赢在办公室 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:水淼

出品人:

页数:264

译者:

出版时间:2010-7

价格:29.00元

装帧:

isbn号码:9787121108792

丛书系列:

图书标签:

职场技能
沟通技巧
人际关系
领导力
时间管理
职业发展
办公效率
情绪管理
团队合作
自我提升

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具体描述

《赢在办公室:用历史名人的智慧学职场生存之道》内容简介：职场不仅提供个人以生存的平台，同时提供的也是个人发展的平台。借助这个平台，依靠团队的力量，运用自己的修养、智慧、谋略，经过拼搏和坚持，是能够有一番作为的。《赢在办公室——用历史名人的智慧学职场生存之道》就是这样一部职场兵书，它收集当今职场人士的成功之道，融汇历史名人的处世法则，两相对应，娓娓道来，精彩纷呈。读者用心领会，得之一二足矣。古人云：“半部论语治天下”，一部职场兵法，活学活用，必能裨益终身。

《赢在办公室:用历史名人的智慧学职场生存之道》既适合职场人士细细体会，吸取精华，也适合即将走入社会的大中专学生提前体验职场生存智慧，以期能少走弯路，早日走向成功之路。

《职场生存图鉴：从新人到骨干的进阶之路》书籍简介在快速变化的现代职场中，每一个身处其中的人都面临着共同的挑战：如何快速适应环境、如何高效完成任务、如何与同事和上级建立健康的工作关系，以及最关键的，如何实现个人的职业价值与持续成长？《职场生存图鉴：从新人到骨干的进阶之路》并非一本空洞的理论说教，而是一本直面现实、提供实操指南的职场生存百科全书。本书旨在帮助职场人士，无论你是刚踏入职场的“小白”，还是渴望突破瓶颈、迈向中高层的“潜力股”，都能找到清晰的路径和有效的工具。第一部分：破冰启航——新人的生存法则与快速适应职场新手往往在“想做什么”和“应该做什么”之间感到迷茫。本书开篇即聚焦于帮助新人实现“软着陆”。 1. 建立正确的职场认知：我们将深入剖析学校教育与职场实践之间的巨大鸿沟。重点阐述“结果导向”与“客户意识”的重要性。了解企业的运营逻辑，理解你所做的工作在整个价值链条中的位置，这是不被边缘化的第一步。 2. 快速融入团队的艺术：职场关系是建立在信任和效率之上的。本部分详细介绍了如何通过“观察学习法”快速掌握团队的隐性规则、沟通偏好和工作流程。如何得体地与不同性格的同事打交道？如何避免职场中的“新手陷阱”，例如过度承诺或不必要的卷入是非？我们将提供详尽的“初入职场人际关系应对手册”。 3. 任务执行的黄金标准：职场新人最常犯的错误是“埋头苦干”却产出平平。本书提出“任务拆解与优先级排序”的实用模型。它教授读者如何准确理解上级的指令（而非猜测），如何主动汇报进度，以及如何在遇到困难时，提出“带着方案”的求助，从而展现出主动解决问题的能力，而非仅仅是等待指令的执行者。第二部分：效率引擎——精进工作方法与时间管理专业人士与普通员工的区别，往往体现在工作方法的精细度和效率上。本书的第二部分将重点打磨读者的“内功”。 1. 告别“瞎忙”：深度聚焦与番茄工作法变体：现代职场充斥着通知、会议和邮件。本书提供了一套专为“信息过载”环境设计的专注力训练方法。介绍如何识别并消除“注意力窃贼”，如何为重要任务划定不受干扰的“深度工作时段”。 2. 结构化思维的力量：MECE原则的日常应用：无论是撰写报告、组织方案还是进行问题分析，结构化思维都是核心竞争力。本书通过大量商业案例，演示如何运用“相互独立、完全穷尽”（MECE）的原则，将复杂问题简化，使输出的方案逻辑严密、条理清晰，让你的思路清晰可见。 3. 跨部门协作的“沟通桥梁”：许多项目受阻于部门壁垒。本书提供了一套高效的跨部门沟通策略，核心在于“换位思考”和“共同目标锁定”。学习如何用对方能听懂的语言去阐述你的需求，将“我的困难”转化为“我们的挑战”，从而推动资源整合和高效配合。第三部分：向上管理与影响力构建——从执行者到决策者的过渡职业生涯的瓶颈往往出现在“向上管理”能力不足。本书深入探讨了如何与你的直接上级建立建设性的合作关系，并逐步扩大自身的影响力。 1. 精准的“向上汇报”艺术：汇报不是邀功，而是管理上级的预期，并争取资源支持。我们将教授如何根据上级的管理风格（例如，是注重细节型还是结果导向型），调整汇报的深度、频率和格式。掌握“电梯演讲”技巧，确保关键信息能在最短时间内触达决策层。 2. 主动承担的“边界拓展”：真正的成长发生在舒适区之外。本书鼓励员工识别组织中的“痛点”或“空白地带”，并主动请缨去解决那些“没人愿意做”但对组织价值巨大的任务。这不仅是表现忠诚，更是展示你具备超越当前职级的思考能力。 3. 建立专业领域的“微型权威”：如何在组织内，即使职位不高，也能让人在特定议题上首先想到你？本书提供了一套构建个人“专业标签”的系统方法，包括持续学习、知识沉淀、并在内部进行有价值的分享，从而赢得同事和管理层的尊重与信赖。第四部分：职场免疫力——压力管理与长期发展规划职场是一场马拉松，而非短跑。本书的最后部分关注的是如何保持长期的身心健康和职业活力。 1. 识别与应对职场“毒性”：组织中难免存在负面文化或“职场政治”。本书不提倡卷入纷争，而是提供一套“情绪隔离”与“界限设定”的实用工具。学习如何礼貌而坚定地拒绝不合理要求，如何在维护自身利益的同时，保持职业操守。 2. 职业倦怠的预警与干预：长期高压工作是常态，但职业倦怠却会吞噬热情。介绍一套简易的“职业能量监测系统”，帮助读者识别倦怠的前兆，并提供恢复精力的有效方法，如“微休息策略”和“工作内容重塑”。 3. 持续学习的“内驱力”养成：在技术和行业快速迭代的时代，停止学习意味着倒退。本书强调“刻意练习”在职场中的应用，教会读者如何将日常工作任务转化为学习机会，培养终身学习的习惯，确保自己的技能包始终与市场需求保持同步。《职场生存图鉴》承诺为你提供一套经过时间检验、且高度实战的职场行动指南。它不是教你如何“逢迎拍马”，而是教你如何真正通过提升专业能力、优化工作效率和精进人际技巧，稳步攀登职业阶梯，最终成为任何组织都不可或缺的核心人才。读完此书，你将不再是茫然无措的漂泊者，而是能够清晰规划、主动掌控自己职业航向的船长。