What Color Is Your Parachute? 2010

出版者:Ten Speed Press

作者:Richard N. Bolles

页数:336

出版时间:2009-09-22

价格:USD 18.99

装帧:Paperback

isbn号码:9781580089876

具体描述

There is no book that is more vital to job-hunting in this economy than WHAT COLOR IS YOUR PARACHUTE? It has been honored and celebrated for nearly 40 years, but in our current global recession, the reason why it is so popular becomes painfully apparent: It works! People buy the book because it really, really works! Every year it has more timely and more helpful information than the year before, because it is updated, and often dramatically rewritten, for the current job market. But it always brings with it decades of experience and a worldwide network of contacts.

In good times, people use this book because it helps them find a new direction, change careers, and then move on with life. But it is in hard times that the book's true value is revealed. It teaches ways to find jobs when supposedly there are no jobs, and it provides a step-by-step plan (called the Flower Exercise) that gives people the edge over other job-hunters. Yes, in hard times like these, PARACHUTE becomes a lifesaver and a survival guide.

用户评价

这本书，说实话，我拿到的时候并没有太高的期待。毕竟，“找到完美工作”这种主题的书市面上实在太多了，大多是泛泛而谈，要么是鸡汤灌输，要么是技巧堆砌，看完之后总觉得距离那个“完美”的工作还是遥不可及。然而，当我真正翻开《What Color Is Your Parachute? 2010》的时候，我被它出乎意料的深度和接地气的方式吸引住了。它不像许多同类书籍那样，上来就告诉你“你要怎样怎样”，而是更像一位经验丰富的人生导师，耐心地引导你一步步去探索自己内心深处的渴望和隐藏的才能。它没有直接给你一个标准答案，而是提供了一套方法论，让你能够自己去构建属于自己的答案。这种“授人以渔”的方式，让我觉得非常有价值。我尤其喜欢它关于“自我认知”的章节，它并没有将自我认知简单化，而是通过一系列的发散性问题和练习，帮助我深入挖掘那些我自己可能都未曾意识到的价值观、兴趣和技能。这种反思过程是很耗时的，但也是最关键的。当我开始理解自己真正想要的是什么，而不是社会或者他人认为我应该想要什么时，我才真正开始掌控自己的职业生涯，而不是被动地随波逐流。书中对于“信息搜集”的指导也非常实用，它教我如何更有效地利用网络资源，如何与人建立联系，如何通过真实的交流来获取对职业世界的深入了解，而不仅仅是停留在表面的认知。这让我感觉自己不再是孤军奋战，而是拥有了一个强大的信息网络和求职策略。

坦白说，我过去对“求职”这件事的态度有点过于随意，总觉得凭着一股冲劲儿和一点小聪明就能找到合适的工作。但现实往往是残酷的，一次次的面试失败让我不得不开始反思。当我拿起《What Color Is Your Parachute? 2010》时，我并没有抱太大希望，以为又是一本讲套路的书。然而，这本书的独特之处在于它非常强调“个性化”和“主动性”。它不是给你一个通用的求职模板，而是让你自己去定义你的“完美工作”。它通过一系列精心设计的练习，帮助你深入挖掘自己的优势，理解自己的职业驱动力，并将其与市场上的机会进行匹配。我尤其欣赏书中关于“目标设定”的部分，它教你如何将模糊的职业愿景转化为具体、可执行的步骤。它不是简单地告诉你“设定目标”，而是提供了很多工具和方法，让你能够清晰地识别你的“理想雇主”是什么样的，你的“理想职位”需要具备哪些要素，甚至是你在一个组织中更倾向于扮演什么样的角色。这种细致的分析，让我对自己的职业目标有了前所未有的清晰度。而且，这本书并不回避职业生涯中的挑战和困难，反而鼓励你积极面对，并将这些挑战转化为成长的契机。它让我明白，求职不仅仅是写简历、面试，更是一个持续自我探索和自我提升的过程。看完这本书，我感觉自己像是掌握了一套全新的“求职操作系统”，能够更系统、更有效地规划我的职业道路。

在大学毕业后的几年里，我一直在寻找那个所谓的“正确”的职业道路，但每一次尝试都让我感觉离目标越来越远。我尝试过阅读大量的职业规划书籍，但它们往往过于理论化，或者提供的建议太过陈旧，无法适应快速变化的职场环境。直到我接触到《What Color Is Your Parachute? 2010》，我才真正看到了希望。这本书最打动我的是它的“全面性”和“实操性”。它不仅仅是关于如何找一份工作，更是一个关于如何构建一段有意义的职业生涯的完整指南。它从最基础的“自我探索”开始，一步步引导你去了解自己的优势、劣势、兴趣、价值观，然后才将这些内在的特质与外在的职业市场相结合。书中关于“职业信息的收集和分析”的部分尤其让我印象深刻，它提供了很多非常实用的技巧，教你如何在海量的信息中找到有价值的内容，并将其转化为你的求职优势。我之前总觉得网络上的信息杂乱无章，难以利用，但这本书让我学会了如何系统地去研究目标公司和行业，如何通过人脉来获取第一手资料。它让我明白，成功的求职，绝不是靠运气，而是靠充分的准备和精准的策略。这本书的语言风格也很亲切，读起来就像是在和一个经验丰富的导师对话，充满了鼓励和启发。

