胜间和代(katsuma kazuyo),1968年出生于东京。经济评论家、注册会计师。毕业于庆应义塾大学商学院,早稻田大学财经MBA。19岁即通过注册会计师考试(当时是历史上最年轻的注册会计师)。21岁起先后在安达信会计师事务所、麦肯锡公司、大通银行、摩根大通证券任职,最终成为独立经济评论家。2005年被华尔街日报评选为“世界最应关注的50位女性”。2006年荣获“雅芳女性大奖”。2008年荣获“最佳母亲奖”。著作有《效率提高10倍的新理性生产技术》、《拒绝的力量》、《不要把人生都交给公司》等。
发表于2025-01-22
机会只爱有准备的大脑 2025 pdf epub mobi 电子书
和之前的书有很多重复的地方。提出了精神体格、体能的说法。 而且通过作者弱不禁风的前20年经历,给读者以阅读实践的信心。 不知道经常在亚马逊等网站关注评论的胜间和代,何时能看到中国读者的阅读感受呢?
评分 评分为了实现目标,为了做重要的事情,必须学会舍弃。必须主动去决定一些事情,否则,别人会替你决定掉。 有很多她推荐的书都想看,我就是喜欢胜间! 最想先看的是 10倍影像阅读法。如果学会了,也可以向她一样,超快速的阅读。 《艾拉与穴熊族》 《鲁滨逊漂流记》 《多元智能理...
评分和之前的书有很多重复的地方。提出了精神体格、体能的说法。 而且通过作者弱不禁风的前20年经历,给读者以阅读实践的信心。 不知道经常在亚马逊等网站关注评论的胜间和代,何时能看到中国读者的阅读感受呢?
评分我总觉得这本书她想说点什么,但是又没有说到点上,说的不清不楚的,是以,豆瓣的评分还是有点可信力,但是这本书竟然还有7.4分,名不副实阿. 其实我觉得类似的书很多,她是有点规划又有点梦想的综合体,但这样我建议不如去看李欣频,再去看看时间管理就行了.
图书标签: 个人管理 胜间和代 职场 成长 思维 日本 励志 管理
有些人的职场人生总是顺风顺水,总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明,因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。 不要抱怨自己时运不济,不要抱怨自己智力不足;不要再过浑浑噩噩的生活,不要再当同事和上司眼中的“没头脑”和“不高兴”。其实,我们可以选择自己想要的人生,更能去创造美好的人生。 我们缺的不是智力,不是毅力,不是努力,而是提升大脑“精神体能”的能力!
#书单#455《机会只爱有准备的大脑》多年前的老书,我依然看得津津有味,收获颇丰。精神体能强健者、个人资产4颗钻石、戒除三毒(贪嗔痴)、给予的5次方等金科玉律都被我记录在案,随时翻阅提醒自己。[亲亲]推荐给大家。
评分胜间和代
评分这本书的构架很棒,但内容一般。估计有二个原因:第一原因是写作时间太短,书的相关经验都围绕作者本人的经历来说,很多地方感觉非常的生硬,可能并不是翻译的原因。从书中的介绍来看,这本书利用了一年之内的空闲时间完成。第二点:书中的要点太多,看起来更多是经验的总结,很多地方都比较浅
评分继续炒冷饭。提到的一些新技巧有“领导力“、”快速决断能力(舍弃和决定不做的事的能力)“、”想象力的训练“(要我说其实是推理能力的训练)、”学习语言从准确发音开始“、”锁定个人资产(和目标)“、”四颗钻石(自我经验、无意识技能——比如盲打/速记/快捷键之类、投资的钱、人际关系)“、”任性-自信-支援人际关系法“。胜间的有些价值判断标准我不太认同,比如要有小孩和家庭作为个人精神承受能力的判断。另外她有一些很抽象的概念标签,比如“大脑120%活用法”“胜间式人际关系法”,给我的感觉是推销痕迹太重,缺乏亲和力。书的结构性也很抽象——我就搞不懂用“抬脚-跨步-起跳”这样的语言来替换实施一个技巧的“步骤123”有多聪明。如果能够改善这些冗余,她的书应该能更畅销。
评分这本书的构架很棒,但内容一般。估计有二个原因:第一原因是写作时间太短,书的相关经验都围绕作者本人的经历来说,很多地方感觉非常的生硬,可能并不是翻译的原因。从书中的介绍来看,这本书利用了一年之内的空闲时间完成。第二点:书中的要点太多,看起来更多是经验的总结,很多地方都比较浅
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