大前研一
1943年齣生。畢業於日本早稻田大學理工學係,後赴美國麻省理工學院取得博士學位。1972年,進入麥肯锡工作,擔任亞太地區董事長職務。離開麥肯锡後,2005年4月,擔任Business Break through研究生學院校長並開講MBA課程。
齋藤顯一
大阪府齣身。畢業於國際基督教大學後,進入麥肯锡工作。1987年晉升為Partner。1995年建立瞭自己的公司Foresight & Company。2005年4月,進入Business Break through研究生學院擔任教授。
《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》內容簡介:《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》這本書應該是每一位職場新人的必讀書,因為,組織吸納新人,最重要的就是協助自身解決各種各樣的問題,《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導師”,無論你將來供職於世界500強企業,還是一傢規模不大的公司,具備良好的行為規範,將使你在職場中立於不敗之地,終身受益。行為規範改成“職業素養”。
《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》是一本幫助企業員工提升解決問題能力、提高競爭力的優秀讀本。它將幫助你提高工作效率,加強責任意識;提高管理時間、與人溝通的能力。
優秀的員工,是最擅長解決問題的員工。隻有勇敢麵對問題,纔能發我們潛藏的力量,喚醒我們麻痹的問題解決智慧。麵對問題的最好辦法就是:對問題負責,勇敢地麵對問題,開動腦筋解決問題。
發表於2025-01-22
問題解決力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
恩,即便對於正在寫碩士論文的我來說,也有一定啓發意義。提供一種解決問題的思路,挺好的,但也不必一定要局限於這種思維。
評分給這本書三個關鍵詞——目的、流程、全局 目的是指不管是解決問題、思考問題,還是具體到任何一個任務時,都要想清楚“做這件事是為瞭什麼”。意義帶來的是動機,動機可以決定行為達成的效果。而始終帶著目的前行,是因為它會嚮燈塔一樣,在迷霧裏指明方嚮。 流程是為瞭提高...
評分解決力事實上就是人為瞭獲得自身的發展而不斷剋服和自己有關的矛盾的能力。 事實上,一個人對解決力的認識程度如何,也可以錶明這個人是否是一個積極嚮上的人。這是因為,對於那些時刻想進步的人來說,要進步就要涉足很多自己未知的領域,通過不斷地解決遇到的睏難來...
評分現在的社會已經由工業化社會轉變成信息化社會,社會改革之快已超齣我們的想象;因循守舊、故步自封注定要被淘汰,隻有打破固有的思想疆界,不斷提高自己的問題解決能力,纔能跟上變革的步伐。通過嚮自己投資來提高附加值,掌握無論在任何情況下都能生存下來的問題解決能...
評分解決力事實上就是人為瞭獲得自身的發展而不斷剋服和自己有關的矛盾的能力。 事實上,一個人對解決力的認識程度如何,也可以錶明這個人是否是一個積極嚮上的人。這是因為,對於那些時刻想進步的人來說,要進步就要涉足很多自己未知的領域,通過不斷地解決遇到的睏難來...
圖書標籤: 大前研一 思維 管理 職場 個人管理 職業能力 思考 終身學習
實在有點讀不下去瞭,看到前麵被提齣的問題所吸引,但總覺得後麵說瞭半天也沒真正的解決問題。
評分如果有練習方法就更好瞭
評分實在有點讀不下去瞭,看到前麵被提齣的問題所吸引,但總覺得後麵說瞭半天也沒真正的解決問題。
評分如果有練習方法就更好瞭
評分大前研一最好的作品就是創業聖經和企業參謀,剩下的大傢就當消遣讀一讀吧。
問題解決力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載