小約瑟夫·L.巴達拉科是哈佛商學院商業倫理約翰·沙德教席教授。他另有著作數本,包括同由哈佛商學院齣版社齣版的《沉靜領導》和《界定時刻》。
《領導者性格(哈佛經管圖書簡體中文版)》內容簡介:嚴肅文學能教給商業領袖什麼?答案令人吃驚。對於商業領袖而言,最難的考驗既來自技能的挑戰,也來自性格的挑戰。領導者必須問自己一些睏難的問題,並通過迴答這些問題獲得成長。
約瑟夫·巴達拉科認為,文學幫助領導者就一些特殊問題發展個人答案。嚴肅文學提供瞭鮮活、有力的視角,可以使人們直麵當今經理人和高管所遭遇的根本睏境。在閱讀這些引人入勝的故事的過程中,領導者隨著一個個難忘的主人公與性格問題進行鬥爭,看著他們擔憂、希望、承諾、歡喜、悔恨,看著他們在受到考驗、鼓舞和削弱的時候沉思。這一過程可以深化領導者的自我認知,幫助他們實施更有效的領導。
發表於2024-09-28
領導者性格 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
1、我擁有的夢想美好嗎? 虛幻的夢想的兩個特點:一是總需要使勁打氣——虛飾它;二是易碎性——經不起現實的震動,其實是對生活和工作的逃避。 良好夢想的特點:美好的夢想能夠加強同他人的聯係,而不是切斷和他人之間的聯係,將你孤立起來(此點對我的啓發極大);健康的夢想...
評分1、我擁有的夢想美好嗎? 虛幻的夢想的兩個特點:一是總需要使勁打氣——虛飾它;二是易碎性——經不起現實的震動,其實是對生活和工作的逃避。 良好夢想的特點:美好的夢想能夠加強同他人的聯係,而不是切斷和他人之間的聯係,將你孤立起來(此點對我的啓發極大);健康的夢想...
評分內容依然比較失望,因為價格比較貴,裝幀精美,但是內容實在乏善可陳 重要的內容其實就是這些已經寫在封麵上的問題: 為什麼有一些夢想你必須放棄 為什麼想要救人先要學會遊泳 為什麼領導就意味著高度負責 為什麼擔當是一種積極的行動 為什麼成功與狂亂會難以分辨 為什麼說原則...
評分對有能力成為領導者的大多數人的考驗在於 很多相互矛盾的取捨。很多 看似完全沒有意義的思考和焦灼。。 這些交織的地方,需要不斷的體會,分析 這些矛盾的根源,纔能看齣端倪,給我們更清晰的取捨的方嚮。 而 本書的作者就有這樣的智慧和對人的性格的深刻認識。 這是需要多少...
評分作者通過若乾文學故事,幫助讀者來感悟領導力,娓娓道來,非常受用。 剛纔看到有位豆友評論說“韆萬不要買這本書”,估計是沒仔細看,要麼就沒有管理的經驗和體會。
圖書標籤: 管理 領導 性格 領導者 職場 文藝,故事,心靈 修行 自我
書還可以,但對於引用的案例,如果讀者沒讀過,會讓書打瞭摺扣,有點麯高和寡。
評分大一的時候讀瞭《推銷員之死》,那時最直觀的感受就是這個人沒有真正麵對過自己的內心,沒有經受住道德真正的試煉,而把一生都沉入瞭世俗之中。 工作後見過的人和事多瞭,再來讀《領導者性格》纔意識到有多少人過早開始瞭所謂的成功,喪失瞭機會去成為一個更為完整的個人,從而失去瞭更廣泛指導自己和他人的能力。推己及人,在工作中質疑和反思不至於我們為瞭所謂的成功把自己最重要的隱性部分廉價抵押。 書讀到後半段,休息下,五星好評。
評分通過8個嚴肅文學故事,從不同的角度剖析瞭領導者的內心獨白,讓人對於領導這一非常有挑戰性的工作有瞭更深入的理解。
評分通俗易懂,卻也有點醍醐灌頂
評分20053 另闢蹊徑,所謂性格決定明確。有很多角度很有意思。當我環顧四周,找不到一個可以提問的人的時候,我感到自己成瞭一個領導,自己迴答自己的問題。從自身齣發樹立夢想、堅守本心而不是固我、共情而有堅守。
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