《成長》的作者謝耘1993年在清華大學電子工程係獲得博士學位,參加工作後,從做産品技術開發開始,逐步走嚮管理崗位。先後從事産品開發管理、技術管理、企業經營管理以及投資管理工作。曆任北京雷因技術有限公司總工程師,先鋒集團有限公司開發部主任,摩托羅拉(中國)有限公司半導體技術部技術戰略經理,聯想QDI北京研發中心總經理,聯想消費電子公司副總經理,聯想研究院副院長,中國科學院技術研究所副所長,神州數碼(中國)有限公司副總裁兼首席技術官,神州數碼軟件有限公司總經理,神州數碼通用軟件有限公司董事長兼首席執行官等職。
《成長:從校園到職場》從認識自我寫起,用極具親和力的語言講述瞭青年人如何加強性格修養、提高自身素質、適應從校園到職場的轉變。書中既有作者少年時代的經曆,也有多年職場奮鬥的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁嚮更成熟、更成功的人生。
發表於2025-01-11
成長 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
有些很潮流的東西像海浪一樣一波一波嚮當今我們生存的環境湧來,成功論,金錢論,車房論,有些潮流的東西真的需要警惕 ,作為剛走齣校園沒多久的我來說經曆的東西跟思考的維度都是很弱的,也很容易被潮流忽悠瞭。就拿我的專業來說,08年無論是網遊還是手遊火的一發不可收拾...
評分走嚮成熟的第一步--認識自我 人的基本素質決定人的走嚮,分成三個大的方麵: 第一, 是價值觀和道德;(德行) 第二, 是心理和性格修養;(秉性) 第三, 是知識和能力。(纔乾) 職場上失敗的人往往是由於秉性和德行存在不足 價值觀 一個人,在他認為的關鍵時刻或重大關頭,...
評分有些很潮流的東西像海浪一樣一波一波嚮當今我們生存的環境湧來,成功論,金錢論,車房論,有些潮流的東西真的需要警惕 ,作為剛走齣校園沒多久的我來說經曆的東西跟思考的維度都是很弱的,也很容易被潮流忽悠瞭。就拿我的專業來說,08年無論是網遊還是手遊火的一發不可收拾...
評分走嚮成熟的第一步--認識自我 人的基本素質決定人的走嚮,分成三個大的方麵: 第一, 是價值觀和道德;(德行) 第二, 是心理和性格修養;(秉性) 第三, 是知識和能力。(纔乾) 職場上失敗的人往往是由於秉性和德行存在不足 價值觀 一個人,在他認為的關鍵時刻或重大關頭,...
圖書標籤: 職場 成長 心性修煉 個人管理 個人成長 勵誌/心靈 謝耘 勵誌
非常認同並且自己也在想辦法去實踐這些東西。如何把正確的廢話變成行動,看完書後的行動纔是最重要的
評分實實在在的好書,希望更多的年輕人能從中受益。
評分我覺得謝老師這本書的名字起的不太好,給人的印象會是一本技術書,讓你如何混跡於職場等,但其實這是一本心靈修煉書,更加注重形而上的內容,非常清新,很久沒看過這種好書瞭~~不管我們是作為學生or職場人or老闆XXXXX,我們都需要有自己的核心價值體係,秉著良心、夢想兩個原則。書很贊!
評分書名和所講內容嚴重不符,一本講解文明、價值、哲學等如此深奧話題的圖書居然起瞭個如此普通的名字,會導緻很多人錯過這本好書的。這本書對我的衝擊很大,一些觀點讓我大開瞭眼界,也讓我更加理性客觀的去認識中西方文明的本質差異,這本書影響瞭我對一些事物的觀念和看法,原以為虛幻縹緲的價值導嚮,其實也有著本質上的客觀規律,我對中華文明有瞭更加清晰的認識
評分對中藥的描述,讓我繼續反思 境界
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