Labour Relations in South Africa pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Venter, Robert (EDT)/ Levy, Andrew (EDT)

出品人:

页数:583

译者:

出版时间:2009-5

价格:$ 50.85

装帧:

isbn号码:9780195983906

丛书系列:

图书标签:

Labour Relations
South Africa
Industrial Relations
Employment Law
Collective Bargaining
Trade Unions
Human Resources
Workplace Rights
Labour Disputes
South African Law

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具体描述

The third edition of this book offers an applied, problem-solving, and practical approach to labor relations balanced with both a strategic and a managerial perspective. The text reflects new issues, trends and focus areas within the subject area.

劳工关系的变迁与挑战：一份关于南非劳动世界的研究本书深入剖析了南非错综复杂的劳工关系格局，追溯了其历史渊源，审视了当下现实，并前瞻性地展望了未来发展趋势。它不仅仅是一部关于南非劳动法的汇编，更是一部关于人、关于社会、关于权力博弈的深刻叙事。历史的回声：从殖民统治到民主转型本书首先将读者带回南非动荡的历史长河。在殖民统治时期，基于种族隔离的经济体系塑造了极度不平等的劳动力市场，非洲劳工长期处于被剥削的地位，缺乏基本的权利和尊严。矿业、农业和制造业等关键产业的发展，无不建立在对广大黑人劳动力的残酷压榨之上。本书细致地梳理了这一时期劳资冲突的根源，包括罢工、抗议以及工人组织萌芽的艰难历程。随着1994年南非迎来民主转型，劳工关系的面貌也发生了翻天覆地的变化。新宪法将劳动者的权利置于核心地位，奠定了现代劳资关系的基础。本书重点探讨了转型初期一系列关键的立法改革，例如《劳资关系法》（Bargaining Council）、《公平劳动条件法》（Basic Conditions of Employment Act）等。这些法律的出台，旨在纠正历史遗留的不公，赋予工人集体谈判权、罢工权以及获得公平薪酬和工作条件的权利。当下格局：多方角色的互动与博弈进入21世纪，南非的劳工关系进入了一个更为复杂和动态的阶段。本书对当前主要的参与者进行了细致的描绘：工会：南非的工会力量依然强大，在塑造劳资关系方面扮演着至关重要的角色。本书详细分析了COSATU（南非工会大会）等主要工会联盟的组织结构、意识形态演变以及其在政策制定和劳资谈判中的影响力。同时，也探讨了工会内部面临的挑战，例如成员流动、内部纷争以及如何适应不断变化的经济环境。雇主与雇主组织：雇主群体和其代表性组织，如NEDLAC（国家经济发展与劳动咨询委员会），在劳资关系中同样是不可或缺的组成部分。本书分析了不同行业雇主的诉求，以及他们在维持企业竞争力、应对劳动力成本和规避劳资纠纷方面的策略。政府：政府作为法律制定者、监管者和调解者，其角色至关重要。本书深入研究了劳动部等政府机构在推动劳工立法、解决劳资争端、促进公平就业以及应对失业等问题上的政策与实践。非政府组织与社会运动：除了传统的劳资三方，各种非政府组织和社会运动也逐渐在劳工权益的倡导和维护中发挥作用。本书会触及它们在关注特定行业劳工问题、推动政策改革以及提升公众意识方面的努力。核心议题与挑战本书并非仅仅停留在对各方角色的描绘，而是深入剖析了当前南非劳工关系面临的一系列核心议题和严峻挑战：集体谈判与争议解决：详细阐述了集体谈判的流程、策略以及在实践中遇到的障碍。本书还会探讨不同争议解决机制的有效性，包括调解、仲裁以及罢工在其中的作用。失业与非正规经济：南非长期面临高失业率，尤其是在青年群体中。本书将探讨非正规经济的扩张如何影响正规劳动力市场，以及如何通过政策创新来解决结构性失业问题。劳动力市场的多元化与包容性：随着社会的发展，劳动力市场日益多元化，性别、年龄、残障以及移民等因素如何影响劳动者的就业机会和工作条件，将是本书探讨的重要议题。如何建立一个更加包容和公平的劳动力市场，是南非面临的关键挑战。技能发展与培训：经济转型对劳动者技能提出了新的要求。本书将分析当前技能发展体系的不足，以及如何通过有效的培训和教育，提升劳动力的竞争力，以适应不断变化的经济需求。新兴技术与未来工作：自动化、人工智能等新兴技术正在深刻地改变工作性质。本书将前瞻性地探讨这些技术对南非劳动力市场可能产生的影响，以及劳资各方需要为此做出的准备。全球化与国际劳动标准：南非作为全球经济的一部分，也面临着全球化带来的机遇与挑战。本书将分析国际劳动标准的引入如何影响国内劳工政策，以及如何在保持国家竞争力的同时，保障劳动者的基本权益。未来的展望本书在对现状进行详尽分析后，将目光投向未来。它将探讨南非劳工关系可能的发展方向，包括：工会角色的重塑：在新的经济和社会环境下，工会将如何适应并继续发挥其影响力？数字经济下的劳资关系：零工经济、平台经济等新型就业模式将如何挑战传统的劳资关系框架？社会伙伴关系的演进：政府、工会和雇主之间能否建立更有效的合作机制，共同应对复杂的社会经济挑战？可持续发展与绿色就业：如何在追求经济发展的同时，保障劳动者的健康与安全，并推动绿色经济下的可持续就业？本书旨在为学者、政策制定者、工会领袖、企业管理者以及所有关注南非社会经济发展的人们提供一个全面、深入的视角，帮助理解这个国家劳工关系领域不断演变的复杂性，并为寻求更公正、更具弹性的劳动未来提供有价值的洞见。它是一次对南非劳动者心声的聆听，对社会公平的探索，以及对未来发展可能性的审视。