1 绪论1 1.1 供电行业安全现状分析1 1.2 本书的研究内容4 1.3 研究的目的及意义5 1.4 本书研究的分析路线52 事故致因理论分析7 2.1 事故频发倾向理论与事故遭遇倾向理论7 2.1.1 事故频发倾向理论7 2.1.2 事故遭遇倾向理论8 2.2 多米诺骨牌理论9 2.2.1 海因里希骨牌理论9 2.2.2 博德骨牌理论11 2.2.3 亚当斯骨牌理论13 2.2.4 韦弗骨牌理论14 2.3 能量理论15 2.3.1 葛登流行病学理论15 2.3.2 吉布森和哈登的能量异常转移理论15 2.3.3 资拜凯兹能量－骨牌理论16 2.3.4 复合原因理论18 2.4 人因理论19 2.4.1 生命变化单元理论19 2.4.2 克尔目标自由警戒理论19 2.4.3 动机激励理论19 2.4.4 压力适应理论21 2.4.5 法约尔理论21 2.4.6 彼得斯事故致因模型22 2.4.7 瑞森的瑞士奶酪模型22 2.5 系统论24 2.5.1 佛罗伦萨模型24 2.5.2 保尔模型25 2.5.3 两类危险源理论25 2.5.4 综合事故模型的使用26 2.6 本章小结283 风险管理基础30 3.1 系统的概念31 3.2 危险与事故31 3.3 事故风险与安全33 3.4 风险管理研究内容33 3.4.1 危险辨识35 3.4.2 事故风险评估35 3.4.3 事故风险控制35 3.4.4 风险减少确认36 3.4.5 危险跟踪364 供电企业事故分类学研究37 4.1 事故及分类学相关理论37 4.1.1 事故性质37 4.1.2 分类学原理38 4.1.3 事故统计分析方法39 4.1.4 事故分类研究技术路线40 4.2 基于事故表征参数的分类研究40 4.2.1 按时间分类研究41 4.2.2 按专业分类研究42 4.3 基于事故致因理论中事故因素的分类研究43 4.3.1 基于人机环系统要素的分类研究44 4.3.2 基于北川彻三事故间接原因的分类研究44 4.4 基于风险理论中危险属性的事故分类研究47 4.4.1 基于威胁目标的分类研究47 4.4.2 人身伤害基于危险因素的分类研究48 4.4.3 人身伤害基于触发机理的分类研究48 4.4.4 人为责任事故基于触发机理的分类研究52 4.5 供电行业事故分类学小结和建议57 4.5.1 基于表征属性的事故研究57 4.5.2 基于事故致因理论的事故研究58 4.5.3 基于危险属性的事故研究585 面向生产作业的危险辨识62 5.1 危险辨识现状分析62 5.1.1 危险辨识方法62 5.1.2 危险的类型63 5.2 供电企业危险类型的确定66 5.2.1 危险类型的确定原则66 5.2.2 危险类型的确定方法67 5.2.3 事故逆推法确定危险的类型67 5.2.4 调查问卷法确定危险的类型68 5.2.5 访谈法确定危险的类型68 5.2.6 供电企业危险检查表68 5.3 危险辨识方法选择74 5.4 危险辨识原则75 5.5 作业危险分析(JHA)方法分析75 5.5.1 分析作业的选择76 5.5.2 将作业划分为若干步骤76 5.5.3 辨识危险76 5.5.4 确定相应的对策766 面向生产作业的风险评价系统78 6.1 风险评价现状分析78 6.1.1 LEC法78 6.1.2 概率危险评价方法78 6.1.3 指数法或评点法79 6.2 面向生产作业风险评价状况分析79 6.3 评价方法选择80 6.4 风险矩阵分级标准确定83 6.4.1 严重度的确定83 6.4.2 发生概率的确定86 6.4.3 风险等级的划分86 6.5 面向生产作业风险评价的步骤87 6.6 面向整个作业的风险评价877 风险的分级控制措施89 7.1 风险控制依据89 7.2 风险控制优先顺序89 7.2.1 工程控制89 7.2.2 管理控制90 7.2.3 个人防护设备90 7.3 风险控制等级90 7.3.1 个人层面控制91 7.3.2 班组层面控制91 7.3.3 执行层面控制91 7.3.4 管理层面控制918 供电企业安全标准化作业程序的设计93 8.1 标准化作业程序(SOP)的由来93 8.2 供电企业面向生产作业的SSOP设计94 8.2.1 SSOP编制步骤94 8.2.2 SSOP过程分析94 8.2.3 SSOP表设计95 8.2.4 SSOP应用过程的问题103 8.3 SSOP方法优化103 8.3.1 SSOP优化思路103 8.3.2 优化后的SSOP工作表103 8.4 SSOP手册编写说明103 8.5 基于SSOP手册的“风险防范执行卡”的建立110 8.6 SSOP手册结果分析1129 结论及展望115 9.1 结论115 9.2 展望116参考文献117致谢119
· · · · · · (收起)