《老板给小王的15封信:一个企业管理者的肺腑之言》主要内容简介：中国企业的老板在管理员工的心态与方式上打上一种家文化的烙印，他们往往以公司为家，以事业发展为起点，将个人发展与公司发展融合起来。家文化是中国式的管理智慧，企业内部形成一种亲情关系，有利于增强企业的凝聚力和向心力。
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关于哪些职场新人们应该知道的事@20101030曲图
评分一家之言，有那么点道理，但是挺无聊的一本书。
评分对于初入职场的人来说 值得一看
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