:36.50元
装帧:平装
isbn号码:9787531651130
丛书系列:
图书标签:
  • 唐史
  • 制度史
  • 隋唐五代
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具体描述

《唐西州官僚政治制度研究》主要从西州军政官僚机构、西州官僚任用制度、西州散、勋、爵官僚制度、西州官吏的管理制度四个方面展开研究,以期揭示西州军政官僚制度的实际面貌和发展变化的轨迹。

《盛世回响:千年帝国的权力脉络》 本书旨在深入剖析中国古代官僚政治制度的演变、运作及其深远影响。我们将目光投向那个曾经辉煌的千年帝国,追溯其权力结构的基石,探究那些塑造了历史进程的制度设计。本书并非仅限于对某一时期某一地域的孤立研究,而是力图勾勒出一幅宏大的历史画卷,展现不同朝代官僚制度的共性与差异,以及它们如何随着时代的变迁而调整与发展。 第一章:制度的萌芽与奠基——从先秦到秦汉的权力传承 在探讨成熟的官僚体系之前,我们必须回溯其源头。本书将从先秦时期的分封制与宗法制讲起,分析其作为早期权力分配与社会组织形式的特点,以及其中蕴含的等级观念与血缘纽带。接着,我们将聚焦于秦朝统一中国所带来的制度变革,特别是郡县制的创立,及其对中央集权制度的奠基作用。秦朝虽短,但其在官僚机构设置、法律体系构建等方面的探索,为后世提供了重要的参照。 随后的汉朝,在继承秦制的基础上,逐步形成了更为完善的官僚体系。本书将详细分析汉代的察举制、征辟制等选官制度,探讨其在一定程度上打破了血缘与门第的限制,为社会阶层的流动提供了可能性。同时,我们也将审视汉代中央与地方的权力划分,尚书台、御史台等中央机构的职能演变,以及地方刺史制度的设置及其在维护中央权威中的作用。对这一时期的官僚政治,我们将从其优势与局限性两方面进行深入辨析,如选官制度中的弊端、地方权力过大的潜在风险等。 第二章:制度的完善与挑战——魏晋南北朝的士族政治与选官变革 魏晋南北朝时期,是中国历史上一个政治动荡、社会变革的复杂时期。在这一章节中,我们将重点分析九品中正制的兴衰及其对官僚政治的影响。这一制度在早期似乎能够打破门阀垄断,但随着时间的推移,逐渐演变为士族门阀垄断官位的局面,加剧了政治上的不平等。本书将探讨士族政治的特点,分析门阀士族如何通过联姻、荫袭等方式固化其在官僚体系中的地位,以及这种局面如何影响了国家的治理效率与社会的发展。 同时,我们也需要关注这一时期虽然混乱,但在官僚制度上的一些创新与探索。例如,官员考核制度的初步发展,以及一些官员在行政管理方面的实践经验。尽管政治格局复杂,但官僚制度作为国家机器的核心,其运行逻辑依然值得我们深入研究。我们将从更宏观的视角,审视这一时期官僚制度在应对社会分裂、民族融合等挑战时所展现出的复杂性。 第三章:制度的成熟与辉煌——隋唐宋的中央集权与文官政治 隋唐是中国官僚制度发展史上的一个高峰。本书将重点阐述隋朝创立的科举制度,分析其如何彻底改变了官员的选拔方式,打破了门阀的壁垒,开创了“朝为田舍郎,暮登天子堂”的社会景象。科举制度的推行,不仅为国家输送了大量有才华的官员,也极大地巩固了中央集权,塑造了以文官为核心的政治格局。 唐朝在隋制的基础上,进一步完善了官僚体系。我们将详细介绍唐代的“三省六部制”,分析其在权力分化、相互制衡方面的精妙设计,以及各部门的职能划分与运作流程。