要结果不要借口 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:唐华山

出品人:

页数:140

译者:

出版时间:2010-1

价格:19.00元

装帧:

isbn号码:9787115220530

丛书系列:

图书标签:

效率
目标管理
执行力
结果导向
个人成长
职场技能
成功学
思维模式
行动力
自我提升

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具体描述

《要结果不要借口》是一本培养企业员工和政府公职人员职业素质和责任意识的指导手册。全书围绕“要结果，不要借口”这一主题，秉持“为企业工作就是为自己工作，对工作结果负责就是对自己负责”这一思想，全方位、深层次地阐述了“有用的不是借口，而是解决问题的方法”、“与其抱怨他人，不如反省自己”、“工作是为了企业，更是为了自己”等世界500强企业奉为圭臬的职业精神和价值观念，指导读者培养自己关注结果的工作意识，从而为企业做出更大的贡献，成就更辉煌的自我。

《要结果不要借口》适合所有在职人员阅读，尤其适合作为企业内部员工和政府公职人员的培训用书。

提升员工职业素养，打造完美执行团队

“制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行”。企业的成功源于强大的执行力，而执行力的基础则是企业员工关注结果、拒绝借口的职业素养。

所有渴望成功的企业，都应该把“要结果，不要借口”作为员工的行为准则。

《要结果不要借口》围绕“关注结果，拒绝借口”这一主题。从完美执行、承担责任、关注方法、远离抱怨等多个方面，深入阐释了高效能员工所应具备的职业素养，为提升员工执行力、打造企业竞争力提供了行动指南。

