发表于2024-11-24
波音涅槃 2024 pdf epub mobi 电子书
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《波音涅槃:驱动企业变革和创新的鲁道夫因子》为您解读波音公司的成功秘诀, 运用波音“C-17环球霸王”的成功案例教授组织如何指引员工创造性地、变革性地思考,进而从中受益。本书将指引你找到这些人,赋予他们力量,带动企业文化革新。世纪之交,曾经一度称霸全球航空市场的波音公司开始为重重困难所困扰:新订单数急速下降;合并重组遇到重重困难;企业内部绩效低下;竞争对手的发展势头越来越猛…… 内外交困,使得波音公司--这个昔日的航空工业巨人陷入一场前所未有的发展危机之中。
但就在短短的10年之中,波音公司找到了着力点,浴火涅槃,实现了空前彻底的企业文化转变,一跃冲出低谷,接连创下历史纪录,并在各条战线上对竞争对手发动凌厉的反攻。
这一切引人注目的成功和转变都始于十年前的一个项目——波音“C-17环球霸王”货物运输机项目以及波音公司在这个项目中开始的艰难的企业文化转型探索——追寻企业内部所谓“鲁道夫因子”的运动……如果你想挖掘员工的最大潜力,重振旗鼓或是挽救濒临失败的某个项目,本书将作为一盏指路明灯,为你引路。
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The Rudolph Factor: Finding the Bright Lights That Drive Innovation in Your Business
我总是在读少人读的好书,这算是一本吧,豆瓣上少于十人评价。波音是巨型公司,能坚挺至今有很多地方可以借鉴:意识到鲁道夫的潜力,认识到这种潜力可以为组织创造价值,然后思考如何调动,运用他们的创造性思维。正是这种鲁道夫的精神推动着波音的发展。(鲁道夫代表着创新和变革)。。管理者决策基础:像创业者那样思考,站在别人的立场思考,积极参与到公司运营中,像鲁道夫那样做事。。。
评分我总是在读少人读的好书,这算是一本吧,豆瓣上少于十人评价。波音是巨型公司,能坚挺至今有很多地方可以借鉴:意识到鲁道夫的潜力,认识到这种潜力可以为组织创造价值,然后思考如何调动,运用他们的创造性思维。正是这种鲁道夫的精神推动着波音的发展。(鲁道夫代表着创新和变革)。。管理者决策基础:像创业者那样思考,站在别人的立场思考,积极参与到公司运营中,像鲁道夫那样做事。。。
评分无法评论是不是好书,只是我现在读起来没什么感觉。
评分无法评论是不是好书,只是我现在读起来没什么感觉。
评分快毕业了,今天专门用半天时间把自己以前读过的一些书整理一下,算是对自己大学的一个小小总结。大一读过的书早忘名字了,所以只能整理大二下半学期以来能记起的一些比较好的书名,这些书陪我走过了过去的一年半时间,也是它们让我一点点从几年前的失败阴影中走了出来。时光荏苒,如今,自己即将走出学校,不过这些书带给我的阳光和感动却是一生的,谢谢这些书的陪伴,以后的人生路,我将义无反顾,勇往直前。
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