同时,本书也将探讨唐代的监察制度,如御史台的职能,以及官员的考核、升降制度。通过对唐代官僚政治的深入剖析,我们可以看到一个高度成熟、运转高效的行政机器是如何运作的。 宋朝则是在继承唐代官僚制度的基础上,进行了更为精细化的发展。本书将重点分析宋朝的“二府制”(中书门下与枢密院),以及其在决策与执行机制上的创新。宋朝对文官的优待与重用,以及对武将的抑制,是其官僚政治的一大特色。我们将探讨这一政策的形成原因及其对国家军事实力与政治格局的影响。同时,宋朝在财政管理、司法制度等方面的官僚运作,也展现出高度的专业化与制度化。我们将深入分析宋朝官僚政治的优势,如其对知识与文化的重视,以及其在经济发展和社会稳定方面的贡献,同时也会反思其可能存在的“冗官”问题。 第四章:制度的演变与危机——元明清的民族融合、皇权加强与官僚的变异 元朝的建立,带来了不同于以往的统治者与被统治者关系,也对原有的官僚制度进行了改造。本书将探讨元朝在吸收蒙汉文化、设置官职方面的特点,以及其在一定程度上出现的民族隔阂与统治危机。 明朝的建立,一方面强化了皇权,一方面也对宋唐以来的官僚制度进行了调整。本书将重点分析明朝的内阁制度,探讨其在权力运行中的角色,以及与皇权的相互关系。同时,我们也将审视明朝的特务机构,如锦衣卫、东厂的设立及其对官僚政治的影响。明朝官僚政治的特点之一是高度集权与官员的严格管理,但同时也伴随着权力斗争的加剧与政治的腐败。 清朝作为最后一个封建王朝,其官僚制度既继承了前朝的制度遗产,也带有鲜明的民族特色。本书将分析清朝的“议政王大臣会议”、“军机处”等机构的设置,以及其在巩固皇权、加强中央集权方面的作用。同时,我们也将探讨清朝的科举制度及其在后期出现的僵化与衰落。本书将深入分析清朝官僚制度的优势与劣势,以及其在面对西方近代化浪潮时所暴露出的深层危机。 第五章:制度的背后——官僚的生态、文化与权力运作的深层逻辑 在宏观梳理各朝代官僚制度的演变后,本书的最后一章将聚焦于官僚政治运行的微观层面,探究其背后更深层次的逻辑。我们将分析古代官僚的生存状态、职业伦理与价值观念。例如,官员的俸禄制度、升迁途径、奖惩机制等,如何影响了他们的行为模式。 本书也将探讨官僚群体内部的权力运作,如派系斗争、拉帮结派、裙带关系等,以及这些现象如何影响了国家的治理。同时,我们也将审视官僚文化,如官场中的潜规则、人际交往的艺术、文书往来的规范等。这些看似细枝末节的内容,却构成了官僚政治运作的润滑剂或绊脚石。 此外,本书还将分析官僚制度与社会经济、文化思想之间的相互作用。例如,官员的选拔与考核如何影响了教育的发展,以及官僚的腐败如何侵蚀了社会经济的活力。我们也将探讨古代文人阶层与官僚体系之间的复杂关系,以及他们如何共同塑造了中国的历史进程。 结语:历史的回响与现代的启示 《盛世回响:千年帝国的权力脉络》最终将落脚于对中国古代官僚政治制度的整体性评价。我们不仅要看到其在维护国家统一、社会稳定、经济发展等方面的巨大贡献,也要正视其在压抑创新、滋生腐败、阻碍社会进步等方面的局限性。通过对这一宏大历史课题的深入研究,我们希望能够提供一个理解中国古代社会运行机制的独特视角,并从中汲取对现代社会治理的宝贵经验与深刻启示。本书力图以严谨的史料为基础,以客观的分析为手段,呈现一场跨越千年的权力脉络巡礼。

