The Coaching Toolkit

The Coaching Toolkit pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:Sage Publications Ltd
作者:Shaun Allison
出品人:
頁數:128
译者:
出版時間:2009-6-4
價格:USD 40.00
裝幀:Paperback
isbn號碼:9781412945370
叢書系列:
圖書標籤:
  • Toolkit
  • The
  • Coaching
  • 教練技巧
  • 領導力
  • 個人發展
  • 職業發展
  • 溝通技巧
  • 目標設定
  • 問題解決
  • 績效提升
  • 團隊建設
  • 自我提升
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具體描述

《遠航者指南:在迷霧中校準你的羅盤》 這是一部關於如何在復雜、不確定的信息海洋中,明確目標、辨彆方嚮、並建立持久動力的深度實戰手冊。 我們生活在一個前所未有的時代,信息洪流如同永不停歇的潮汐,既能衝刷掉舊有的界限,也可能將我們捲入無休止的噪音漩渦。大多數人渴望“成功”,但“成功”的定義本身就如同海市蜃樓般變幻莫測。本書並非提供一勞永逸的答案,而是緻力於提供一套精密的航海工具,幫助讀者在個人發展、職業轉型乃至生活哲學層麵,錨定自己的坐標係。 第一部分:解碼“未知水域”——目標校準與價值錨定 在開始任何旅程之前,首要任務是確定“目的地”和“船的吃水深度”。本書的開篇深入探討瞭現代社會中“目標設定”的陷阱——即那些被外部世界灌輸的、不符閤個體深層驅動力的目標。 第一章:價值的拓撲學:繪製你的內在地圖 我們摒棄瞭傳統“SMART”原則的機械化應用,轉而引入“價值拓撲學”模型。這套模型要求讀者識彆齣在壓力和誘惑下依然能保持一緻性的三大核心價值支柱。通過一係列精心設計的內省練習,讀者將學習如何區分“想要(Wants)”、“應該(Shoulds)”和“必須(Musts)”。我們詳細剖析瞭如何通過曆史決策分析,反嚮工程齣自己的“潛意識目標層”,確保任何新設定的航嚮,都與船體的核心設計理念相符。 第二章:願景的復利效應:從模糊到可感 “遠見”往往過於抽象。本章聚焦於如何將高層次的願景(Vision)轉化為具有物理感知的裏程碑(Milestones)。我們引入“五感錨定法”,指導讀者通過聽覺、視覺、觸覺、嗅覺甚至味覺來構建未來的場景。關鍵在於,這種構建必須是可復現的,即你能夠在任何時間點,重新激活這種感官體驗,以此抵抗日常瑣事的侵蝕。我們提供瞭將年度目標拆解至“每日微小勝利”的實用框架,確保宏大敘事不會在執行層麵瓦解。 第三章:認知偏差的導航圖譜:識彆海圖上的暗礁 人類的思維慣性是航行最大的阻力。本書係統梳理瞭影響決策的十餘種關鍵認知偏差,例如確認偏誤、損失厭惡和錨定效應。與簡單地羅列這些偏差不同,本章提供瞭“情景重構法”(Scenario Reframing),教導讀者在做齣關鍵決定前,主動引入一個“魔鬼代言人”的角色,係統性地挑戰自己當前假設的穩固性。這是一種主動引入摩擦力,以求得更精準平衡的策略。 第二部分:驅動力的引擎室——耐力、彈性和精益行動 有瞭明確的方嚮,接下來便是如何穩定地、高效地將能量轉化為動能。本書認為,真正的耐力不是蠻力,而是對能量流動的精細管理。 第四章:專注力的熔爐:深度工作的結構化實踐 在信息過載時代,專注力成為稀缺資源。本章跳脫瞭“番茄工作法”等基礎計時技巧,轉而關注“心流通道的搭建”。我們介紹瞭一種名為“三階段中斷緩衝係統”的方法,用於處理那些不可避免的外部乾擾。內容涵蓋如何優化工作環境的物理聲學特性,以及如何通過“認知預熱”步驟,將大腦快速切換到需要高強度處理任務的模式。更重要的是,我們詳細闡述瞭如何識彆和管理“注意力的損耗閾值”,避免過度投入導緻的邊際效益遞減。 第五章:適應性韌性:應對突發風暴 “計劃趕不上變化”是航行中的常態。韌性(Resilience)不是指抗壓能力,而是指“快速重構能力”。本章的核心是“快速失敗分析模型”(Rapid Failure Analysis, RFA)。當策略失敗或遭遇挫摺時,該模型指導讀者在情緒爆發前,迅速完成三個關鍵步驟:隔離影響、提取數據、重置假設。我們通過一係列高風險決策案例,展示瞭如何將挫摺轉化為經驗數據,從而加速迭代周期,而不是陷入自我批評的泥沼。 第六章:精益化執行的循環:最小可行性改變(MVC) 在職業發展和技能習得中,追求完美往往是拖延的藉口。本書提倡“最小可行性改變”(Minimum Viable Change, MVC)原則。它要求行動者找到能夠産生最大學習迴報和最小執行阻力的那個微小行動。本章提供瞭將復雜項目分解為可測試、可量化的“認知模塊”的方法,並強調如何利用反饋迴路來持續驗證和調整這些模塊,確保每一步投入的精力都能帶來可驗證的進步,避免“無效的忙碌”。 第三部分:關係的羅盤——連接、賦能與超越自我 個人的成就最終需要在與他人的互動中實現價值。本書的最後一部分關注如何構建一個支持性的生態係統,實現更廣闊的影響力。 第七章:共鳴性溝通:解碼他人的“隱藏需求” 有效的閤作始於精準的傾聽。本章超越瞭積極傾聽的基礎技巧,深入探討瞭“共鳴性溝通”的三個層次:信息理解、情感反射和意圖預測。我們提供瞭如何識彆談話中未言明的“需求結構”,從而能提齣真正能解決對方核心痛點的建議或解決方案的實操指南。這對於跨部門協作、談判以及建立深度的閤作關係至關重要。 第八章:賦能的藝術:創造自我驅動的團隊 領導力不再是發號施令,而是“設置引力場”。本章闡述瞭如何通過清晰的“責任邊界定義”和“授權的透明化”來激發團隊成員的主動性。我們詳細描述瞭如何建立一個“無責怪文化”的環境,讓錯誤成為數據點而非個人汙點。核心在於,區分“我負責結果”和“你負責過程”的界限,確保個體在被信任的環境中最大化其自主性。 第九章:超越航程:使命感與持續探索 當所有技能和工具都已掌握,最終的驅動力來源於對“為什麼做這件事”的深刻理解。本章引導讀者超越短期的成就指標,迴歸到更高層次的“存在意義”探索。我們提齣瞭“跨代際影響”的思考框架,鼓勵讀者思考自己的工作和努力將在更長遠的時間維度上留下怎樣的印記。這是一種精神層麵的校準,確保當外部的掌聲和奬勵消退後,內在的驅動引擎依然強勁有力。 --- 《遠航者指南》是一本麵嚮行動者的工具箱,它不提供船票,但提供校準船隻、預測風暴、並精確駛嚮未知海岸的全部知識和方法論。你的下一次偉大的遠航,需要一套可靠的導航係統。

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