山本直人:1964年(昭和39年)生於東京,畢業於慶應義塾大學法學係。進入日本排名第二、全球排名第九的頂級廣告公司博報堂後,做過廣告稿撰寫人、研究開發、在人事部門培訓新員工等工作,於2004年辭職自立門戶。著作有《賣不好是誰的錯?》等,現任青山學院大學講師。
《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》現在的企業不再需要忠犬型人纔,因為這樣的人纔沒有生命力,單靠這樣的人纔,企業是無法生存下去的。而真正被企業看重,能夠為企業帶來活力的是那種貓型人纔,這種人纔像貓一樣有著反復無常、堅韌不撥的毅力。《貓型員工的時代:超越自我實現夢想》就是告訴你,如何將自己培養成為一個貓型人纔,如何讓自己更適閤現在的社會,讓自己在職場立於不敗之地。
發表於2025-02-10
貓型員工的時代 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
隨便翻翻。講述的是職場中目前較為普遍的貓型員工,在中國定義為8090後特徵的職場人士。 開始以為貓型員工是作者推崇的,做瞭開始的測試,發覺自己嚴重不符閤貓型員工的特徵,還感覺有些惆悵,結果剛讀瞭第一章就發覺完全是麯解瞭作者的意思。 在中國貓型員工還不是很普...
評分隨便翻翻。講述的是職場中目前較為普遍的貓型員工,在中國定義為8090後特徵的職場人士。 開始以為貓型員工是作者推崇的,做瞭開始的測試,發覺自己嚴重不符閤貓型員工的特徵,還感覺有些惆悵,結果剛讀瞭第一章就發覺完全是麯解瞭作者的意思。 在中國貓型員工還不是很普...
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圖書標籤: 職場 日本 管理 勵誌 譯作 經濟.管理 激勵機製 未命名
這概念提的挺有代錶性。但問題是書裏一直在翻過來倒過去的車軲轆話。。。
評分2015-11-8 可能翻完本書我最大的感想是我不是一個貓型員工,雖然我很喜歡公司的貓空空。我決定還是看一下書評或者讀書筆記來看看具體哪些是本書的閃光點。
評分這概念提的挺有代錶性。但問題是書裏一直在翻過來倒過去的車軲轆話。。。
評分2015-11-8 可能翻完本書我最大的感想是我不是一個貓型員工,雖然我很喜歡公司的貓空空。我決定還是看一下書評或者讀書筆記來看看具體哪些是本書的閃光點。
評分我好像在往貓型的方嚮發展,還是很有啓發的。
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