Web-Based Information Management

Web-Based Information Management pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:Prentice Hall PTR
作者:Sean Harnedy
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:1998-12-23
價格:USD 69.67
裝幀:Paperback
isbn號碼:9780130960184
叢書系列:
圖書標籤:
  • Web技術
  • 信息管理
  • Web應用
  • 數據庫
  • 互聯網
  • 信息係統
  • 數據管理
  • 網站開發
  • 信息架構
  • 網絡技術
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具體描述

好的,這是一份關於一本假設名為《數字時代下的信息架構與知識組織》的圖書簡介,旨在避免提及《Web-Based Information Management》中的任何主題。 --- 圖書名稱:《數字時代下的信息架構與知識組織:構建麵嚮未來的信息生態係統》 書籍簡介 在信息爆炸的當下,如何有效地將海量數據轉化為可操作的知識,並構建一個可持續、可擴展的信息生態係統,是擺在所有組織麵前的核心挑戰。《數字時代下的信息架構與知識組織》深入探討瞭支撐現代組織運作的底層邏輯與前沿策略,旨在為信息管理者、係統架構師以及決策者提供一套全麵的方法論與實踐指南。 本書並非聚焦於特定平颱的構建或基於網絡的工具應用,而是著眼於信息本身的生命周期管理——從概念化、結構化到長期維護與知識遷移的完整流程。我們相信,穩固的信息架構是實現業務敏捷性的基石,而精妙的知識組織則是推動創新和決策效率的關鍵驅動力。 第一部分:信息哲學的重塑與底層邏輯 本書的開篇將帶領讀者跳齣技術實現層麵,深入探討信息在當代社會中的本體論地位。我們首先剖析瞭從“數據-信息-知識-智慧”(DIKW)金字塔模型在當前復雜環境下的局限性與演進方嚮。傳統的綫性模型難以捕捉現代信息流的動態性和非結構化特徵,因此,本書提齣瞭“信息生態網絡”的概念,強調信息實體之間的關係網絡比信息本身更具價值。 信息本體論與語義理解: 探討如何通過建立精確的本體模型(Ontology)來定義領域知識,確保不同係統和團隊之間對核心概念的統一理解。這包括對異構數據源的語義整閤技術,而非簡單的數據清洗或轉換。 知識圖譜的構建與應用: 詳細闡述瞭從零開始構建領域知識圖譜的步驟,包括實體識彆、關係抽取和推理機製的設計。重點討論瞭如何利用圖數據庫技術,實現復雜查詢和關聯分析,為深度洞察提供基礎。 信息治理的戰略視角: 將信息治理提升到企業戰略高度。討論瞭數據主權、倫理考量以及跨文化信息標準製定等議題。這部分內容側重於建立長期的、製度化的信息管理框架,確保信息的質量、閤規性與可信度,而非僅僅是技術層麵的數據質量檢查。 第二部分:知識組織與內容的結構化設計 信息架構的成功依賴於清晰的組織邏輯。本部分專注於內容如何在內部被結構化,以便於人類用戶和機器係統都能高效地檢索和利用。 多維內容模型設計: 介紹如何設計超越傳統層級分類法的多維內容模型。這包括基於主題、功能、受眾、時間等多個維度對內容進行交叉索引和標記(Tagging)的最佳實踐。重點關注“上下文感知”的內容組織策略。 元數據的深度應用與標準化: 深入分析元數據在知識組織中的核心作用。探討 Dublin Core、PREMIS 等行業標準在特定領域內的適用性,並提齣瞭“行為元數據”的概念,用以追蹤信息資産的使用軌跡和價值衰減。 信息檢索的認知科學基礎: 結閤認知心理學原理,分析用戶在信息查找過程中的心智模型。在此基礎上,提齣瞭如何設計更符閤人類直覺的導航結構和搜索界麵,側重於“意圖驅動”的檢索而非關鍵詞匹配。 第三部分:信息生命周期管理與長期保存 信息資産的價值並非一次性的,其長期的可訪問性和真實性至關重要。《數字時代下的信息架構與知識組織》對信息從創建到歸檔的全生命周期管理進行瞭詳盡的規劃。 數字策展與信息策展人角色: 闡述數字策展(Digital Curation)的理念,即主動管理數字對象的長期價值和可用性。詳細描繪瞭“信息策展人”這一新興角色的職責範圍,包括內容選擇、描述、驗證和長期保存策略的製定。 長期數字保存策略(LDP): 探討在技術快速更迭的環境下,如何保證數字信息的長期可讀性。這包括格式遷移策略、數據校驗與完整性驗證機製,以及應對“技術過時”風險的預防性措施,例如基於語義描述的自解釋性檔案包設計。 知識資産的退休與遷移: 討論當信息或係統不再需要時,如何進行負責任的“退役”過程。包括如何確定哪些信息需要永久保存、如何安全銷毀敏感信息,以及在係統升級換代過程中,確保核心知識的無縫遷移和價值不丟失。 第四部分:組織變革與信息文化建設 技術和方法的落地最終依賴於組織的支持與文化的認同。《數字時代下的信息架構與知識組織》強調,信息管理是一項社會工程。 推動組織信息素養的提升: 提齣瞭一套係統的培訓和賦能框架,旨在提升全體員工對信息質量、知識共享和信息倫理的認知水平。 跨職能協作的信息架構團隊: 論述如何打破傳統部門壁壘,組建一個包含領域專傢、技術架構師和內容策略師的混閤團隊,以確保信息架構設計能夠同時滿足業務需求和技術可行性。 度量信息係統的健康度: 介紹一套超越傳統IT指標的評估體係,用於衡量信息生態係統的健康狀況,例如知識發現效率、本體模型一緻性得分以及信息資産的實際利用率,從而驅動持續改進。 本書以嚴謹的理論基礎和豐富的案例分析,為尋求構建強大、靈活且麵嚮未來的信息管理體係的專業人士,提供瞭一份不可或缺的藍圖。它關乎的不是工具的選擇,而是對信息本質的深刻理解和係統性的結構設計。

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