第一章 学会放权，善于授权 专制管理，孤掌难鸣 适当授权可增强学生的主体性 健全机构可以省事省心 实行岗位责任制 讲究用权之道，明晰用权原则 放手而不撒手第二章 慧眼识珠，请合适的人上岗 什么样的学生可以当干部 选拔干部要遵循必要的原则 机会面前，人人平等 选班长应以实践为依据 注意班干部的互补性 培育班集体的骨干第三章 采用合适的选拔方式 班主任临时指定制 班主任一人指定制 民主选举制 自由竞选制 聘任制 班干部轮换制 班长负责制 班长组阁制 班干部的罢免第四章 树立正确的用人观念 大胆放手，小心扶植 不要动不动就把班干部的表现和职务挂钩 用人之长也用人之短 妥善处理班干部告状 绝不要培养告密者 慎重处理班干部违纪 对班干部要严格要求，赏罚分明 遏制“拜官”现象 保护每一位学生，包括班干部 更新教育思想，转变干部观念第五章 做好班干部的思想工作 激发学生做班干部的热情 解决好优等生拒当班干部的问题 与班干部保持良好的沟通 端正班干部的服务态度 消除班干部的怨气 化解班干部之间的矛盾 安抚落选班干部的情绪 正确应对班干部辞职 用评语激励班干部第六章 使用与培养相结合 明确职责，合理分工 培养班干部树立正确的“官”念 不仅要扶上马，还要送一程 培养班干部的自治能力 锻炼班干部自己解决问题的能力 提高班干部的讲话技巧 帮助班干部树立威信 让班干部在班级活动中提高自己 班干部工作不突出怎么办第七章 要领导更要指导 密切配合，方能相得益彰 学会向班主任汇报工作 培养集体荣誉感 协调好班内同学关系 严格班规班纪 善于调动后进生的积极性 组织好班级例会 开展好各种班级活动 同等对待每一位教师第八章 做好班团(队)工作 抓好团支部组织建设 做好团员发展工作 培训好学生团干部 搞好青年志愿者活动 强化团支部与班委的团结、民主、协调 明确少先队的职责 加强少先队的组织教育 开展好“手拉手”互助活动
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