我一直是个比较内向的人，不太擅长社交，也总是对自己的能力缺乏信心。每次求职都让我感到焦虑和无助，感觉自己就像是站在一个巨大的迷宫里，找不到出口。当我偶然发现了《What Color Is Your Parachute? 2010》这本书时，我被它所传递的积极能量所吸引。这本书的独特之处在于，它不仅仅告诉你“应该做什么”，更是引导你“如何去做”。它通过一系列精心设计的练习，帮助你发掘自己隐藏的才能，并且教会你如何有效地将这些才能展示给他人。我尤其喜欢书中关于“沟通技巧”的部分，它并没有讲那些虚头巴脑的“套路”，而是从“如何清晰地表达自己的想法”和“如何有效地倾听他人”这两个最基本也是最重要的方面入手。它让我明白，自信并非与生俱来，而是可以通过系统的训练和实践来培养的。通过阅读这本书，我开始尝试着走出自己的舒适区，更勇敢地去表达自己的观点，也更积极地去与人建立联系。它让我感觉到，即使是像我这样内向的人，也能够找到属于自己的职业发展道路，并且在这个过程中获得成就感和满足感。这本书不仅仅是一本求职指南，更是一本帮助我重新认识自己、重塑自我的心理成长手册。

我在职场中摸爬滚打了几年，一直觉得自己似乎在某个地方“卡住了”，无法再进一步。尝试了各种跳槽、培训，但总感觉还是在原地踏步。当我开始阅读《What Color Is Your Parachute? 2010》时，我抱着一种“试试看”的心态，并没有抱太大的期望。然而，这本书的内容深深地吸引了我，它的逻辑非常严谨，而且充满了实操性的指导。它不像很多其他职业书籍那样，只是泛泛地讲一些大道理，而是提供了非常具体的方法和工具，让你能够一步步地去分析自己的职业情况。我尤其喜欢书中关于“职业目标细化”的章节，它教你如何将模糊的职业梦想分解成一个个可执行的小目标，并为之制定具体的行动计划。这让我从之前的“我想做什么”转变为“我如何才能做到”。而且，这本书非常强调“信息的力量”，它教我如何有效地收集和分析与我职业发展相关的各种信息，包括行业趋势、公司文化、职位要求等等，让我能够做出更明智的决策。它不是简单地告诉你“要去了解市场”，而是提供了具体的渠道和方法。阅读这本书的过程，我感觉自己像是重新获得了一张职业地图，并且学会了如何使用导航系统。它让我不再对未来的职业道路感到迷茫，而是充满了信心和方向感。

一直以来，我都觉得职业选择是一件非常复杂的事情，需要考虑太多的因素，比如薪资、福利、发展前景、工作环境等等，常常让我无从下手，陷入选择的困境。《What Color Is Your Parachute? 2010》这本书，就像是为我量身定制的“职业解谜书”。它没有直接给出答案，而是提供了一套非常有条理的分析框架，帮助我一步步地梳理清楚自己的需求和偏好。我特别欣赏书中关于“价值观排序”的练习，它让我意识到，我之前对很多工作因素的看法都比较模糊，没有一个清晰的优先级。通过这个练习，我能够更好地理解自己真正看重的是什么，并且将这些核心价值观作为我职业选择的基石。它让我明白，找到一份“完美”的工作，并不是要满足所有条件，而是要找到最能匹配你核心价值观的工作。而且，这本书的指导非常具体，它不只是告诉你“要了解公司文化”，而是告诉你“如何去了解公司文化，以及在面试中如何观察和提问”。它让我从一个被动的求职者，变成了一个主动的探索者。通过阅读这本书，我感觉自己对自己的职业规划有了前所未有的清晰度和掌控感，不再是被动地等待机会，而是主动地去创造机会。

在我的人生中，有很长一段时间，我都是一个“被动接受者”，无论是在学业上还是在工作中，总觉得一切都是别人安排好的，自己似乎没有太多的选择权。这种状态让我感到压抑和不满，但我又不知道该如何打破现状。《What Color Is Your Parachute? 2010》这本书，可以说是我职业生涯的一个重要转折点。它没有给我一个简单的“秘籍”，而是提供了一套系统的方法论，让我能够主动地去探索和定义自己的职业未来。它最让我受益匪浅的部分是关于“职业选择的决策模型”。它教你如何将自己的兴趣、技能、价值观与市场上的各种机会进行匹配，并且如何权衡各种因素来做出最适合自己的选择。我之前总是凭感觉或者听从别人的建议来做决定，而这本书让我学会了用一种更理性、更科学的方式来分析和评估我的职业选项。它鼓励我去尝试不同的可能性，并且从每一次尝试中学习和成长。它让我明白，职业发展不是一个一次性的决策，而是一个持续的探索和调整的过程。阅读这本书的过程，我感觉自己像是拥有了一套全新的“职业导航系统”，能够更清晰地看到前方的道路，也更有信心去规划自己的每一步。

