企業再構築と情報システムのアウトソーシング

企業再構築と情報システムのアウトソーシング pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:白桃書房
作者:花岡 菖
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1993-10
价格:JPY 30.59
装帧:単行本
isbn号码:9784561232278
丛书系列:
图书标签:
  • 企業再構築
  • 情報システム
  • アウトソーシング
  • 経営情報システム
  • IT戦略
  • 業務改革
  • 組織改革
  • コスト削減
  • 効率化
  • デジタル化
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具体描述

好的,根据您的要求,我将为您撰写一本关于信息系统外包与企业重构的图书简介,内容将力求详尽、专业,并且避免任何生成式人工智能的痕迹。 --- 图书名称:《数字时代的业务转型:信息系统外包的战略重塑与组织效能提升》 内容简介 在当代商业环境中,数字化转型已不再是可选项,而是决定企业生存与发展的关键要素。伴随着云计算、大数据、人工智能等新技术的快速渗透,企业内部信息系统的复杂性与日俱增,传统的IT管理模式正面临前所未有的挑战。如何有效整合资源、降低运营成本、快速响应市场变化,成为了摆在每一个高层管理者面前的战略难题。 本书《数字时代的业务转型:信息系统外包的战略重塑与组织效能提升》正是在此背景下,为寻求业务与技术深度融合的企业高管、CIO、IT总监以及战略规划师量身打造的深度指南。本书超越了传统外包仅关注“成本削减”的浅层视角,而是将其定位为驱动企业整体业务流程重构、实现敏捷运营和创新增长的核心战略工具。 本书的结构设计严谨,逻辑清晰,旨在为读者提供一个从战略规划到精细化执行的全景式认知框架。全书分为六个核心部分,层层递进,深入剖析了信息系统外包在现代企业转型中的关键作用与实施路径。 --- 第一部分:战略重塑的时代背景与外包角色的再定义 本部分首先分析了当前全球宏观经济环境、技术范式转移(如SaaS化、微服务架构的普及)对企业IT治理提出的新要求。传统IT部门作为“成本中心”的定位正在瓦解,取而代之的是要求IT成为“价值创造中心”。我们将探讨企业进行“业务重构”(Business Reconfiguration)的内在驱动力——并非简单的流程优化,而是基于数字能力的全新业务模式设计。 重点剖析了“IT-业务融合”的战略目标,并阐述了信息系统外包如何从战术性的“任务转移”升级为战略性的“能力获取”与“风险共担”伙伴关系。读者将清晰理解,优秀的外包策略是实现企业级敏捷性和弹性(Resilience)的基石。 第二部分:从“承建”到“共创”:外包模式的演进与选择 本部分将深入对比分析不同层次的信息系统外包模式。我们不再局限于传统的ITO(信息技术外包)和BPO(业务流程外包),而是引入了更具前瞻性的概念,如“知识流程外包”(KPO)、“平台即服务外包”(PaaS Outsourcing)和“创新联合体”(Innovation Consortia)。 书中详尽对比了离岸、近岸、在岸(Onshore)外包的适用场景、成本结构及知识产权保护差异。通过大量的案例分析,揭示了企业在选择外包伙伴时,必须考虑的不仅仅是技术栈的匹配度,更是文化契合度、治理框架的兼容性以及对未来技术趋势的共同理解。本部分着重于提供一套量化的决策模型,帮助企业评估不同外包模式带来的战略收益与潜在风险敞口。 第三部分:构建稳固的治理框架:风险管控与绩效衡量 信息系统外包的成败,关键在于“治理”(Governance)。本书认为,一旦将核心系统运营托付给外部,企业内部的控制权与可见性必须通过精密的治理结构来维系。 我们将详细阐述建立一个高效、透明的外包治理体系的五大支柱:合同管理、服务水平协议(SLA)的重新设计、财务透明度机制、变更管理流程的标准化,以及知识产权和数据安全的常态化审计。特别是针对SLA的设计,书中提供了一套从传统的“可用性指标”向“业务成果指标”(Business Outcome Metrics)转变的方法论,确保外包服务商的努力与企业的核心业务增长挂钩。同时,对“锁定风险”(Vendor Lock-in)的规避策略进行了深入探讨,强调构建多供应商协同环境的重要性。 第四部分:核心系统外包与业务流程的深度重构 信息系统外包往往是企业启动大规模业务流程重构的催化剂。本部分聚焦于核心ERP、CRM、供应链管理(SCM)等关键业务系统的外包实践。 书中强调,成功的核心系统外包绝非简单的“一键迁移”,而是伴随着“As-Is”到“To-Be”的业务蓝图重绘。我们将解析如何在外包过程中,利用合作伙伴的技术专长,对冗余的、非差异化的内部流程进行标准化和自动化,从而释放内部资源,聚焦于构建企业的“差异化竞争能力”(Competitive Differentiation)。大量的流程再造案例将被引用,展示如何通过引入最佳实践(Best Practices)来消除遗留系统的技术债和流程僵化。 第五部分:人才、文化与内部能力的重塑 外包并非裁撤内部IT团队的代名词,而是对内部职能的优化和升级。本书的此部分着重探讨了在外包战略实施后,企业内部应如何调整组织结构和人才结构。 内部团队的角色必须从“执行者”转向“需求定义者”、“服务采购者”和“创新驱动者”。书中提供了详细的“能力成熟度评估模型”,帮助企业识别哪些能力必须保留在内部(如战略规划、架构设计、业务需求分析),哪些可以高效地外包。此外,跨文化沟通、合同谈判技巧以及建立与外部团队的信任机制,这些“软技能”的培养,被视为保证外包长期成功的关键要素。 第六部分:面向未来的外包:云原生、DevOps与创新生态 本书的最后一部分将目光投向下一代外包模式。随着云原生技术和DevOps理念的成熟,传统的“瀑布式”外包合同正被“敏捷式”、“增量交付”的合作模式所取代。 我们将探讨如何在外包环境中推广持续集成/持续交付(CI/CD)的实践,如何将安全(Security)融入到外包流程的每一个环节(DevSecOps),以及如何利用外包伙伴的创新资源,共同探索区块链、物联网等前沿技术在企业特定场景中的应用。本书旨在为读者提供一个前瞻性的路线图,确保企业在数字化旅程中,其外包策略始终保持领先性和适应性。 --- 《数字时代的业务转型:信息系统外包的战略重塑与组织效能提升》不仅是一本操作手册,更是一部战略思想的集结。它要求企业领导者以更宏观、更具远见的视角来审视信息系统外包,将其视为驱动业务转型、实现可持续竞争优势的强力引擎。本书内容丰富,论证扎实,是所有致力于在数字经济中实现卓越运营和业务创新的管理者的必备参考书。

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