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绩效管理

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绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

林新奇,中国人民大学劳动人事学院教授,留日归国学者,国际经营学博士。日本HR学会、国际Business研究学会等国际会员,企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员,国际商务职业资格认证委员会及考评委员会主任委员,中国行业经济研究会特聘研究员,清华大学总裁俱乐部专家委员会委员。1986年以来一直从事人力资源管理研究、教学咨询、培训工作,担任多家企业高级管理顾问;为国内外数十家企业提供了组织变革、人力资源战略规划、核心人力资源管理体系建设、机构调整、竞聘上岗、薪酬改革、工作分析、绩效考核与绩效管理、企业家成长历程总结、企业文化整合建设、经营管理国际化战略等咨询培训服务。在国内外发表学术论著100多篇(部),1994年荣获北京市第3届哲学社会科学中青年优秀成果奖。


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发表于2024-11-06

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出版者:东北财大
作者:林新奇
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页数:275
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出版时间:1970-1
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787811229462
丛书系列:

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绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《绩效管理》内容完整、深入浅出、操作性强,系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验,以及教学与研究心得,在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成,全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程,适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,也可供企业实务工作者参考。

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