很多人在求职过程中，都容易陷入一个误区，就是只关注“我能做什么”，而忽略了“我喜欢做什么”以及“我擅长做什么”。《What Color Is Your Parachute? 2010》这本书的伟大之处就在于，它深刻地洞察了这一点，并且提供了一套行之有效的方法来帮助读者解决这个问题。它不像其他很多职业书籍那样，上来就教你如何写一份吸引人的简历，或者如何在面试中脱颖而出，而是把重点放在了“自我认知”这个最根本的环节。书中有很多非常有趣且发人深省的练习，引导你去挖掘自己的兴趣、价值观、性格特质，甚至是你最不愿意做的事情。我记得其中有一个练习，是让你列出你工作中让你感到最有活力的事情，然后去分析这些事情的共通点。这个练习对我来说非常有启发，它帮助我意识到，我真正热爱的是那种需要解决复杂问题、并且能够带来实际影响的工作。这本书并不是一本“速成秘籍”，它更像是一本“工具箱”，里面装满了各种帮你找到自己职业方向的工具。它鼓励你去实践，去尝试，去犯错误，因为它知道，真正的成长和领悟，往往就发生在这些探索的过程中。通过这本书，我才真正开始理解，所谓的“完美工作”，并不是一个固定的目标，而是根据你自身不断变化的价值观和需求而动态调整的过程。

对于很多像我一样，在职业道路上感到迷茫的人来说，《What Color Is Your Parachute? 2010》就像是一盏指路明灯。我之前尝试过很多方法，包括参加各种职业讲座、阅读大量的成功学书籍，但总感觉抓不住重点，无法将理论转化为实际行动。这本书的独到之处在于，它不是提供“怎么办”的答案，而是引导你“怎么想”。它通过层层递进的提问和练习，让你从内而外地去审视自己的职业选择。我特别喜欢书中关于“技能盘点”的章节，它不是简单地让你列出你会什么，而是教你如何识别和量化你的“可转移技能”，以及如何将这些技能与不同的职业领域联系起来。这让我意识到，很多我曾经认为只是“爱好”的东西，其实都蕴含着宝贵的职业潜力。这本书的整体结构也相当清晰，它从自我认知出发，逐步过渡到职业探索、信息收集、目标设定，再到最终的求职行动，每一个环节都环环相扣，为读者提供了一个完整的求职蓝图。它鼓励你去尝试，去探索，甚至去犯错，因为它知道，真正的成长往往就发生在这些尝试和犯错的过程中。它让我明白，找到一份满意的工作并非一蹴而就，而是一个需要耐心、毅力和智慧的旅程。阅读这本书的过程，本身就是一次深刻的自我探索和职业生涯的重新定义。

我一直是个对未来感到迷茫的人，尤其是在职业发展方面。总觉得自己的能力似乎不错，但就是找不到一个真正能让我发挥所长、并且又能获得满足感的工作。看了很多关于职业规划的书，但它们往往停留在理论层面，提供的建议也比较空泛，像是“多学习”、“多实践”，这些话听了跟没听一样。直到我偶然发现了《What Color Is Your Parachute? 2010》，才感觉像是找到了救星。这本书最大的亮点在于它的“过程导向”。它不像其他书那样，上来就告诉你“你应该做什么”，而是花了很多篇幅教你如何“认识自己”。它有很多非常有意思的小测试和练习，引导你去思考自己的兴趣、技能、价值观，甚至是一些你可能忽略的“非技能”特质，比如你喜欢在什么样的环境中工作，你最看重的是什么样的工作成果等等。我记得其中有一个练习，是让你列出你过去做过的所有让你感到快乐和有成就感的事情，然后分析这些事情背后的共同点。这个练习对我来说非常有启发，我从来没有这样系统地思考过自己的“快乐基因”来自哪里。通过这个过程，我才真正意识到，我真正喜欢的是那种能够帮助他人解决问题的过程，并且需要有清晰的目标和能够看到实际成果的工作。这本书不是那种读完就能立刻找到工作的“速成秘籍”，它是一个需要你投入时间和精力的“学习过程”。但是，正是这种投入，让我对自己的职业选择有了更深刻的理解和更坚定的信念。它让我明白，职业生涯的成功并非偶然，而是源于对自我的深刻理解和有条理的规划。