Ethics in Health Administration pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Morrison, Eileen E.

出品人:

页数:363

译者:

出版时间:2009-10

价格:$ 125.37

装帧:

isbn号码:9780763773274

丛书系列:

图书标签:

健康管理伦理
医疗伦理
公共卫生伦理
医疗管理
伦理学
医疗决策
医院管理
医疗政策
专业伦理
伦理规范

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具体描述

Ethics in Health Administration translates the principles and practice of ethics into usable information for application to the real world of health care administration. Based on a model that centers on the administrators' role in practice-based ethics, this text also recognizes influences that impact their ethics in decision making. Fictional cases based on real world events help to emphasize chapter content and make it interesting for the learner. Each chapter contains at least two cases for class discussion, as well as references and websites. The Second Edition is a thorough revision that includes urther clarification of terms, new cases, new information on patient-centered care, new information on disaster planning, new material on the culture of compassion, updated instructor resources, and more.

《医疗行政伦理：在复杂环境中 navigat 的艺术》在这本深入的著作中，我们将踏上一段探索医疗行政伦理核心的旅程。本书并非仅仅是对理论原则的罗列，而是旨在揭示在日益复杂、充满挑战的医疗保健环境中，行政人员如何才能以诚信、公平和责任感来应对错综复杂的道德困境。我们将深入剖析医疗机构在面临资源分配、患者权益保护、数据隐私以及技术进步等一系列道德关切时的决策过程。本书首先将从伦理学的基本框架入手，为理解医疗行政伦理提供坚实的理论基础。我们将审视几种主要的伦理理论，例如功利主义、义务论和德性伦理学，并探讨它们在医疗管理情境下的适用性和局限性。理解这些理论框架，将帮助读者建立一套严谨的分析工具，以便在面对模糊不清的道德选择时，能够做出更具说服力且合乎道德的判断。随后，我们将聚焦于医疗行政人员在日常工作中必须应对的几个关键伦理领域。资源分配的公平性：医疗资源，无论是床位、药品、专业技术还是人力，往往是有限的。如何在有限的资源下，公平地分配给有需要的患者？本书将深入探讨各种资源分配模型，分析其背后的伦理考量，以及行政人员在制定和执行分配政策时应遵循的原则。这包括对“谁优先”、“如何确定优先顺序”以及“如何避免歧视”等问题的深入讨论。我们将研究不同文化背景、社会经济地位和医疗需求的患者群体，以及如何在保障普遍医疗可及性的同时，处理个体差异带来的挑战。患者权益的维护与保护：患者的权利是医疗体系的基石。本书将详细阐述知情同意、隐私保护、患者的自主决策权以及获得高质量医疗服务的权利。我们将审视在信息不对称、医患关系紧张以及新型医疗技术带来的新挑战下，行政人员如何构建有效的机制来保障和提升患者的权益。这包括对患者申诉机制的优化、对医疗信息公开的规范以及对医疗服务质量的持续监督。数据隐私与信息安全：在信息时代，医疗数据的价值日益凸显，但随之而来的隐私泄露风险也愈发严峻。本书将探讨医疗机构在收集、存储、使用和共享患者信息时所面临的伦理和法律挑战。我们将分析 HIPAA 等相关法律法规的要求，并提出具体的策略和最佳实践，以确保患者数据的安全和隐私得到最大程度的保护。这包括对电子健康记录（EHR）系统的安全审计、对数据访问权限的严格控制以及对员工的数据安全培训。技术创新与伦理考量：基因编辑、人工智能辅助诊断、远程医疗等前沿技术正深刻地改变着医疗保健的面貌。然而，这些技术的引入也带来了新的伦理问题，例如技术的公平可及性、算法的偏见、以及人机协作的责任界定。本书将引导读者思考，在拥抱技术进步的同时，如何审慎地评估和管理其潜在的伦理风险，确保技术的发展服务于人类的福祉，而非加剧不平等或产生新的道德困境。组织文化与领导力的作用：最终，医疗行政伦理的实践离不开强大的组织文化和富有远见的领导力。本书将强调，行政领导者不仅是政策的制定者，更是伦理价值的倡导者和践行者。我们将探讨如何通过建立健全的伦理培训体系、鼓励开放的沟通渠道、以及树立榜样来塑造一种尊重伦理、勇于担当的组织文化。同时，也将分析领导者在危机时刻如何做出艰难的伦理决策，并承担相应的责任。本书将通过一系列真实案例的分析，以及对相关学术研究成果的梳理，力求提供一个兼具理论深度和实践指导意义的视角。我们希望本书能成为医疗行政人员、医疗机构管理者、政策制定者以及所有关心医疗保健伦理的读者的宝贵参考，帮助他们在充满挑战的医疗环境中， navigat 出一条通往更公正、更具同情心和更负责任的医疗保健之路。