逆风而上：在挑战中锻造卓越简介：在这个瞬息万变的时代，我们常常被各种预设的框架和外部的评价所束缚，习惯于在舒适区里寻求安稳，却忽略了内心深处那股渴望突破、追求卓越的火苗。然而，真正的成长往往发生在挑战的边缘，在那些看似不可能的时刻，我们才得以挖掘出潜藏的能量，炼就坚韧的品格，最终抵达更辽阔的远方。《逆风而上：在挑战中锻造卓越》并非一本教你如何一蹴而就的速成指南，也不是一本罗列成功人士光鲜履历的励志故事集。它更像是一位经验丰富的引路人，一位真诚的朋友，陪伴你一同审视内心，剖析困境，并在这个过程中，为你提供一套系统性的思考框架和切实可行的行动策略。本书的核心理念是：卓越并非天生，而是通过主动拥抱挑战，并从中学习、成长而获得的。我们不回避困难，而是将其视为磨砺自我的绝佳契机。每一个看似棘手的难题，都是一次重塑自我的机会；每一次挫折的经历，都蕴藏着通往更高境界的智慧。我们将一同踏上一段探索之旅，深入理解“挑战”的本质，学习如何识别并接纳那些让我们不安、却又至关重要的机会。目录梗概：第一部分：拨开迷雾，看见挑战的真正模样何为真正的挑战？区分“表象的难题”与“深层的成长契机”。识别那些隐藏在舒适区边缘的“舒适陷阱”。挑战的心理学：恐惧、焦虑与成长的辩证关系。打破“我做不到”的魔咒自我设限的根源：过去的经验、社会期待与内在批判。如何重塑你的内在对话，从“不可能”到“我试试看”。 “成长型思维”的力量：将失败视为学习，而非终结。拥抱不确定性：未来已来在变化中寻找机遇，而非安于现状。培养应对未知的能力：敏锐的观察力、快速的学习力与灵活的应变力。 “黑天鹅事件”与“灰犀牛”：理性预判与从容应对。第二部分：炼就心智，铸就坚韧的内在力量内驱力的火焰：点燃你的永动机深度挖掘内在动机：超越外在奖励，找到真正让你热爱的。目标设定的艺术：SMART原则的进阶应用与“愿景驱动”。如何在一个充满干扰的环境中，保持专注与投入。情绪的舵手：驾驭你的内在风暴情绪认知的力量：理解喜怒哀乐背后的信号。情绪调节的策略：正念、接纳与积极重构。面对压力与挫折：建立强大的心理韧性。信念的基石：构建支持你成功的世界观审视并重塑那些阻碍你前进的信念。培养“可能性思维”：相信自己有能力克服困难。从“受害者思维”到“责任者思维”的转变。第三部分：行动为舟，驾驭挑战驶向卓越策略性地选择你的战场如何识别真正值得投入时间和精力去挑战的领域。 “风险评估”与“回报分析”：在不确定性中做出明智决策。从小处着手，逐步放大挑战的维度。打破困局的创新思维 “逆向工程”：从结果出发，倒推解决方案。 “类比思考”：借鉴不同领域的成功经验。 “头脑风暴”与“六顶思考帽”：多角度激发创意。协作的力量：与同行者共攀高峰建立有价值的人脉网络：从“单打独斗”到“协同作战”。有效沟通与反馈：在协作中学习与成长。如何从他人身上汲取智慧，加速自我提升。持续迭代：永不停止的优化进程复盘的重要性：从每一次尝试中总结经验教训。 “精益创业”思维在个人成长中的应用。将挑战融入日常：让成长成为一种生活方式。本书特色：实操性强：每一章节都附带具体的练习、反思工具和行动指南，帮助读者将理论付诸实践。案例丰富：结合历史事件、商业案例、科学发现以及普通人的真实经历，生动阐释核心观点。深度思考：引导读者进行内省，挖掘潜藏的心理障碍，从根源上解决问题。积极赋能：强调个体的主动性与创造力，鼓励读者成为自己命运的掌舵者。《逆风而上：在挑战中锻造卓越》是一本献给那些不甘平凡，渴望突破自我，并愿意为之付出努力的读者。它将帮助你重新认识挑战的价值，点燃内在的热情，锻造坚韧的心智，最终在人生的航程中，无论面对何种风浪，都能以无畏的姿态，驶向属于你的那片璀璨星辰。试读章节选段：第二章：打破“我做不到”的魔咒我们常常陷入一种莫名的固执，坚信某些事情“我做不到”。这种信念并非凭空而来，它可能源于一次失败的经历，一次严厉的批评，或者仅仅是社会上普遍流传的“能力限制”。然而，你有没有想过，很多时候，我们所谓的“做不到”，并非能力上的真正匮乏，而是心理上的自我设限？想象一下，你站在一座高墙前，你告诉自己：“这墙太高了，我绝对爬不上去。”于是，你甚至没有尝试，就转身离开了。但如果换一种心态，你告诉自己：“这面墙确实很高，但也许我能找到一些可以借力的地方，或者尝试不同的攀爬方式。”这样一来，你更有可能开始探索，甚至发现一条通往顶峰的路径。 “我做不到”这句话，就像一个无形的牢笼，将我们的潜能牢牢锁住。它剥夺了我们尝试的勇气，扼杀了我们成长的可能。那么，我们该如何打破这个魔咒呢？首先，我们需要审视“我做不到”背后的根源。是某个具体的失败事件让你产生了阴影？是某个权威人士的评价让你对自己产生了怀疑？还是我们内心深处，那从未被满足的、对失败的恐惧？我曾经接触过一位年轻的创业者，他有一个非常棒的产品创意，但却迟迟不敢付诸行动。他反复跟我说：“我担心我的产品会被大公司抄袭，我没有足够的资源和他们竞争。”经过深入的交流，我发现他最大的恐惧并非来自外部的竞争，而是源于他童年时期一次与兄弟姐妹争抢玩具的经历。在那次经历中，他因为“斗不过”而被剥夺了心爱的玩具，这在他心中种下了一个“强者才能拥有”的信念，并伴随他成长，演变成了对竞争的极度恐惧。一旦我们找到了那个根源，我们就可以开始重塑我们的内在对话。每一次当“我做不到”的念头冒出来时，试着用更积极、更具建设性的声音去回应它。例如，将“我做不到”改为“这很有挑战，但我可以试试看，从中学习”；将“我没有那个能力”改为“我现在可能还没有掌握这项技能，但我可以通过学习来获得”。这并不是鼓励我们盲目乐观，而是鼓励我们以一种开放、探索的态度来面对挑战。我们不是要否认困难的存在，而是要相信，即使在困难面前，我们仍然拥有选择如何应对的自由，并且拥有通过努力来改变现状的能力。更进一步，我们需要拥抱“成长型思维”。著名心理学家卡罗尔·德韦克的研究表明，拥有固定型思维的人认为自己的能力是固定的，无法改变，而拥有成长型思维的人则相信自己的能力可以通过努力和学习来提升。如果你认为自己的能力是固定的，那么一次失败就意味着你“不行”，你可能会因此放弃。但如果你相信能力是可以通过努力获得的，那么一次失败就仅仅是一次宝贵的学习机会，让你了解了什么方法行不通，从而可以调整策略，再次尝试。想象一下，你正在学习一门新的语言。如果你认为自己“没有语言天赋”，那么你在学习过程中遇到的每一个生词、每一句听不懂的对话，都会让你感到沮丧，并最终让你放弃。但如果你相信“只要我坚持练习，我一定能学会”，那么你在学习过程中遇到的每一个困难，都会被看作是提升的机会。你会更加积极地去查阅字典，去模仿发音，去寻找语伴。 “我做不到”并非一个不可撼动的真理，而是一种习得性的思维模式。我们可以通过有意识地训练自己，去挑战这个思维模式。每次当你在心里对自己说“我做不到”时，停下来，问问自己： “这是我真的做不到，还是我只是害怕尝试？” “有没有其他的方式可以让我接近这个目标？” “如果我把这次经历看作一次学习，我能从中获得什么？” 每一次成功地挑战“我做不到”的念头，都是一次对自我边界的拓展。这些微小的胜利，将一点点积累，最终帮助你打破内心的藩篱，让你在面对人生中的真正挑战时，能够更加自信、更加勇敢地向前迈进。记住，真正的限制，往往是我们自己强加给自己的。让我们从今天开始，拒绝“我做不到”的束缚，去探索那个充满无限可能的自己。