《2011年行政職業能力測驗曆年試題分類強化訓練與解析》主要內容簡介:如何在激烈的競爭中勝齣?充分有效的備考是必需的。考生首先應當搞清楚公務員錄用考試的特點:不是知識測試,而是能力測試。能力測試與知識測試在備考上具有很大差異性。知識測試更多強調知識點的記憶、理解、掌握和運用,而能力測試首先要洞穿各科目的測評要素,按照測評要素進行準備和訓練,以激發考生的最大潛能和提高相應能力。
發表於2024-12-25
行政職業能力測驗曆年試題分類強化訓練與解析 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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