作者简介

李方,女,1982年1月毕业于武汉大学历史系,2000年毕业于首都师范大学历史系,获历史学博士学位。现为中国社会科学院边疆史地研究中心研究员、西北边疆研究室主任。主要研究西北边疆历史、敦煌吐鲁番文书、墓志。2008年获政府特殊津贴。

学术成果:出版学术著作七部,发表论文、文章、译文近百篇,其中《敦煌本<论语集解>校证》获第四届中国图书奖提名奖,第二届全国古籍整理图书奖一等奖。

目录信息

前言
第一章 唐西州军政官僚机构及其官僚制度
第一节 州级官僚机构及相关官僚制度
一、州级机构及相关官僚制度的特征
二、史籍有关都督府等级与内部建制的记载
三、西州都督府的等级与六曹建制
四、西州士曹及其相关问题考论
五、州级建制及相关官僚制度反映的问题
第二节 诸县等级与官吏配置及其建制
一、史籍有关西州五县等级的记载及问题
二、五县等级与户口数的关系
三、五县等级与官吏配置
四、五县等级与相关问题小结
五、县级机构的内部建制
第三节 四折冲府的等级及相关官僚制度
一、四折冲府设置的时间
二、四折冲府等级研究回溯
三、蒲昌府等级与官吏职役
第二章 唐西州官吏的任用制度
第一节 西州官吏的入仕途径
一、门荫起家
二、科举入仕
三、勋官出身
四、流外入流
五、奏授任官
第二节 西州官员的任用类别
一、“正”与“守”
二、“行”与“兼”
三、“试”与“摄”
四、“同”与“判”
五、“检校”与“版授”
六、“领”“知”与“带”“权”
七、“检校”“摄”“判”的关系
第三节 西域的贬谪官吏
一、西域贬谪官及量移问题
二、贬谪官吏在贬谪之地的地位与作用
第四节 西州军府中的员外官
一、有关“员外果毅”和“员外折冲”文书的年代
二、西州“员外果毅”和“员外折冲”的种族
三、特置“员外果毅”和“员外折冲”的原因与意义
四、开元年间西域所见军府员外官
附录:贿赂公行突骑施叛乱
第三章 唐西州散、勋、爵官僚制度
第一节 西州散官及其特征
一、唐朝散品的途径、地位及发展阶段
二、西州州县军府文武官散品考
三、西州文武官僚散官的特点
附录:西州文散官与职官对应表
西州武散宫与职官对应表
第二节 西州勋官仕途考论
一、勋官入仕的三个条件及变通
二、西州勋官官爵的六种类型
三、西州勋官仕途的九个特点
附录:西州勋官仕宦一览表
第三节 西州官爵及其特征
一、封爵制度的演变
二、唐朝封爵制度的内涵
三、西州封爵史实钩沉
四、西州封爵制度的特征
第四章 唐西域官吏告身与考课制度
第一节 西域官吏告身及相关公验
一、唐代告身学术研究史概述
二、西域官告、勋告及考补
三、西域出土的与告身相关的公验文书
附录:高仙芝贪婪残暴西国离心酿乱
第二节 考课制度
一、西州官吏考课的标准与方式
二、西州官吏自书考状
三、西州官府考课公文
四、西州官府考课记录
五、西州考使入京
六、西州考课小结
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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坦率地说,研究唐代的西州,涉及到的史料的稀缺性本身就是一个巨大的挑战,这使得任何试图系统梳理其官僚制度的尝试都显得尤为可贵。这本书如果能成功地将散落在敦煌、吐鲁番等地的文献资料进行整合与解读,并以此为基础来重构当地的政治架构,那简直就是一项壮举。我设想,作者必然在“人事任免”这个环节下了不少功夫。唐朝的官僚体系看似成熟,但在遥远的边郡,官员的任命往往带有浓厚的实用主义色彩。这本书会不会揭示出西州地方官员中,汉人、突厥化人群体,甚至是粟特籍官员的比例和他们在权力分配中的地位?这种跨文化背景下的官僚选拔和晋升机制,无疑是理解唐代“天下”治理模式的关键切入点。我希望看到的不是一套僵硬的制度模型,而是一个充满变数和地方特色的、有血有肉的政治生态系统。那些看似枯燥的制度条文背后,隐藏着多少权力博弈和文化适应的智慧,才是真正引人入胜之处。

