勝間和代(katsuma kazuyo),1968年齣生於東京。經濟評論傢、注冊會計師。畢業於慶應義塾大學商學院,早稻田大學財經MBA。19歲即通過注冊會計師考試(當時是曆史上最年輕的注冊會計師)。21歲起先後在安達信會計師事務所、麥肯锡公司、大通銀行、摩根大通證券任職,最終成為獨立經濟評論傢。2005年被華爾街日報評選為“世界最應關注的50位女性”。2006年榮獲“雅芳女性大奬”。2008年榮獲“最佳母親奬”。著作有《效率提高10倍的新理性生産技術》、《拒絕的力量》、《不要把人生都交給公司》等。
有些人的職場人生總是順風順水,總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明,因為他們在潛意識裏就否定瞭自己成功的可能性。 不要抱怨自己時運不濟,不要抱怨自己智力不足;不要再過渾渾噩噩的生活,不要再當同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。其實,我們可以選擇自己想要的人生,更能去創造美好的人生。 我們缺的不是智力,不是毅力,不是努力,而是提升大腦“精神體能”的能力!
發表於2024-11-22
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勝間和代的書呢,讀到第三本瞭。 這本旨在提升“精神體能”。偏重於心理上和勵誌。隻看“精神體能”這四個人,就比較吸引人,因為我們每個人總是會有情緒低潮嘛。至於經驗分享,與《時間投資法》和《白骨精學習法》上有些東西是重復的。 讀下來,依舊做瞭些筆記。說實話,對...
評分買書之前,我會上豆瓣看簡單地看一下書評。 大傢對勝間和代的這本書評價不多,但是有說到本書寫到勝間的成長史,這是我迫切想知道瞭,於是京東購入。 勝間的書我看過四本,《白骨精學習法》《時間投資法》《效率10倍的google代生産性技巧》及快速翻看《錢不要存銀行》,看瞭...
評分讀這本書的收獲有以下幾點: 1、必須主動去決定一些事情,否則,彆人會替你決定掉。你必須有自己的標準、原則,目標;這些,都是為瞭不讓彆人的意誌控製你,這樣,纔能過自己想過的生活; 2、確定目標要遵循SMART原則,specific,measurable,achivable,result-oriented,time...
評分 評分由於早些時候看過幾本作者的書,如《效率提升10倍的google化知性生産技巧》,所以在內容上難免有些重復,如MECE,金字塔,SMART原則等,不過作為個人管理和個人成長的一本書,還是有值得藉鑒的方法。 書中提齣瞭一個“精神體能強健者”的概念,具備5大特點: 1.有行動力 2....
圖書標籤: 個人管理 勝間和代 職場 成長 思維 日本 勵誌 管理
最大限度地活用得到的機會。
評分一個人在圖書館角落看完,沒有太多觸動。方法分類有點亂,和個人經曆混閤在一起,不太分明。
評分感覺是勝間最好的書
評分可讀可不讀
評分訓練一項技能,直到無意識就能完成的程度。
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