1 緒論1 1.1 供電行業安全現狀分析1 1.2 本書的研究內容4 1.3 研究的目的及意義5 1.4 本書研究的分析路綫52 事故緻因理論分析7 2.1 事故頻發傾嚮理論與事故遭遇傾嚮理論7 2.1.1 事故頻發傾嚮理論7 2.1.2 事故遭遇傾嚮理論8 2.2 多米諾骨牌理論9 2.2.1 海因裏希骨牌理論9 2.2.2 博德骨牌理論11 2.2.3 亞當斯骨牌理論13 2.2.4 韋弗骨牌理論14 2.3 能量理論15 2.3.1 葛登流行病學理論15 2.3.2 吉布森和哈登的能量異常轉移理論15 2.3.3 資拜凱茲能量－骨牌理論16 2.3.4 復閤原因理論18 2.4 人因理論19 2.4.1 生命變化單元理論19 2.4.2 剋爾目標自由警戒理論19 2.4.3 動機激勵理論19 2.4.4 壓力適應理論21 2.4.5 法約爾理論21 2.4.6 彼得斯事故緻因模型22 2.4.7 瑞森的瑞士奶酪模型22 2.5 係統論24 2.5.1 佛羅倫薩模型24 2.5.2 保爾模型25 2.5.3 兩類危險源理論25 2.5.4 綜閤事故模型的使用26 2.6 本章小結283 風險管理基礎30 3.1 係統的概念31 3.2 危險與事故31 3.3 事故風險與安全33 3.4 風險管理研究內容33 3.4.1 危險辨識35 3.4.2 事故風險評估35 3.4.3 事故風險控製35 3.4.4 風險減少確認36 3.4.5 危險跟蹤364 供電企業事故分類學研究37 4.1 事故及分類學相關理論37 4.1.1 事故性質37 4.1.2 分類學原理38 4.1.3 事故統計分析方法39 4.1.4 事故分類研究技術路綫40 4.2 基於事故錶徵參數的分類研究40 4.2.1 按時間分類研究41 4.2.2 按專業分類研究42 4.3 基於事故緻因理論中事故因素的分類研究43 4.3.1 基於人機環係統要素的分類研究44 4.3.2 基於北川徹三事故間接原因的分類研究44 4.4 基於風險理論中危險屬性的事故分類研究47 4.4.1 基於威脅目標的分類研究47 4.4.2 人身傷害基於危險因素的分類研究48 4.4.3 人身傷害基於觸發機理的分類研究48 4.4.4 人為責任事故基於觸發機理的分類研究52 4.5 供電行業事故分類學小結和建議57 4.5.1 基於錶徵屬性的事故研究57 4.5.2 基於事故緻因理論的事故研究58 4.5.3 基於危險屬性的事故研究585 麵嚮生産作業的危險辨識62 5.1 危險辨識現狀分析62 5.1.1 危險辨識方法62 5.1.2 危險的類型63 5.2 供電企業危險類型的確定66 5.2.1 危險類型的確定原則66 5.2.2 危險類型的確定方法67 5.2.3 事故逆推法確定危險的類型67 5.2.4 調查問捲法確定危險的類型68 5.2.5 訪談法確定危險的類型68 5.2.6 供電企業危險檢查錶68 5.3 危險辨識方法選擇74 5.4 危險辨識原則75 5.5 作業危險分析(JHA)方法分析75 5.5.1 分析作業的選擇76 5.5.2 將作業劃分為若乾步驟76 5.5.3 辨識危險76 5.5.4 確定相應的對策766 麵嚮生産作業的風險評價係統78 6.1 風險評價現狀分析78 6.1.1 LEC法78 6.1.2 概率危險評價方法78 6.1.3 指數法或評點法79 6.2 麵嚮生産作業風險評價狀況分析79 6.3 評價方法選擇80 6.4 風險矩陣分級標準確定83 6.4.1 嚴重度的確定83 6.4.2 發生概率的確定86 6.4.3 風險等級的劃分86 6.5 麵嚮生産作業風險評價的步驟87 6.6 麵嚮整個作業的風險評價877 風險的分級控製措施89 7.1 風險控製依據89 7.2 風險控製優先順序89 7.2.1 工程控製89 7.2.2 管理控製90 7.2.3 個人防護設備90 7.3 風險控製等級90 7.3.1 個人層麵控製91 7.3.2 班組層麵控製91 7.3.3 執行層麵控製91 7.3.4 管理層麵控製918 供電企業安全標準化作業程序的設計93 8.1 標準化作業程序(SOP)的由來93 8.2 供電企業麵嚮生産作業的SSOP設計94 8.2.1 SSOP編製步驟94 8.2.2 SSOP過程分析94 8.2.3 SSOP錶設計95 8.2.4 SSOP應用過程的問題103 8.3 SSOP方法優化103 8.3.1 SSOP優化思路103 8.3.2 優化後的SSOP工作錶103 8.4 SSOP手冊編寫說明103 8.5 基於SSOP手冊的“風險防範執行卡”的建立110 8.6 SSOP手冊結果分析1129 結論及展望115 9.1 結論115 9.2 展望116參考文獻117緻謝119
· · · · · · (收起)