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对于任何一本严肃的学术专著而言,其理论框架的创新性和论证的严谨性是不可或缺的。我希望《唐西州官僚政治制度研究》不仅仅是对既有材料的梳理和整合,而是能提出一套关于“唐代边疆官僚治理模型”的理论见解。比如,它如何界定西州在唐帝国官僚体系中的层级定位?它所采用的“官僚政治”概念,是否充分考虑了边疆特有的军事和民族因素,有没有提出一个更贴合实际的“边疆治理范式”?我期待看到作者在论证过程中,能熟练运用当代政治学或社会学的分析工具,但同时又牢牢扎根于唐代的历史语境,避免生硬地套用现代概念。最理想的状态是,读完此书,我不仅了解了西州的制度细节,更能对唐代帝国如何通过制度设计来实现对广袤疆域的有效统治,形成一种更为成熟和深刻的理解。一本真正优秀的研究,应当是能启发读者去思考更宏大历史问题的。

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我最近翻阅了不少关于唐代边疆史的著作,但总觉得大多停留在宏观叙事层面,对于具体到某个特定地区的制度细节,往往一笔带过,这让我总觉得意犹未足。因此,我非常期待这本专门聚焦于《唐西州官僚政治制度研究》的专著能够带来一些不一样的深度和视角。我特别关注它对“军事与行政合一”模式的探讨。在边疆,军事力量往往是政治权力的基石,西州作为重要的防御和屯垦区域,其长官的权力结构必然非常复杂。这本书会不会揭示出地方长官在行政、司法和军事指挥权上的微妙平衡?如果它能细致梳理出西州刺史或都督的职权演变轨迹,并将其置于唐代中央集权强弱的波动中进行考察,那才算得上是真正有洞见的学术成果。我甚至希望能看到一些关于基层治理的微观分析,比如,在西州这样多元文化交融的环境下,州县的日常文书往来是如何体现其独特性的?它对地方豪强、粟特商人等非主流政治力量的吸纳或制衡,是否也反映在了其官僚制度的设计之中?这种对制度内在逻辑的深挖,远比单纯的制度描述来得迷人。

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阅读历史著作时,我最看重的是作者如何处理“制度的变迁”这一动态过程。西州在唐朝的不同历史阶段,其战略地位和隶属关系都在发生变化,其官僚制度不可能一成不变。这本书若能清晰地勾勒出初唐、盛唐到中晚唐时期,西州官僚制度的渐进式演变,那其价值便会大大提升。例如,安史之乱后,中央对边疆的控制力减弱,西州的“官僚”色彩是否会向军事化的“节度使”模式倾斜,即便它没有直接发展为节度使辖区?如果书中能对比分析不同时期地方官员的品级、俸禄和辖权范围的变化,就能更直观地看出唐帝国对这一关键节点的控制力是如何调整的。此外,我也期待它能与其他边州,比如安西、北庭等地的官僚制度进行横向的比较研究,从而提炼出唐代“安西都护府体系”下,不同区域官僚制度的共性和特殊性。这种多维度、纵横交错的分析框架,才能构建出一个立体而有深度的历史认识,避免将西州孤立化处理的窠臼。

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这本新出的书,光看书名《唐西州官僚政治制度研究》,就让人对大唐盛世下的边疆治理产生了浓厚的兴趣。我一直好奇,那些遥远的西域之地,是如何被中原王朝有效地纳入统治体系,其间运作的官僚机构和政治运作机制,想必与内地有着显著的区别。这本书的作者显然是下了大功夫去挖掘这些鲜为人知的历史细节。我期待它能深入剖析西州作为丝绸之路重镇,其地方政府结构是如何构建的,从州、县两级的设置到具体官员的选拔、任免和职权划分,都希望能看到详实而扎实的考证。特别是,它如何处理中央的指令与地方的实际需求之间的矛盾?西州的特殊地理位置和民族构成,必然对传统的政治制度提出了特殊的挑战,这本书如果能在这个层面上有所建树,那无疑是填补了相关研究领域的一个重要空白。一个好的历史研究,不应只是简单地罗列制度条文,更应还原出制度在特定历史情境下的生命力与局限性。我希望看到作者运用一手史料,比如出土文书,来佐证其观点,让那些模糊的制度轮廓变得清晰可辨,最终勾勒出一幅完整而生动的唐代西州官僚政治图景。

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